Решение № 2-137/2017 2-137/2017~М-86/2017 М-86/2017 от 28 февраля 2017 г. по делу № 2-137/2017

Дело № 2- 137/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 марта 2017 года

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Голубовой М.Ю.,

С участием адвоката Молостова А.А.,

при секретаре Логиновской А.Ю.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Учалинский горно-обогатительный комбинат» к ФИО1 о взыскании суммы ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Учалинский ГОК» обратилось в суд иском к ФИО1 о взыскании суммы ущерба в размере 4322 руб., о возврате государственной пошлины в сумме 400 руб. 00 коп.

Сослалось на то, что с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик был направлен на обучение на рудник «Узельгинский» по профессии «стволовой подземный» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за счет средств работодателя. Согласно пп.2.2.1., 2.2.2. ученического договора ФИО1 был обязан пройти обучение, предусмотренное договором и сдать экзамен цеховой квалификационной комиссии, и в случае заключения трудового договора в течение трех месяцев после окончания обучения по полученной профессии и квалификации проработать в организации в течение одного года.

ОАО «Учалинский ГОК» обязалось обучить ученика по указанной профессии, назначив ему инструктора производственного обучения и стипендию в размере 8900 руб. ежемесячно. ФИО1 нарушил условия ученического договора, перестав посещать обучение, и не предоставив оправдательные документы, подтверждающие уважительность пропуска обучения. ОАО «Учалинский ГОК» приняло решение в одностороннем порядке расторгнуть ученический договор с ДД.ММ.ГГГГ (соглашение о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п.3.3. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае невыполнения учеником обязательств по договору, ученик возвращает полученную за время обучения стипендию, а также другие понесенные организацией расходы, связанные с обучением, в течение 1 месяца со дня расторжения договора. За время обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил стипендию в размере 4322 руб. 00 коп. ОАО «Учалинский ГОК» просит взыскать стипендию, выплаченную ФИО1 в размере 4322 руб.00 коп. и государственную пошлину в размере 400 руб.

Затраты на обучение работника являются материальным ущербом для работодателя и работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В судебное заседание представитель истца не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. В материалах дела имеются сведения о том, что ответчик по указанному адресу не проживает. На основании ст. 50 ГПК РФ к участию в деле привлечен адвокат Молостов А.А. в качестве представителя ответчика, определено дело рассмотреть в соответствии ст.ст. 119, 167 ГПК РФ.

Заслушав представителя ответчика адвоката Молостова А.А., исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования удовлетворить.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Учалинский ГОК» заключил с ФИО1 ученический договор № (л.д.7-8). По условиям договора работодатель направляет работника на обучение за счет средств работодателя. Работник обязан пройти обучение в соответствии с учебными программами и успешно сдать экзамен цеховой квалификационной комиссии.

Согласно пп.2.2.1., 2.2.2. ученического договора ФИО1 был обязан пройти обучение, предусмотренное договором и сдать экзамен цеховой квалификационной комиссии, и в случае заключения трудового договора в течение трех месяцев после окончания обучения по полученной профессии и квалификации проработать в организации в течение одного года (л.д.7).

Согласно п.3.3. ученического договору, в случае невыполнения учеником обязательств по договору, он возвращает полученную за время обучения стипендию, а также другие понесенные организацией расходы, связанные с обучением (л.д.8). Договор подписан сторонами, не оспаривался.

Согласно соглашению № о расторжении ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Учалинский ГОК» в одностороннем порядке расторг ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Положения ст. 199 ТК РФ определяют обязательный перечень положений ученического договора, который должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества; иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В силу ч.2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию,

а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Из этого следует, что указанные последствия наступают при невыполнении предусмотренных договором обязательств без уважительных причин.

Как установлено в судебном заседании истец свои обязательства по договору исполнил надлежащим образом, оплачивая обучение, израсходовав на обучение ответчика 4322 руб. (л.д.9).

В свою очередь ФИО1, допустил нарушение трудовой дисциплины – совершил прогулы, тем самым нарушил п.3.1. Ученического договора.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено суду каких-либо уважительных причин неисполнения обязательства.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 333-19 НК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец при подаче иска уплатил госпошлину в размере 400 руб. 00 коп., эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш ИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Учалинский горно-обогатительный комбинат» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Учалинский горно-обогатительный комбинат» в возмещение произведенных затрат на обучение 4322 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца через Верхнеуральский районный суд.

Председательствующий: М.Ю. Голубова