Решение № 2-1/2018 2-1/2018 (2-550/2017;) ~ М-583/2017 2-550/2017 М-583/2017 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-1/2018

Дело № 2-1/2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

06 февраля 2018 года г. Райчихинск

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шороховой Н.В.,

при секретаре Матвеевой И.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области на основании доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, об установлении факта работы, дающей право на льготное назначение пенсии, и возложении обязанности по назначению пенсии с даты обращения с заявлением,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии на льготных условиях, и возложении обязанности по назначению страховой пенсии с даты обращения за ее назначением, указав в его обоснование, что, в связи с достижением пенсионного возраста, а также в связи с тем, что льготный пенсионный стаж в ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет, она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области, Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Завитинском районе, для назначения досрочно страховой (трудовой) пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях и организациях здравоохранения, независимо от возраста.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске (межрайонное), клиентская служба в Завитинском районе, № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой (трудовой) пенсии по старости ей было отказано, в связи с отсутствием достаточного стажа на соответствующих видах работ. Согласно выводам указанной комиссии, не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <должность>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <должность>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>.

Считает данный отказ в назначении пенсии незаконным, характер ее работы в оспариваемые периоды подтверждается документами, которые были предоставлены в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске вместе с заявлением о назначении пенсии. Полагает, что Пенсионный фонд Российской Федерации обязан был назначить ей страховую (трудовую) пенсию с момента обращения за ее назначением, однако, отказал в ее назначении, не имея на то оснований, нарушив ее право на получение пенсии.

В связи с указанными обстоятельствами, на основании ст.ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), Клиентская служба в Завитинском районе, от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии незаконным, включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 06 месяцев, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), Клиентская служба в Завитинском районе, назначить страховую (трудовую) пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 157-159).

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом их уточнений поддержала по изложенным в исковом заявлении, заявлении об уточнении заявленных исковых требований основаниям, просила суд признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), Клиентская служба в Завитинском районе, от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии незаконным, включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 06 месяцев, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), Клиентская служба в Завитинском районе, назначить страховую (трудовую) пенсию досрочно, момента наступления права.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) на основании доверенности ФИО3 исковые требования не признала, суду пояснила, что в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (30 лет). В требуемый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не были засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>, поскольку, согласно документам, имеющимся в распоряжении в Управлении ПФ РФ (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №), в данный период должность истца, на которую она была принята, не известна. Сведения, кем принята истец на должность отсутствуют, приказы о приеме, переводах и увольнении не сохранились, начисление заработной платы отсутствует. Таким образом, принять данный период в подсчет специального льготного стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение у Управления ПФ РФ нет правовых оснований.

Также требуемый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях, не были засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, поскольку данные периоды не приняты в подсчет специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как в подсчет специального льготного стажа принимается не вся медицинская деятельность, а лишь которая протекала в должностях и учреждениях, поименованных в соответствующих Списках профессий, должностей, показателей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. В подсчет стажа засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника, согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. Кроме того, истцом документально не подтверждено условие выполнения в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Истец в период нахождения на курсах повышения квалификации непосредственно медицинской деятельностью не занималась, а повышала свои знания и квалификацию. Следует отметить, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> включен в подсчет специального льготного стажа, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. У Управления отсутствуют правовые основания для включения вышеназванного периода в исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку истцом не был документально подтвержден факт работы в <данные изъяты> в вышеназванной должности. В связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа лечебной и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (30 лет), исковые требования ФИО1 с учетом их уточнений удовлетворению не подлежат.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Введенным в действие с 11.07.2015 года Федеральным законом Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, для граждан установлены страховые пенсии по старости, предусмотрено сохранение права граждан на досрочную страховую пенсию по старости.

По общему правилу, содержащемуся в п. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости установлен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516. При этом с учетом особенностей характера профессиональной деятельности для некоторых категорий работников отдельными постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены специальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утверждены: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Вышеуказанным Списком для решения вопроса о назначении страховой пенсии на льготных условиях предусмотрены должности медицинской сестры, медицинской сестры кабинета, среди наименований учреждений хирургический кабинет не поименован, как отделение хирургического профиля стационара.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 были утверждены Списки профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная деятельность которых по охране здоровья населения давала право на пенсию за выслугу лет, по которым пенсию за выслугу лет имели право получать средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также средний медицинский персонал, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999 года был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Данным Списком, пунктом 3, установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления. Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 года. К наименованиям профессий, в числе других, отнесена медицинская сестра, медицинская сестра кабинета, среди наименований учреждений хирургический кабинет не поименован, как отделение хирургического профиля стационара.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 также были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу п. 3 и 4 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как указано в п. 2 Правил от 29.10.2002 года № 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

На основании ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Частью 1 ст. 72 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации; стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

На основании ч. 1 ст. 79 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинская организация обязана, в том числе обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4 в ДД.ММ.ГГГГ окончила полный курс <адрес> по специальности <данные изъяты>, решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена вышеуказанная квалификация, выдан диплом №, что подтверждается дипломом № (л.д. 96).

В связи с вступлением в брак ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца ФИО5 была изменена на ФИО6, что следует из свидетельства о заключении брака Отдела ЗАГС Белогорского горисполкома Амурской области, выданным ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 95), паспортными данными на имя ФИО1 (л.д. 39).

Из трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО7, следует, что истец с до поступления в <адрес> трудового стажа не имела, ДД.ММ.ГГГГ была принята <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность процедурной медсестры женской консультации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята <должность>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР, по уходу за ребенком до 14-ти лет, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1 квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Постановления Главы Администрации Завитинского района Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ Завитинская центральная районная больница преобразована в муниципальную центральную районную больницу, ДД.ММ.ГГГГ переведена <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, приказ № л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом Департамента здравоохранения Администрации Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальная центральная районная больница ДД.ММ.ГГГГ переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения Завитинская центральная районная больница, ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая категория по специальности <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ Завитинская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Завитинская центральная районная больница, Постановление Главы Завитинского района № от ДД.ММ.ГГГГ, МБУЗ Завитинская ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области Завитинская больница, приказ МЗ Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-11), справкой ГБУЗ Амурской области «Райчихинская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о работе ФИО1 в оспариваемые периоды в должности <данные изъяты>, повышала свою квалификацию (л.д. 31-32), аналогичной справкой ГБУЗ Амурской области «Завитинская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о работе ФИО1 в должности <данные изъяты>, курсов повышения квалификации (л.д. 33-35), справкой ГАУЗ Амурской области «Белогорская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о нахождении истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске без сохранения заработной платы (л.д. 36-37), справкой об уточнении характера работ КГБУ «Артемовская детская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о работе в детской больнице в должности <данные изъяты> сведениями о переименованиях лечебных учреждений Райчихинской больницы, Белогорской больницы, я, основаниях таковых (л.д. 14, 15), справкой ГАУЗ Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № о периодах работы ФИО1 в Тындинской больнице, занимаемых должностях, переименованиях учреждения (л.д. 18), личной карточкой ФИО1 в Доме ребенка (л.д. 20-21), архивной справкой Администрации рабочего поселка (пгт.) Прогресс от ДД.ММ.ГГГГ № о работе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в Детских яслях №, переводе с ДД.ММ.ГГГГ на иную должность (л.д. 27), справкой ГБУЗ Амурской области «Райчихинская городская больница» о работе ФИО1 <должность> в Доме ребенка с ДД.ММ.ГГГГ, <должность> с ДД.ММ.ГГГГ и др. (л.д. 46), справками Администрации рабочего поселка (пгт.) Прогресс Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ № и №, содержащими аналогичные сведения о работе истца в Детских яслях № с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 81, 82), справкой ГБУЗ АО «Райчихинская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ о ведомственной принадлежности Райчихинского Дома ребенка к Райчихинскому горотделу здравоохранения (л.д. 93), личной карточкой работника Тындинской ЦРБ ФИО1 со сведениями о периодах работы (л.д. 167-168), приказом Райчихинской больницы №-л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 184), карточками –справками в отношении ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы со сведениями о занимаемых должностях, начислениях оплаты труда (л.д. 186-191), личной карточкой ФИО1 (л.д. 193), штатными расписаниями по Райчихинскому горздравотделу, больнице, на ДД.ММ.ГГГГ годы о наличии должности <данные изъяты> (л.д. 194, 195, 196), приказом городской больницы г. Райчихинска Амурской области о работе ФИО1 в должности <данные изъяты> (л.д. 197), карточками-справками ФИО1 о работе в лечебных учреждениях и оплате труда (л.д. 198-203).

Полагая, что имеет право на назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Клиентскую службу в Завитинском районе Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) с заявлением и соответствующими документами для решения вопроса о назначении указанной пенсии.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Завитинском районе Амурской области (без образования юридического лица) был реорганизован в Клиентскую службу в Завитинском районе без образования юридического лица, изменение наименования учреждения не повлекло за собой каких бы то ни было изменений его прав и обязанностей. Юридическим лицом, обладающим всеми процессуальными правами, несущим процессуальные обязанности, является Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), что следует из сообщения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Райчихинске Амурской области (межрайонное) на заседании ДД.ММ.ГГГГ было рассмотрено заявление истца ФИО1 и представленные документы, о чем свидетельствует протокол указанной комиссии №, согласно которому в зачет страхового (специального) стажа истца, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, был принят период трудовой деятельности, равный 29 годам 00 месяцам 21 дню.

Отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периода, равного 00 лет 01 месяц 12 дней работы истца в Детских яслях № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (наименование должности отсутствует) по тем основаниям, что согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в вышеуказанный период истец работала в Детских яслях №, сведений о том, кем она принята, должности не имеется, приказы о приеме на работу, увольнении, переводах не сохранились, начисление заработной платы отсутствует; периода, равного 00 лет 00 месяцев 12 дням в должности <данные изъяты> – отпуск без содержания; периода, равного 01 месяцу 01 дню, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (курсы повышения квалификации); периода, равного 01 месяцу 01 дню, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (курсы повышения квалификации); периода, равного 01 месяцу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (курсы повышения квалификации); периода, равного 01 месяцу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, всего 04 месяца 14 дней, поскольку согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, то есть периоды работы, когда осуществлялось непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в Правилах не упомянуты с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части невключения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в соответствующий стаж, так как работникам не выполнялась в течении полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО1 представленных работодателем, вышеуказанные периоды также не включены в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости (л.д. 54-57).

Истцу ФИО1 решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28. 12.2013 года ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, к зачету в специальный стаж не приняты вышеуказанные периоды продолжительностью 01 месяц 12 дней, 04 месяца 14 дней по тем же основаниям, что указаны в Протоколе (л.д. 6).

Суд не может согласиться с постановленным Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ решением в части непринятия к зачету в специальный (страховой) стаж истца ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации по следующим основаниям.

Разрешая требование ФИО1 о включении в специальный страховой стаж истца время нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что согласно п. 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом при применении Правил от 11.07.2002 года № 516 к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Судом установлено, что ФИО1 направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, при этом повышение квалификации являлось обязательным условием для продолжения работы истца в занимаемой ею должности. В период обучения и нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и производилась выплата средней заработной платы, из которой работодатель производил все необходимые страховые взносы.

Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами:

-свидетельством на имя ФИО1 о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 22),

-свидетельством на имя ФИО1 о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 23),

-удостоверением на имя ФИО1 о прохождении обучения (курсы повышения квалификации) в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-удостоверением о краткосрочном повышении квалификации ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 26),

-приказом Муниципальной Завитинской районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> на курсы повышения квалификации (л.д. 131),

-приказом МУЗ Завитинская центральная районная больница № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации в <данные изъяты> (л.д. 132),

-приказом ГБУЗ АО «Завитинская больница» №-к от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 133),

-приказом Тындинской центральной районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации в <данные изъяты> (л.д. 166),

-выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, из которой следует, что в спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации из заработной платы истца производились соответствующие удержания (108-116).

На основании указанных обстоятельств и исследованных доказательств, спорные периоды трудовой деятельности истца ФИО1 являются периодами работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил соответствующие отчисления страховых взносов по установленным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным, необходимым условием выполнения работы.

Нормы действующего пенсионного законодательства Российской Федерации не содержат прямых ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, времени нахождения на курсах повышения квалификации.

При таких обстоятельствах, оспариваемые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 01 месяц 01 день (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 01 месяц 01 день (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 01 месяц (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 01 месяц (курсы повышения квалификации), по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж истца ФИО1

Разрешая требования истца о включении в льготный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы в Детских яслях № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о необходимости его удовлетворения, поскольку материалами гражданского дела подтверждается факт работы ФИО1 в указанном учреждении, получение ею заработной платы, из которой в Пенсионный фонд производились соответствующие отчисления.

Так, из архивной справки Администрации рабочего поселка (пгт.) Прогресс Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что сведения архивной справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы в Детских яслях №, Доме ребенка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы достоверные (л.д. 19).

Из архивной справки Администрации рабочего поселка (пгт.) Прогресс Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята на работу в Детские ясли № с ДД.ММ.ГГГГ (номер приказа отсутствует), переведена в Дом ребенка с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> (номер приказа отсутствует), сведений об увольнении в лицевом счете не имеется, присутствует запись «уехала» (л.д. 27).

Архивной справкой Администрации рабочего поселка (пгт.) Прогресс Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается начисление ФИО4, работавшей в Детских яслях №, Доме ребенка, в ДД.ММ.ГГГГ годах заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28).

Согласно справки ГБУЗ Амурской области «Райчихинская городская больница», ФИО7 действительно работала в Доме ребенка <адрес><должность> приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46)

Из карточки-справки ФИО8 следует, что истец в ДД.ММ.ГГГГ была переведена в Дом ребенка <адрес>, ей начислялась заработная плата (л.д. 138-139).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается ликвидация по решению горисполкома Детских яслей №, также закрытие Дома ребенка в <адрес> и его организация в <адрес>, куда была зачислена в числе других работников ФИО8, <должность>. На основании приказа по Горздравотделу №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты>, прибывшую по направлению к работе, к работе приступить с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 138-143).

Таким образом, с учетом исследованных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО1 в Детских яслях № в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный период подлежит включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Разрешая требование истца ФИО1 о включении периода ее работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, суд приходит к мнению о необходимости его удовлетворения, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, льготное исчисление стажа (один год работы за один год работы и шесть месяцев) предусмотрен среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066, предусмотрены медицинские сестры перевязочных в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, предусмотрены медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

В судебном заседании было установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята постовой медсестрой в хирургическое отделение Райчихинской городской больницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ была уволена, что подтверждается сведениями из трудовой книжки (л.д. 8-11).

Штатными расписаниями Райчихинской городской больницы на ДД.ММ.ГГГГ годы были предусмотрены должности <данные изъяты> в объеме 1,5 ставки и поименована в разделе хирургическое отделение (л.д. 194, 195, 196).

Трудовая деятельность истца ФИО1 в оспариваемый период в вышеуказанной должности также подтверждается копиями приказов Райчихинской городской больницы №-л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе <должность> с ДД.ММ.ГГГГ, основание: распоряжение заведующего хирургическим отделением (л.д. 191), №-л от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении <должность> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 192).

В карточках-справках, оформленных в отношении ФИО1, содержащих сведения о начислении заработной платы, поименовано структурное подразделение лечебного учреждения – хирургическое отделение, должность <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ – должность <данные изъяты> (л.д. 198-203).

По сведениям из личной карточки ФИО1 Ф № Т-2, в разделе прием на работу, назначения, перемещения указаны ДД.ММ.ГГГГ – <должность>, ДД.ММ.ГГГГ – <должность> (л.д. 193).

Таким образом, из исследованных в судебном заседании доказательств следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <должность>.

По заключению Управления занятости населения Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ №, условия труда ФИО1, работавшей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> соответствуют условиям труда <должность> в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения (л.д. 216-217).

Основываясь на исследованных доказательствах, суд пришел к выводу о том, что период работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отделения Райчихинской городской больницы подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Судом установлено, что специальный стаж ФИО1, связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на момент ее обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости был менее требуемого и составлял 29 лет 00 месяцев 21 день, поэтому ей обоснованно было отказано в назначении страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Вместе с тем, невключение Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) оспариваемых периодов в специальный стаж истца нарушило ее право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Нарушенное право истца ФИО1, по мнению суда, подлежит восстановлению, а заявленные исковые требования – удовлетворению.

Требование истца ФИО1 о назначении ей страховой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с момента наступления у нее такого права, подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

удовлетворить исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, об установлении факта работы, дающей право на льготное назначение пенсии, и возложении обязанности по назначению пенсии с даты обращения с заявлением.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц (курсы повышения квалификации); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 02 года 00 месяцев 23 дня в льготном исчислении (1,6); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № – 01 месяц 12 дней.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, со дня наступления права на указанный вид пенсионного обеспечения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья: Н.В. Шорохова