Решение № 2-105/2025 2-105/2025(2-905/2024;)~М-783/2024 2-905/2024 М-783/2024 от 21 января 2025 г. по делу № 2-105/2025

дело № 2-105/2025


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 января 2025 года г. Бежецк

Бежецкий межрайонный суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Бойцовой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Кухаревой З.В.,

с участием представителя истца заместителя Бежецкого межрайонного прокурора Евстюшкиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бежецкого межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Бежецкий межрайонный прокурор Тверской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Ярус М.А. к МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области о взыскании в пользу Ярус М.А. задолженности по заработной плате в размере 62 936,22 руб. Требования мотивированы тем, что в Бежецкую межрайонную прокуратуру поступило коллективное обращение работников МУП «Надежда» о наличии перед ними задолженности по выплате заработной платы. Входе проведенной прокуратурой проверки установлено, что Ярус М.А. осуществляет трудовую деятельность в МУП «Надежда» в должности слесарь-сантехник с 22.05.2024, перед ним имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2024 г. в сумме 23 773 руб., за октябрь 2024 г. в сумме 19 501,22 руб., за ноябрь 2024 г. в сумме 22 600 руб., а всего на общую сумму 62 936,22 руб. 18.09.2024 в адрес директора МУП «Надежда» прокурором внесено представление об устранении нарушений норм действующего трудового законодательства и о погашении задолженности по заработной плате. От директора МУП «Надежда» поступил ответ, в котором представление прокурора признано обоснованным, однако указано, что погасить задолженность перед работниками предприятия невозможно из-за тяжелого финансового положения. Ссылаясь на положения ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 21, 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, Бежецкий межрайонный прокурор просил заявленные исковые требования удовлетворить.

Определением суда от 22.01.2025 производство по гражданскому делу по иску Бежецкого межрайонного прокурора, действующего в интересах Ярус М.А., к МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области в части взыскания в пользу Ярус М.А. задолженности по заработной плате за сентябрь -октябрь 2024 г. в сумме 43 274,22 руб. прекращено, в связи с отказом истца от части исковых требований (указанная сумма долга предприятием выплачена работнику).

Представитель истца – заместитель Бежецкого межрайонного прокурора Евстюшкина А.В. в судебном заседании заявленные требования, с учетом отказа от части заявленных требований, поддержала, просила удовлетворить.

Истец Ярус М.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом заранее и надлежащим образом, об отложении слушания дела не ходатайствовал.

Представитель ответчика МУП «Надежда», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о его отложении не ходатайствовал, возражений по существу заявленных требований не представил.

Представители третьих лиц администрации Бежецкого муниципального округа Тверской области, Управления Филиппковской сельской территорией Бежецкого муниципального округа Тверской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись судом заранее и надлежащим образом, об отложении судебного заседания не ходатайствовали.

Выслушав заместителя Бежецкого межрайонного прокурора, изучив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему решению.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Как следует из положений ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

По правилам ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как следует из копи приказа о приеме работника на работу №12-П от 22.05.2024, трудового договора №4 от 22.05.2024 Ярус М.А. принят на работу в МУП «Надежда» на должность слесаря-сантехника, где продолжает работать по настоящее время.

Имеющимися в материалах дела документами подтверждается, что на день разрешения заявленных требований недополученная заработная плата Ярус М.А. за ноябрь 2024 г. составляет 19 662 руб.

Стороной ответчика факт невыплаты заработной платы Ярус М.А. не оспорен. Задолженность в размере 19 662 руб. подтверждена.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что доводы стороны истца о нарушении ответчиком права Ярус М.А. на оплату его труда нашли свое полное подтверждение в ходе судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах исковые требования Бежецкого межрайонного прокурора Тверской области о взыскании начисленной, но не выплаченной Ярус М.А. заработной платы за ноябрь 2024 г. подлежат удовлетворению. С МУП «Надежда» в пользу Ярус М.А. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере 19 662 рублей.

Исходя из положений ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1 и 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины по правилам ст. 98 ГПК РФ, в размере, установленном пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. В связи с чем, с ответчика МУП «Надежда» в доход МО «Бежецкий муниципальный округ» надлежит взыскать государственную пошлину в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования Бежецкого межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах ФИО1, к МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2024 года в размере 19 662 (девятнадцать тысяч шестьсот шестьдесят два) рублей.

Взыскать с МУП «Надежда» Бежецкого муниципального округа Тверской области в доход бюджета МО «Бежецкий муниципальный округ» Тверской области государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, с подачей жалобы через Бежецкий межрайонный суд.

Решение в окончательной форме принято 05 февраля 2025 года.

Председательствующий