Решение № 2-1054/2025 2-1054/2025~М-842/2025 М-842/2025 от 29 сентября 2025 г. по делу № 2-1054/2025

Решение в мотивированном виде

изготовлено 30 сентября 2025 года.

№ 2-1054/2025

25RS0035-01-2025-001611-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2025 года город Большой Камень

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Федоровой Е.В.

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ССК «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ССК «Звезда» обратилось в суд с названным исковым заявлением, указав, что между АО «ДЦСС», ООО «ССК «Звезда» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен трехсторонний договор № о целевом обучении в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе высшего образования.

Согласно подпунктам «а», «б» пункта 6.1 договора гражданин обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками обучения, установленными договором, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией. В месячный срок после поступления на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе проинформировать в письменной форме стороны настоящего договора о поступлении на обучение.

Приказом ДВФУ от ДД.ММ.ГГГГ № по результатам вступительных испытаний ФИО1 зачислена на первый курс по очной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГ на направление подготовки – специальности ДД.ММ.ГГГГ «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры».

Согласно пункту 3.5 договора гражданин заключает трудовой договор о трудовой деятельности в срок не более трех месяцев после даты отчисления из организации в связи с получением образования – завершением обучения.

Приказом ДВФУ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлены каникулы после успешного прохождения итоговой аттестации согласно графику учебного процесса.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислена из университета в связи получением образования.

Согласно пункту 5.1 договора работодатель обязан предоставить гражданину меры социальной поддержки в период и после освоения образовательной программы, а именно выплачивать ежемесячную стипендию.

За период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оказаны меры социальной поддержки – выплачена стипендия в размере 260 795 рублей.

В нарушение подпункта «г» пункта 6.1 договора после окончания обучения ФИО1 не трудоустроилась в ООО «ССК «Звезда», тем самым не выполнила обязательства по осуществлению трудовой деятельности, в связи с чем АО «ДЦСС» направлено в адрес ФИО1 уведомление о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ №.2-3/ИК-10036.

В случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией гражданин возмещает работодателю все расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в срок не более трех месяцев с даты возникновения обязательства.

Из положений пункта 7.1 договора следует, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором, или расторгнувший договор в одностороннем порядке возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.

В связи с невыполнением обязательства по осуществлению трудовой деятельности ФИО1 обязана возместить ООО «ССК «Звезда» денежные средства в размере фактически оказанных мер социальной поддержки.

В целях досудебного урегулирования спора в адрес ФИО1 была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ № о возмещении мер социальной поддержки в сумме 260 795 рублей. Сумма денежных средств ФИО1 частично оплачена. На дату рассмотрения исковых требований задолженность ФИО1 составляет сумму в размере 194 795 рублей.

При обращении в суд с исковым заявлением истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 504 рубля, которые просит взыскать с ответчика ФИО1

С учетом уточнений истец просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму денежных средств в размере 194 795 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 504 рубля.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 на удовлетворении требований настаивала.

В судебное заседание ответчик не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, суду причины неявки не известны, в связи с чем суд при отсутствии возражений представителя истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные в материалы дела документы, суд приходит к следующему.

В силу положений статей 309 и 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается

Согласно частям 1-5 статьи 393 Гражданского кодекса РФ Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что между АО «ДЦСС», ООО «ССК «Звезда» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен трехсторонний договор № о целевом обучении в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе высшего образования.

Согласно подпунктам «а», «б» пункта 6.1 договора гражданин обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками обучения, установленными договором и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией. В месячный срок после поступления на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе проинформировать в письменной форме стороны настоящего договора о поступлении на обучение.

Приказом ДВФУ от ДД.ММ.ГГГГ № по результатам вступительных испытаний ФИО1 зачислена на первый курс по очной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГ на направление подготовки – специальности ДД.ММ.ГГГГ «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры».

Согласно пункту 3.5 договора гражданин заключает трудовой договор о трудовой деятельности в срок не более трех месяцев после даты отчисления из организации в связи с получением образования – завершением обучения.

Приказом ДВФУ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлены каникулы после успешного прохождения итоговой аттестации согласно графику учебного процесса.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислена из университета в связи получением образования.

Согласно пункту 5.1 договора работодатель обязан предоставить гражданину меры социальной поддержки в период и после освоения образовательной программы, а именно выплачивать ежемесячную стипендию.

За период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оказаны меры социальной поддержки – выплачена стипендия в размере 260 795 рублей.

В нарушение подпункта «г» пункта 6.1 договора после окончания обучения ФИО1 не трудоустроилась в ООО «ССК «Звезда», тем самым не выполнила обязательства по осуществлению трудовой деятельности, в связи с чем АО «ДЦСС» направлено в адрес ФИО1 уведомление о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ №.2-3/ИК-10036.

В случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией гражданин возмещает работодателю все расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в срок не более трех месяцев с даты возникновения обязательства.

Из положений пункта 7.1 договора следует, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором, или расторгнувший договор в одностороннем порядке возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.

В связи с невыполнением обязательства по осуществлению трудовой деятельности ФИО1 обязана возместить ООО «ССК «Звезда» денежные средства в размере фактически оказанных мер социальной поддержки.

В целях досудебного урегулирования спора в адрес ФИО1 была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ № о возмещении мер социальной поддержки в сумме 260 795 рублей. Сумма денежных средств ФИО1 частично оплачена. На дату рассмотрения исковых требований задолженность ФИО1 составляет сумму в размере 194 795 рублей.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статья 249 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Обращаясь в суд с заявленными исковыми требованиями истец просит взыскать с ответчика меры социальной поддержки в период и после освоения образовательной программы, а именно сумму ежемесячной стипендии в размере 194 795 рублей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании указанной суммы является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Так при подаче искового заявления истец оплатил государственную пошлину в размере 7 504 рубля, что подтверждается платежным поручением, которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «ССК «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт гражданина РФ №, в пользу ООО «ССК «Звезда», ИНН №, ОГРН №, денежные средства в размере 194 795 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 504 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд путем подачи жалобы через Шкотовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В. Федорова