Решение № 2-118/2019 2-118/2019(2-1815/2018;)~М-1512/2018 2-1815/2018 М-1512/2018 от 29 января 2019 г. по делу № 2-118/2019

Дело № 2-118/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2019 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Шадриной Е. В.,

при секретаре Лушниковой А.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от № от 09.01.2019 года (со сроком действия до 31.12.2019 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (межрайонному) о признании нарушения его прав, перерасчете индивидуального пенсионного коэффициента и размера пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж, исключении периода из трудового стажа, отмене решений об отказе в установлении пенсии, восстановлении даты обращения с заявлением на пенсию, взыскании компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (межрайонному) об оспаривании решения, включении периода в трудовой стаж, возмещении морального вреда. Заявленные требования обосновывает тем, что он ветеран военной службы, пенсионер с 07.04.1999 года, состоящий на воинском учете и получающий пенсию за выслугу лет в <адрес>, получив справку в Сарапульском военкомате 23.03.2018 года, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> УР с заявлением от 23.03.2018 года о назначении ему страховой пенсии по старости (второй пенсии) в соответствии со <адрес> закона от 28.12.2013 года № 156-ФЗ. В удовлетворении этого заявления ему было отказано решением об отказе в установлении пенсии за номером 120732/18 от 29.03.18 года, с объяснением причины отказа- «в связи с отсутствием права на пенсию», поскольку размер исчисляемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) менее и требуемого. При этом его трудовой стаж превышает необходимую величину – 9 лет, установленную на 2018 год. Это Решение с приложением он получил на руки в мае 2018 года, придя в Управление пенсионного фонда. Изучив документы детально, он выяснил, что пенсионным фондом РФ не учтены некоторые периоды его работы, которые должны войти в трудовой стаж. Дело в том, что в 2005 году ему при увольнении с работы из ООО «Арго» <адрес>, где он работал заместителем генерального директора, на руки не была выдана трудовая книжка, и он просто не мог помнить периоды трудовой деятельности для исчисления трудового стажа. Он вынужден был съездить в <адрес>, обратиться в ФССП <адрес>, где на исполнении находилось вступившее в законную силу заочное решение от 19.07.2006 года, исполнительное производство по которому (как оказалось) было прекращено в 2013 году в связи с невозможностью исполнения, т.к. ФССП невозможно установить нахождение должника. В Управление пенсионного фонда он представил эти доказательства, подав повторно заявление от 31.05.2018 года. Согласно Решению в его трудовой стаж должен войти период с 21.06.2005 года по 10.07.2006 года, т.е. 1 год и 20 дней, должны быть сделаны записи в трудовой книжке, выдана зарплата за этот период, и, следовательно, должны быть произведены все необходимые отчисления в пенсионный фонд. Его вины в исполнении законного решения нет. А объяснения должностными лицами УПФР <адрес> причины отсутствия у него права на пенсию тем, что должник и государственные органы не исполнили свои Конституционные обязанности по обеспечению в отношении него признания, соблюдения и защиты его прав на труд, денежное вознаграждение за труд и пенсию, не логичны и несостоятельны, нарушают его права и разрушают Конституционные основы. Он все делал, чтобы его зарплата была «белой». Должник, которого ФССП не могла найти, оставался на том же самом месте и в том же составе, только сменил вывеску, переименовавшись с ООО «Арго» в ООО «Норд», обнулив старый расчетный счет, и заведя новый расчетный счет на новое имя, таким образом, спокойно уйдя от исполнения закона и решения суда. Считает, что период с 21.06.2005 года по 10.07.2006 года, т.е. 1 год и 20 дней, (в соответствии с решением суда от 19.07.2006 года), подлежит включению в его страховой стаж. При этом, отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР не является основанием для отказа в удовлетворении его требований. Просит признать действия руководителя УПФР <адрес>, решением которого ему отказано в зачитывании в трудовой стаж периода согласно решению суда от 19.07.2006 года незаконными, нарушающими его права; обязать руководителя территориального органа ПФР отменить решение от 29.03.2018 года и от 06.06.2018 года, восстановить срок обращения с заявлением для выплаты пенсии с марта 2018 года; обязать УПФР <адрес> включить в его трудовой стаж период с 21.06.2005 года по 10.07.2006 года, т.е. 1 год 20 дней, согласно решения суда от 19.07.2006 года с дальнейшим проведением всех необходимых расчетов; обязать УПФР <адрес> возместить моральный вред в размере 50000 рублей; обязать возместить судебные расходы в размере 676 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно дополнял исковые требования. В обобщении исковых требований (л. д.68) истец просит признать нарушение его прав на пенсию и законное исчисление индивидуального пенсионного коэффициента и обязать УПФР <адрес> пересчитать ИПК и размер пенсии, внеся изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, произведя необходимые перерасчеты, с измененеием периодов согласно представленных документов, а именно: добавить периоды с 04.08.1978 года по 03.10.1978 года и с 06.08.1979 года по 29.09.1979 года его работы в трудовой стаж; установив и признав факт изменения буквы в его фамилии; исключить из продолжительности трудового стажа период с 22.02.2005 года по 31.12.2005 года, признав его незаконно приписанным; добавить в трудовой стаж период с 21.06.2005 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 10.07.2006 года с зачтением сумм страховых взносов с невыплаченной зарплаты, согласно решению от 19.07.2006 года; отменить решения УПФР <адрес> об отказе в установлении пенсии от 29.03.2018 года, от 06.06.2018 года и от 04.09.2018 года, признав их незаконными, нарушающими его права, и обязать УПФР восстановить дату обращения с заявлением на пенсию 23.03.2018 года; взыскать с ответчика в его пользу денежные расходы на обеспечение иска в сумме 4418 рублей по прилагаемым документам и расчетам, а именно: 500 рублей за юридические услуги; 300 рублей оплата госпошлины; 3076 рублей поездки Сарапул-Пермь и обратно, 542 рублей затраты на подготовку исковых заявлений, а также взыскать с УПФР <адрес> компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В возражениях на исковое заявление представитель ответчика УПФ РФ в <адрес> УР (межрайонное), указал, что с исковыми требованиями ФИО1 не согласно, по следующим основаниям: 23.03.2018 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) и Федерального закона от 22.07.2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» (далее — Федеральный закон № 156-ФЗ). 29.03.2018 года решением Управления ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права. 31.05.2018 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ и Федерального закона № 156-ФЗ. 04.09.2018 года решением Управления ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права. ФИО1 является получателем пенсии силовых структур в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее - Закон РФ №). Согласно справке ФКУ «Военный комиссариат Удмуртской Республики» Министерства обороны РФ от 02.10.2017 № КИ/27259 0С03618 ФИО1 является получателе: пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом РФ № с 07.04.1999 по 31.07.2019 гг. В представленной справке указано, что периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии в соответствии с Законом РФ №, следующие: с 01.09.1975 по 17.06.1980; с 01.07.1980 по 06.04.1999. Таким образом, размер пенсии ФИО1 был исчислен с учетом периодов работы после 07.04.1999 и на основании данных индивидуального учета. Требование ФИО1 о включении периодов работы с 04.08.1978 по 03.10.1978. с 06.08.1979 по 29.09.1979 не может быть удовлетворено, поскольку данные периоды учтены при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом РФ №. Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 20 марта 2001 года. На основании изложенного, периоды трудовой деятельности ФИО1, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, после регистрации его в качестве застрахованного лица были учтены по выписке из индивидуального лицевого счета с учетом заявления истца от 23.03.2018 года о назначении пенсии по данным персонифицированного учета. Таким образом, период работы с 22.02.2005 года по 31.12.2005 года в ООО «МО «Крепар», peг. номер в ПФР 069-001-000971, отражен работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и занесен в расчет при назначении страховой пенсии по старости ФИО1 Период работы с 21.06.2005 года по 10.07.2006 года не отражен работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и, в связи с чем, не занесен в расчет при назначении страховой пенсии по старости ФИО1 Также не подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании морального вреда и взыскании судебных расходов.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ в <адрес> УР (межрайонное), ФИО3, исковые требования не признала. Поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, приобщенных к материалам дела.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

23.03.2018 года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ФЗ от 22.07.2008 года № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения».

Решением об отказе в установлении пенсии № от 29.03.2018 года ФИО1 отказано в назначении пенсии, так как на основании представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета заявителя страховой стаж, не учтенный при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02. 1993 года №, составил 9 лет 0 месяцев 17 дней, при требуемом в 2018 году— 9 лет, размер индивидуального пенсионного коэффициента составил 12,724, что менее требуемого в 2018 году — 13,8. Таким образом, на 23.03.2018 года (дата заявления), не соблюдено одно из условий, необходимое для назначения в 2018 году страховой пенсии по старости ФИО1 – наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 13,8.

31.05.2018 года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ФЗ от 22.07.2008 года № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения».

Решением о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии № от 06.06.2018 года приостановлен срок рассмотрения заявления ФИО1 в отношении пенсии с 06.06.2018 года, но не более чем до 06.09.2018 года.

Решением об отказе в установлении пенсии № от 04.09.2018 года ФИО1 отказано в назначении пенсии, так как на дату обращения, 31.05.2018 года, согласно представленным документам, у ФИО1.В. страховой стаж составляет 9 лет 17 дней, ИПК составляет 12,724. Не соблюдено одно из условий, необходимое для назначения страховой пенсии по старости – наличие ИПК не менее 13,8.

Считая указанные решения незаконными, ФИО1 обратился в суд за защитой нарушенных прав.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 01.01.2015 года, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Под действие Закона от 22.07.2008 года № 156-ФЗ попадают пенсионеры силовых структур, получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 года № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее - Закон от 12.02.1993 года №).

Законом от 22.07.2008 года № 156-ФЗ предоставлено право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и страховой части пенсии по старости, устанавливаемой Законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицам, указанным в статье 1 Закона от 12.02.1993 года № (далее - военнослужащие), при достижении ими возраста 60 и 55 лет (мужчинам и женщинам соответственно), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 20.03.2001 года.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Пунктом 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования" установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.

Статьями 8 и 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

При этом в силу ст. 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право: получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Застрахованное лицо обязано: пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8 - 10 настоящего Федерального закона; получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации; обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства; представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно, ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 и 2 статьи 35 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет с последующим ежегодным увеличением на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону до достижения 15 лет. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом от 12.02.1993 года №, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 года №. В страховой стаж, требуемый для приобретения права страховую пенсию по старости военнослужащим, включаются периоды работы и иной деятельности, предусмотренные статьей 11 и 12 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, имевшие место как до, так и после дня вступления в силу Закона № 156-ФЗ.

Судом установлено, что согласно справке Федерального казенного учреждения «Военный комиссариат Удмуртской Республики» № КИ/27259ОСО3618 от 02.10.2017 года ФИО1 является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом РФ № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» с 07.04.1999 года.

По достижению 60 летнего возраста истец обратился УПФ РФ в <адрес> УР (межрайонное) для назначения страховой пенсии по старости.

Решениями УПФ РФ в <адрес> УР (межрайонное) от 29.03.2018 года и от 04.09.2018 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии.

В исковых требованиях истец просит зачесть в страховой стаж периоды его работы с 04.08.1978 года по 03.10.1978 года, с 06.08.1979 года по 29.09.1979 года, с 21.06.2005 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 10.07.2006 года, которые ответчиком не были включены в страховой стаж и исключить период из страхового стажа с 22.02.2005 года по 31.12.2005 года.

Статьей 35 Закона № 400-ФЗ установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Требуемая продолжительность страхового стажа в 2018 году для назначения страховой пенсии по старости составляет 9 лет.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Требуемый размер ИПК в 2018 году для назначения страховой пенсии по старости составляет 13,8.

Статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлен порядок исчисления страхового стажа. В соответствии с пунктом 4 статьи 13 названного Закона при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ №, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно справке ФКУ «Военный комиссариат Удмуртской Республики» Министерства обороны РФ № КИ/27259 ОСО3618 от 02.10.2017 года периоды службы, работы и (или) иной деятельности ФИО1, учтенные при определении размера пенсии в соответствии с Законом РФ №, следующие: с 01.09.1975 года по 17.06.1980 года, с 01.07.1980 года по 06.04.1999 года.

Таким образом, размер пенсии ФИО1 был исчислен с учетом периодов работы после 07.04.1999 года.

Следовательно, требования ФИО1 о включении в стаж периодов работы с 04.08.1978 года по 03.10.1978 года, с 06.08.1979 года по 29.09.1979 года не могут быть удовлетворены, поскольку данные периоды учтены при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом РФ №.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж застрахованного лица включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы и (или) иной деятельности включаются в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 20 марта 2001 года.

Периоды трудовой деятельности ФИО1, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, после регистрации его в качестве застрахованного лица ответчиком были учтены по выписке из индивидуального лицевого счета на момент обращения истца в пенсионный орган. Заявлением истца от 23.03.2018 года подтверждается, что он просил назначить ему пенсию по данным персонифицированного учета, так как трудовая книжка не выдана при увольнении (л. д. 79).

Период работы с 14.01.2005 года по 31.12.2005 года в ООО «МО «Крепар», отражен работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и занесен в расчет при назначении страховой пенсии по старости ФИО1 на основании выписки по состоянию на 04.06.2018 года (л. д. 30-37).

Представленной по состоянию на 30.01.2019 года выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что сведения о страховом стаже в ООО «МО «Крепар» были откорректированы. Началом периода работы указан период с 14.01.2005 года. Конец периода работы – 21.02.2005 года. В связи с чем требования ФИО1 об исключении из продолжительности трудового стажа период с 22.02.2005 года по 31.12.2005 года, признании его незаконно приписанным не подлежат удовлетворению.

Требования ФИО1 о добавлении в трудовой стаж периода с 21.06.2005 года по 31.12.2005 года и с 01.01.2006 года по 10.07.2006 года с зачтением сумм страховых взносов невыплаченной зарплаты, согласно решению от 19.07.2006 года также не подлежат удовлетворению.

Заочным решением мирового судьи судебного участка № <адрес> от 19.07.2006 года взысканы с ООО «Арго» в пользу ФИО1 заработная плата за июль 2005 года в размере 5000 рублей, за август 2005 года – 20000 рублей, заработная плата за задержку трудовой книжки за периоды с 01.09.2005 года по 10.07.2006 года за 313 дней в размере 205714,28 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01.09.2005 года по 19.07.2006 года в размере 3295 рублей, компенсация морального вреда в размере 500 рублей. Признан незаконным приказ от 19.08.2005 года в отношении ФИО1 Признан незаконным приказ от 21.06.2005 года в части установления должностного оклада ФИО1 На ООО «Арго» возложена обязанность выдать ФИО1 его трудовую книжку с записями о приеме и увольнении.

При вынесении заочного решения мировым судьей судебного участка № <адрес> установлено, что ФИО1 работал заместителем генерального директора в ООО «Арго» с 21.06.2005 года по 31.08.2005 года.

Доводы истца об установлении факта его работы в ООО «Арго» в период с 21.06.2005 года по 10.07.2006 года не подтверждены допустимыми доказательствами.

Период работы с 21.06.2005 года по 31.08.2005 года в ООО «Арго» на момент подачи ФИО1 заявления в Пенсионный фонд, не был отражен работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и не занесен в расчет при назначении страховой пенсии по старости ФИО1

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 30.01.2019 года страховым периодом работы в ООО «Арго» является период с 21.06.2005 года по 31.08.2005 года.

Таким образом, период с 21.06.2005 года по 31.08.2005 года включен в сведения о страховом стаже истца по состоянию на 30.01.2019 года. Оснований для включения в сведения о страховом стаже не подтвержденного ФИО1 периода с 01.09.2005 года по 10.07.2006 года и именно ответчиком не имеется.

Таким образом, на момент подачи заявления 23.03.2018 года не были соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости и ФИО1 обоснованно отказано в связи с отсутствием права.

Учитывая изложенное, решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонного) № от 29.03.2018 года, № от 04.09.2018 года об отказе ФИО1 в установлении пенсии являются законными и отмене не подлежат.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 8 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

На основании вышеуказанных норм закона УПФР в <адрес> УР (межрайонное) законно и обоснованно 06.06.2018 года в порядке ч. 8 ст. 22 Закона № 400-ФЗ принял решение о приостановлении срока рассмотрения заявления ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с 06.06.2018 года до завершения документальной проверки (до 06.09.2018 года). В связи с чем, требования ФИО1 об отмене решения ответчика от 06.06.2018 года удовлетворению не подлежат.

Также истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

В связи с тем, что исковые требования о взыскании компенсации морального вреда являются производными от требования об оспаривании решений и включении периодов в трудовой стаж, в удовлетворении которых отказано, требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению также не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований, понесенные истцом судебные расходы взысканию с ответчика не подлежат.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (межрайонному) о признании нарушения его прав, перерасчете индивидуального пенсионного коэффициента и размера пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж, исключении периода из трудового стажа, отмене решений об отказе в установлении пенсии, восстановлении даты обращения с заявлением на пенсию, взыскании компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Сарапульский городской суд УР.

Решение в окончательной форме принято судом 05 февраля 2019 года.

Судья Е. В. Шадрина