Решение № 2-145/2021 2-145/2021(2-2056/2020;)~М-1955/2020 2-2056/2020 М-1955/2020 от 9 марта 2021 г. по делу № 2-145/2021

23RS0015-01-2020-003131-70 К делу № 2-145/2021


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Ейск «10» марта 2021 года

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Тунгел А.Ю.,

при секретаре Попко Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в муниципальном образовании Ейский район Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением комиссии УПФ РФ в МО Ейский район Краснодарского края от 31.07.2020 года истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев.

Истец обратился в суд с иском, так как полагает, что для назначения страховой пенсии по старости ответчиком необоснованно не включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7г. 3м. 22 дн. - работа в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6м.) – работа в качестве <данные изъяты>. Не включены в специальный и страховой стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 г. 3 м.) –работа в качестве <данные изъяты> ФИО\1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 м. 1д) - отпуск без сохранения заработной платы за период работы у ИП ФИО\1

В судебном заседании истец просит суд признать названное решение незаконным, обязать ответчика включить ему в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Работник отдела кадров неправильно сделала запись у него в трудовой книжке. В ДД.ММ.ГГГГ году он окончил <данные изъяты>. <адрес> и работал <данные изъяты>. При увольнении, не обратил внимание на формулировку записей в трудовой книжке, в связи с чем, теряет 7 лет 3 месяца стажа. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО2 с иском не согласна, в удовлетворении иска просит отказать, так как отсутствует документальное подтверждение занятости ФИО1 на сварочных работах с применением соответствующего оборудования, предназначенного для резки и ручной сварки, а так же отсутствуют подтверждение выполнения условия занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Как указывает истец, пенсионным фондом незаконно не включены в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в <данные изъяты> и по совместительству водителем (привозил и отвозил рабочих), работал полный рабочий день, выполнял работы по ручной газоэлектросварке, и в соответствии со списком № от ДД.ММ.ГГГГ № разделом «Общие профессии», по мнению истца, данный период может быть засчитан в стаж для определения права на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно в п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Статьей 30 главы 6 «Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения» Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, разделом XXXIII «Общие профессии», предусмотрены электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, действовавшим до 01.01.1992 г., разделом XXXIII «Общие профессии», такое право было предоставлено электросварщикам и их подручным. Согласно разъяснению Минтруда от 25.09.2000 № 3886-17 по Списку №2, утвержденному 22.08.1956 г., право на льготное пенсионное обеспечение до 01.01.1992 г. могли реализовать «электрогазосварщики» и «газоэлектросварщики», при условии подтверждения их занятости на ручной сварке. Письмом Госкомтруда от 14.04.1065 г. № 1240-ИГ были даны разъяснения о том, что сварщики, занятые на машинах стыковой, контактной и точечной сварки правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются.

Требованиями ст. 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, обязанность по доказыванию принадлежащих по закону прав возложена на истца.

Из представленных истцом документов невозможно определить занятость ФИО1 на работах по профессии «электрогазосварщик».

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 значился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты>» в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты>

В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 2,78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной предприятием <данные изъяты> подтверждается выполнение работ, предусмотренных характеристикой профессии <данные изъяты> на <данные изъяты>, но не подтверждается занятость во вредных условиях труда по профессии <данные изъяты> не менее 80% рабочего времени.

По делу проведена судебная экспертиза условий труда истца в спорный период. Согласно заключению эксперта № 23/ТЗ от 15.12.2020 г. записи в трудовой книжке велись с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы № 162 от 20.06.1974 года. Условия труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты> с совмещением профессии <данные изъяты> не соответствуют требованиям, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, суд считает, что истцом не представлено доказательств наличия права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» и наличия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, оспариваемое решение комиссии УПФ РФ в МО Ейский район Краснодарского края от 31.07.2020 года в отношении истца является законным и обоснованным.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в муниципальном образовании Ейский район Краснодарского края о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и понуждении ответчика к включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 3 месяца 22 дня) в должности <данные изъяты> и понуждении Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в муниципальном образовании Ейский район Краснодарского края к назначению досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.07.2020 года – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме, то есть с 15 марта 2021 года.

Председательствующий: