Решение № 2-663/2017 2-663/2017~М-189/2017 М-189/2017 от 14 марта 2017 г. по делу № 2-663/2017

Дело №2-663/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2017 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Орловой О.И.,

при секретаре судебного заседания Левшиной Т.Г.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, просила взыскать с ФИО2 задолженность по заработной плате и выходном пособии в размере * рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере * рублей * копеек за каждый день задержки, начиная с * октября * года по * января * года, исходя из размера компенсации, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Истец ФИО1 мотивировала исковые требования тем, что в период со * мая * года по * сентября * года работала у индивидуального предпринимателя ФИО2 в качестве инструктора по фитнесу, уволена в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. При увольнении ФИО2 не выплатила ей заработную плату и выходное пособие, а только выдала справку о задолженности от * сентября * года, в которой указала срок, в течение которого обязалась выплатить заработную плату, определив его до * июля * года. Истец не согласна с указанным сроком выплаты заработной платы. При приеме ее на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО2 заключен трудовой договор в письменной форме, в котором установлена заработная плата в размере * рублей в месяц. За период с * сентября * года по день подачи иска в суд ей не выплачена заработная плата за отработанный период * месяца с * августа * года по * сентября * года в сумме * рублей, выходное пособие в размере заработной платы за два месяца в сумме * рублей, а всего в сумме * рублей. Также указала, что по состоянию на * января * года ФИО2 обязана выплатить ей денежную компенсацию за задержку в размере * рублей * копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором исковые требования признала в части взыскания заработной платы в размере * рублей, выходного пособия в размере * рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере * рублей * копеек, в остальной части исковые требования не признала, указав, что расчет истца денежной компенсации за задержку выплат в размере * рублей * копеек на * января * года арифметически неверен.

Признание ответчиком исковых требований в части не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Размер взыскиваемых сумм соответствует справке ответчика о размере невыплаченной заработной платы и иных выплат в отношении истца.

В соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание ответчиком исковых требований в части взыскания заработной платы в размере * рублей, выходного пособия в размере * рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере * рублей * копеек и удовлетворяет их.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, с учетом частичного признания иска ответчиком считает требования истца обоснованными, и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданной * февраля * года Межрайонной ИФНС России №2 по Саратовской области, ФИО2 является индивидуальным предпринимателем (л.д. *).

Из трудовой книжки, трудового договора (л.д. *) следует, что истец состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем ФИО2, работала инструктором по фитнесу, ежемесячная заработная плата установлена в размере * рублей.

Справкой о задолженности (л.д. *) подтверждается факт задолженности по заработной плате в размере * рублей, выходного пособия в размере * рублей, а всего * рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации с 3 октября 2016 года должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты (ст.236 ТК РФ; п. 2 ст.2, ст.4 Закона от 3 июля 2016 №272-ФЗ).

До 3 октября 2016 года размер должен составлять не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст.236 ТК РФ).

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия за период с * октября * года по * января * года в размере * рублей * копеек.

В обоснование взыскания денежной компенсации истец представила расчет (л.д*), согласно которому указывает размер ключевой ставки 10 % годовых.

Ответчиком в опровержение размера денежной компенсации, указанного истцом, представлен свой расчет компенсации (л.д. *).

Суд считает расчет истца неверным и соглашается с расчетом, представленным ответчиком.

Расчет компенсации морального вреда рассчитывается следующим образом: за период с *октября * года по *октября * года составляет * рублей * копейки (*рублей (задолженность по заработной плате и выходному пособию) х количество дней (* дня) х 10 % х 1/300); за период с * октября * года по * января * года составляет * рублей * копеек (*рублей (задолженность по заработной плате и выходному пособию) х количество дней (*Дней) х 10 % х 1/150).

В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме * рублей *копеек.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере * рублей, выходное пособие в размере * рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере * рублей * копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО2 в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в размере *рублей *копеек.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья О.И. Орлова