Решение № 2-365/2023 2-365/2023~М-285/2023 М-285/2023 от 19 июня 2023 г. по делу № 2-365/2023

Дело №2-365/2023


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2023 года п.Бреды

Брединский районный суд Челябинской области в составе:

Председательствующего судьи Сысуевой С.В.

При секретаре Бородиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Гридъ» о возложении обязанности по предоставлению сведений индивидуального учета застрахованного лица в ОСФР по Челябинской области, по уплате страховых взносов, и компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в Брединский районный суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (далее ООО ЧОП «Гридъ») о возложении обязанности представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, по начислению и уплате за периоды 01.02.2020 по 31.08.2021 г.г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с учетом дополненных тарифов, а также о внесении соответствующих исправлений в индивидуальные сведения о страховом стаже, обосновав свои требования тем, что решением Карталинского городского суда от 25.05.2022 года подтвержден факт его работы в качестве охранника в ООО ЧОП «Гридъ». На основании исполнительного листа внесена запись в трудовую книжку, выплачена задолженность по заработной плате за август 2021 года в размере 49396 рублей 50 копеек и компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 27.09.2021 по 04.04.2022 года в размере 6382 рубля 03 копейки. На основании сведений о его трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов СФР и сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ответчик не представил в ОСФР по Челябинской области сведения о его страховом стаже за период с 01.02.2020 по 31.08.2021 года в должности ООО «ЧОП»Гридъ», не начислил и не уплатил в отношении него страховые взносы, которые необходимы для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за работающего застрахованного лица за периоды 2020год и 2021 год.

Кроме того, просит взыскать с ответчика моральный вред в размере 100000рублей, поскольку был вынужден обращаться за защитой своих нарушенных прав в суд, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы по оказанию юридических услуг в общей сумме 5000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, в суд представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, на требованиях настаивал.

Ответчик ООО «ЧОП» Гридъ» в суд не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, ходатайств об отложении судебного заседания в свое отсутствие не заявлял.

Третье лицо – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Челябинской области, в суд не явился, извещен надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Решением Карталинского городского суда Челябинской области от 25 мая 2022г. по делу № установлен факт трудовых отношений между ООО «ЧОП» Гридъ» и ФИО1 с 01.02.2020 в должности охранника. Также установлено, что отношения между ФИО1 к ООО «ЧОП «Гридъ» в период с 01.02.2020г. по 31.08.2021г. по выполнению обязанностей охранника являются трудовыми.

Данное решение является основанием для включения в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с 01.02.2020 по 31.08.2021 года. Решение вступило в законную силу.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В связи с исполнением решения суда и исполнительным листом в трудовую книжку ФИО1 внесены записи: №46-01.02.2020г. ООО «ЧОП» Гридъ» принят на работу на должность охранника; № 47-31.08.2021г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период с 01.02.2020 года по 3108.2021 года по страхователю ООО «ЧОП» Гридъ» отсутствует отчетность по заработной плате и страховым взносам.

В силу ст. 6 Федерального закона РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ООО «ЧОП» Гридъ» является страхователем по обязательному пенсионному страхованию".

В силу ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)( учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд. (ст. 5 ФЗ №27-ФЗ)

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.13г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

На основании п. 10 ФЗ от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Фонд, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Кодекса объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ).

Пунктом 6 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, что при невыполнении страхователями обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ застрахованное лицо вправе обратится в суд с иском о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В случае удовлетворения требования истца, взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд РФ и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца, в порядке, установленном законодательством.

Принимая во внимание, что не предоставление ответчиком в установленный законом срок и в установленном законом объеме сведений о работнике (истце) в пенсионный орган, уклонение работодателя от уплаты сумм страховых взносов за него, нарушает гарантированное застрахованному лицу Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение, с учетом того, что судом установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, то исковые требования об обязании ответчика произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО1 и обязании подать индивидуальные сведения о работнике для включения в страховой стаж и в общий трудовой стаж указанного периода, что свидетельствует об обоснованности заявленного иска и наличии оснований для его удовлетворения.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также, требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуясь положениями статей 151, 1101 ГК РФ, разъяснениями, изложенными в абзаце 4 пункта 63 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17марта 2004года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» и в пункте 2 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.1994года №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий в связи с неправомерными действиями ответчика, истцу были причинены нравственные страдания, связанные с ненадлежащим исполнением работодателем обязанностей по предоставлению в пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированого) учета застрахованного лица, а также учитывает индивидуальные особенности истца ( трудоспособный возраст истца, отсутствие ограничений трудоспособности), степень вины работодателя, который нарушил права истца, длительность нарушения прав истца, требования разумности и справедливости, в связи с чем, полагает разумной и достаточной компенсацию морального вреда в размере 10000рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере по доводам иска суд не усматривает. В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда, надлежит отказать.

Оснований для отказа в удовлетворении иска не имеется, доводы истца, подтверждены представленными письменными доказательствами, каких либо возражений по иску ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В связи с рассмотрением дела истцом ФИО1 понесены расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 руб., оплату государственной пошлины в размере 300рублей.

Расходы по оплате услуг юридической помощи в сумме 5000рублей, понесенные истцом, подтверждены представленными письменными доказательствами- распиской о получении денежных средств.

При этом по мнению суда заявленные истцом ко взысканию расходы по оплате услуг представителя и юридической помощи, подтвержденные представленными письменными документами в размере 5000рублей, отвечают требованиям разумности в соответствии со ст.100 ГПК РФ, учитывая сложность дела- трудовой спор, оказание юридической помощи в подготовке заявления, иные действия.

Каких либо доводов в опровержение данных расходов ответчиком не заявлено, возражений против взыскания данных расходов не представлено.

Кроме того в пользу ФИО1 подлежат взысканию с ответчика расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 300рублей.

Таким образом, в пользу истца подлежат взысканию в возмещение судебных расходов 5300рублей, поскольку указанные расходы являлись необходимыми при обращении в суд с иском.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Обществу с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» удовлетворить частично.

Обязать Общество с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (ИНН №) представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 паспорт серии <данные изъяты>) в должности охранника ООО «ЧОП «Гридъ».

Обязать Общество с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (ИНН №) начислить и уплатить за периоды 01.02.2020 по 31.08.2021 г.г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ФИО1 паспорт серии <данные изъяты>)с учетом дополненных тарифов, а также внести соответствующие исправления в индивидуальные сведения о страховом стаже.

Взыскать с Общество с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Общество с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

В остальной части иска ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>)к Обществу с Ограниченной Ответственностью частное охранное предприятие «Гридъ» (ИНН №) о взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Брединский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме

Судья Сысуева С.В.

мотивированное решение

изготовлено 20.06.2023года