Решение № 2-243/2024 2-243/2024~М-92/2024 М-92/2024 от 7 мая 2024 г. по делу № 2-243/2024

25RS0030-01-2024-000187-70

дело № 2-243/2024

Мотивированное
решение изготовлено 08.05.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 мая 2024 года пгт. Славянка

Хасанский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Нефёдовой Н.С.,

при секретаре Осолихиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Приморского края к ФИО1 о взыскании убытков,

установил:

Министерство здравоохранения Приморского края обратилось в суд с настоящим иском, в обосновании которого указывает, что истец (в 2020 году Департамент здравоохранения Приморского края с 01.01.2020 в соответствии с Постановлением Администрации Приморского края от 20.08.2019 №547-па «О формировании органов исполнительной власти Приморского края» переименован в Министерство здравоохранения Приморского края, Министерство является полным правопреемником Департамента) выплатил ФИО2 сумму 1 000 000 руб. по договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников от 24.12.2018 № 62 во исполнение ст. 3 Закона Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственному уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения». ФИО1 обязался работать в должности врача хирурга КГБУЗ «Хасанская центральная районная больница» в течение 5 лет с момента заключения трудового договора от 23.11.2018 № 13353 договора, возвратить в краевой бюджет на счёт Департамента часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5 срока. ФИО1 состоял в трудовых отношения с КГБУЗ «Станция скорой помощи г. Артема» в должности врача хирурга, на основании трудового договора №13353 от 23.11.2018. 21.09.2023 № 688 главный врач медицинской организации уведомил Министерство здравоохранения Приморского края о расторжении трудового договора с ФИО1 с 18.09.2023 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, приказ от с 14.09.2023 № 571-у о расторжении трудового договора с работником. 16.10.2023 Министерство направило ФИО1 уведомление о необходимости возврата части единовременной выплаты в размере 52 573,93 руб. ФИО1 не исполнил условия договора и не возвратил в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 52573,93 руб. То есть нарушил свои обязательства по исполнению договора.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Приморского края убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору, в размере 52 573,93 руб.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не прибыл, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен в полном объеме.

Суд, считает возможным в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Хасанская центральная районная больница» Приморского края и ФИО1 заключен трудовой договор от 23.11.2018 №13353.

24.12.2018 между Департаментом здравоохранения Приморского края и ФИО1 заключен договор № 62 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Пунктом 1.1 договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 24.12.2018 № 62 установлено, что Департамент здравоохранения Приморского края обязуется предоставить медицинскому работнику соответствующую единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., п. 2.1.1 перечислить в течение 30 дней со дня заключения договора.

Согласно п. 2.2.1 указанного договора, медицинский работник обязуется в течение 5 лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы в условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от 23.11.2018 №, заключенным с государственным бюджетным учреждением здравоохранения.

В соответствии с п. 2.2.3 медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1-7 ч. 1 ст.83 ТК РФ).

Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанных в п. 2.2.2 договора производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты.

На основании Постановления администрации Приморского края № 547-па от 20.08.2019 «О формировании органов исполнительной власти Приморского края», Департамент здравоохранения Приморского края переименован в Министерство здравоохранения Приморского края.

Также из материалов дела следует, что ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежными поручениями от 27.12.2018 № 804247.

Приказом ГБУЗ «Хасанская центральная районная больница» от 14.09.2023 № 571у прекращено действие трудового договора с ФИО1 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Истцом в адрес ответчика 16.10.2023 было направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, оставленное без исполнения, что не оспаривалось ответчиком.

В соответствии с расчётом истца, не оспоренным ответчиком, сумма долга составила 52 573,93 руб., при количестве неотработанных дней - 96.

Данный расчет проверен судом, признан по существу верным.

В соответствии с положениями Постановления Администрации Приморского края от 30.03.2017 № 98-па «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2017 году», договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников заключается департаментом здравоохранения Приморского края с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Приморского края.

Суд исходит из того, что ФИО1, заключая с Департаментом здравоохранения Приморского края договор от 24.12.2018 № 62, добровольно принял на себя обязательство отработать не менее 5 лет по трудовому договору в ГБУЗ «Хасанская центральная районная больница» Приморского края, а в случае прекращения трудового договора до истечения данного срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Поскольку ФИО1 не исполнил обязательство отработать не менее 5 лет и уволился с работы по своей инициативе, суд приходит к выводу о том, что он обязан возвратить Министерству здравоохранения Приморского края часть единовременной выплаты в размере 522573,93 руб., что ответчиком признано и не оспорено.

Оснований для освобождения ФИО1 от ответственности за ненадлежащее исполнение условий заключенного им с Департаментом здравоохранения Приморского края договора от 24.12.2018 № 62 не имеется.

Финансовым источником выплаты данных денежных средств является краевой бюджет.

Таким образом, с учетом целей и задач государственной политики в сфере здравоохранения, направленных на сохранение и укрепление здоровья граждан Российской Федерации, на обеспечение системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, устранение дефицита медицинских кадров, работающих в сельской местности, обеспечение социальной защищенности и повышение качества жизни медицинских работников путем предоставления им единовременной компенсационной выплаты, само по себе досрочное расторжение трудового договора, в том числе по инициативе медицинского работника - получателя единовременной компенсационной выплаты, за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, может служить безусловным основанием для истребования у него этих выплат.

Факт расторжения трудового договора по инициативе работника является основанием для возврата полученных им социальных выплат при отсутствии обоснования вынужденного характера такого увольнения, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению.

Поскольку по данной категории дел истец освобождён от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Приморского края к ФИО1 о взыскании убытков – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Приморского края убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору в размере 52 573,93 руб.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Хасанского муниципального округа Приморского края государственную пошлину в размере 1 777,22 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Хасанский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Нефёдова Н.С.