Решение № 2-1814/2020 2-1814/2020~М-886/2020 М-886/2020 от 11 мая 2020 г. по делу № 2-1814/2020Щелковский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные Именем Российской Федерации 12 мая 2020 года г. Щелково Московская область Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Торбика А.В., при секретаре Зайцевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1814/2020 по иску ООО "Царицыно Эталон" к Зайцевой ФИО4 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, Истец, уточнив исковые требования, обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к Зайцевой ФИО5 о взыскании излишне выплаченных денежных средств. В обоснование требований указал, что на основании Трудового договора № от 15.10.2008 Зайцева ФИО6 принята на работу в Закрытое акционерное общество «партнер и К» в шприцовочное отделение (колбасное производство) на должность оператора автомата по пр-ву колб.изделий с должностным окладом 8500 рублей. ЗАО «Партнер и К» с 24.01.2012 реорганизовано в Общество с ограниченной ответственностью «Царицыно Эталон» (далее - Истец, Работодатель), о чем между сторонами трудового договора заключено дополнительное оглашение № от 23.01.2012. Дополнительным соглашением № от 01.11.2013 к Трудовому договору № от 15.10.2008 Работнику установлен должностной оклад в размере 12 000 рублей. Считаем, что с Ответчика в пользу Истца подлежат взысканию излишне выплаченные денежные средства в сумме 146 951 рубль 75 коп. по следующим основаниям. В ходе проверок правильности начисления заработной платы в ООО «Царицыно Эталон», проводимых Работодателем в период с 01.02.2018 по 01.08.2019, неоднократно устанавливался факт необоснованной выплаты Работнику денежных средств, не предусмотренных условиями трудового договора и локальными нормативными актами Работодателя, в следствии счетной ошибки. По итогам проверок между сторонами заключались соглашения, определявшие размер образовавшейся таким образом задолженности и порядок ее погашения. С учетом изложенного, по состоянию на 13.05.2019 общая сумма задолженности Работника перед Работодателем, возникшей в следствии допущенной счетной ошибки и необоснованной выплаты Работнику денежных средств, не предусмотренных условиями трудового договора и локальными нормативными актами Работодателя, составила 188 814 рублей 49коп. В июле 2019г. Работником в счет погашения задолженности внесено 40 000,00 рублей, в том числе: 3 354,3 рублей - по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; 1 475,15 рублей - по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; 13 582,53 рублей - по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; 7 061,48 рублей - по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; 14 526,54 рублей - по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут по инициативе работника (заявление от ДД.ММ.ГГГГ) по п.3 ч.1 ст.11 Трудового кодекса Российской Федерации. При расторжении трудового договора, между Работодателем и Работником заключено соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны подтвердили наличие задолженности Работника перед Работодателем на общую сумму 148 814 рублей 49 коп. в результате допущенной счетной ошибки (п. 1 Соглашения), пришли к соглашению о необходимости погашения Работником имеющейся задолженности в сумме 148 814 рублей 49 коп. и о том, что в случае дальнейшего трудоустройства к Работодателю Работник и Работодатель пришли к соглашению об удержании указанной суммы из заработной платы Работника ежемесячно в размере 20% от суммы, подлежащей выплате, до полного погашения суммы задолженности (п.3 Соглашения). Впоследствии между теми же сторонами заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с условиями которого Работник принят на работу в шприцовочное отделение (колбасное производство) на должность оператора автомата по пр-ву колб.изделий, установлен должностной оклады в размере 12 000,00 рублей. Во исполнение указанного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, из заработной платы Работника ДД.ММ.ГГГГ удержано 1 863,19 рублей, что подтверждается бухгалтерской справкой-расчетом от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п.З ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удержания из заработной платы работника не производились в связи с длительными периодами временной нетрудоспособности Работника (30.07-ДД.ММ.ГГГГ, 26.08-ДД.ММ.ГГГГ, 09.09- ДД.ММ.ГГГГ, 08.10-ДД.ММ.ГГГГ).В результате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общий размер задолженности Работника перед Работодателем, возникшей в следствии допущенной счетной ошибки и необоснованной выплаты Работнику денежных средств, не предусмотренных условиями трудового договора и локальными нормативными актами Работодателя, составил 223 830 рублей 05 коп., из них погашено Работником 76 878 рублей 75 коп. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работником добровольно денежные средства в кассу Работодателя не вносились и на расчетный счет Работодателя не поступали. Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность Работника перед Работодателем, возникшая вследствии допущенной счетной ошибки и необоснованной выплаты Работнику денежных средств, не предусмотренных условиями трудового договора и локальными нормативными актами Работодателя, составила 146 951 рубль 30коп. Согласно 4.1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В связи с изложенным, просят суд: Взыскать с Зайцевой ФИО7 (дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ.р., место рождения : <адрес>, ИНН № СНИЛС №, адрес регистрации: <адрес>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Царицыно Эталон» (ИНН №, ОГРН №, <адрес>): денежные средства в сумме 146 951 рубль 30коп.; расходы по оплате государственной пошлины 4 139 руб. 03 коп. судебные издержки в размере 117,5 рублей расходы по направлению претензии ответчику, 207,72 рублей расходы о направление копии иска ответчику, 207,72 рублей расходы о направлении иска в суд, итого почтовые расходы в расходы в размере 532,94 рубля. В судебное заседание представитель истца ООО «Царицыно Эталон» не явился, извещен. В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, извещена. Ранее представила заявление о признании исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска разъяснены и понятны (л.д. 92). Согласно ч.3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд признание иска ответчиком принимает, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц. На основании ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивированной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. При признании иска ответчиком исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика понесенные истцом судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в сумме 4139 руб. 03 коп. (л.д. 16). Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, Принять признание иска ответчиком Зайцевой ФИО8. Иск ООО "Царицыно Эталон" к Зайцевой ФИО9 о взыскании излишне выплаченных денежных средств – удовлетворить. Взыскать с Зайцевой ФИО10 (дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ.р., место рождения : <адрес>, ИНН №, СНИЛС №, адрес регистрации: <адрес>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Царицыно Эталон» (ИНН №, ОГРН №, <адрес> денежные средства в сумме 146 951 рубль 30 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины 4 139 руб. 03 коп и почтовые расходы в расходы в размере 532,94 рубля. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья А.В. Торбик Суд:Щелковский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Торбик А.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |