Решение № 2-307/2021 2-307/2021~М-187/2021 М-187/2021 от 18 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021Туапсинский городской суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные К делу № 2-307/2021 Именем Российской Федерации г. Туапсе «19» марта 2021 года Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе: Председательствующего судьи: Кошевого В.С., При секретаре судебного заседания: Беловой А.Г., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» к ФИО1 о взыскании ущерба, ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» обратилось в Туапсинский городской суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю. Заявленные исковые требования мотивировали тем, что ФИО1 работал стрелком 4 разряда в команде «Туапсинская» Краснодарского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» по 23 июня 2020 г. При увольнении за ним возник долг перед предприятием, который составил 5 357,48 руб. и который им не погашен. Задолженность появилась вследствие следующих обстоятельств: При поступлении на работу ФИО1 была в соответствии с Федеральным законом от 14 апреля 1999 г. № 77-ФЗ «О ведомственной охране» выдана форменная одежда. Имущество унитарного предприятия «УВО Минтранса России», принадлежит на праве собственности Российской Федерации. Форменная одежда, выдаваемая работникам предприятия, является таким имуществом. Поэтому она подлежит возврату при увольнении работника по любому основанию. Если работник при увольнении форменную одежду не возвратил, то её стоимость (с учётом износа) с него удерживается. В соответствии с расчётом удержания за форменную одежду при увольнении ФИО1, стоимость формы, с учётом износа, составила 5 357,48 руб. Указанную сумму, а также уплаченную при обращении в суд государственную пошлину в размере 400 руб. просят взыскать со ФИО1 Представитель истца ФГУП «УВО Минтранса России» в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в их отсутствие, о чем указали в представленном ходатайстве, на исковых требованиях настаивают. В судебном заседании ответчик ФИО2 исковые требования не признал, возражал относительно их удовлетворения. При этом указал, что его никто не предупреждал о необходимости сдавать форменную одежду. Кроме того, считает, что ФГУП «УВО Минтранса России» в полном объеме не рассчиталось с ним при увольнении и незаконно удерживало часть его заработной платы в виде штрафных санкций, соответственно он не причинял ущерба, соответственно Истцу ни чего не должен. Суд, выслушав Ответчика, исследовав материалы дела, представленные доказательства, приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. В судебном заседании объективно установлено, что 23.10.2019 г. между ФГУП «УВО Минтранса России» и ФИО1 был заключен Трудовой договор № Я-3750. В соответствии с указанным договором ФИО1 был принят на работу, на должность стрелка 4го разряда. Согласно ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране" работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, в связи с чем, ФИО1 31.12.2019г. выдана форменная одежда: костюм утепленный «Волжский мираж» – 1 шт., костюм из смесовой ткани «Волжский мираж» – 1 шт., ремень – 1 шт., что подтверждается справкой-расчетом и не оспаривалось ответчиком в судебном заседании. Срок носки выданной одежды в соответствии с установленными нормативами, составляет: костюм утепленный «Волжский мираж» – 36 мес., костюм из смесовой ткани «Волжский мираж» – 12 мес., ремень – 60 мес. На основании ст. 2 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", имущество унитарного предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия. Таким образом, поскольку ФГУП «УВО Минтранса России» является государственным унитарным предприятием, то форменная одежда, выданная работнику ФИО1, является собственностью предприятия. Как видно из приказа от 22.06.2020г. № Я-1758, ФИО1 уволен из ФГУП «УВО Минтранса России» 23 июня 2020г. по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При этом выданную ему форменную одежду он предприятию не возвратил. В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба. Основанием для привлечения работника к материальной ответственности является наличие полного состава правонарушения: размер ущерба, противоправное действие (или бездействие) работника, его вина в форме умысла или неосторожности, причинная связь между виновными противоправными действиями работника и причиненным ущербом. Законодательными актами РФ предусмотрена выплата работником денежной компенсации за получение в собственность (например, при увольнении) форменной одежды, у которой полностью не истек срок полезного использования. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 14 апреля 1999 года № 77-ФЗ «О ведомственной охране » работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебных удостоверений и жетонов, образцы которых разрабатываются и утверждаются имеющими право на создание ведомственной охраны федеральными государственными органами и организациями. Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 15 октября 2008 года № 169 «Об утверждении норм обеспечения форменной и специальной постовой одеждой, обувью и снаряжением работников Федерального государственного унитарного предприятия « Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» установлены нормы обеспечения работников ведомственной охраны форменной одеждой. Согласно справки-расчета, суммарная стоимость не сданной ФИО1 форменной одежды, с учетом износа по сроку носки 6 месяцев, по состоянию на 23.06.2020г. составляет 5 357,48 рублей. Принимая во внимание, что ответчик ФИО1 в ходе рассмотрения гражданского дела не предоставил доказательств возврата форменной одежды после увольнения, либо возмещения ее стоимости, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных к ответчику требований о возмещении материального ущерба. Все представленные в материалах дела доказательства, а также иные юридически значимые обстоятельства, исследованы в судебном заседании, и получили свою оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию также уплаченная истцом сумма государственной пошлины в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» к ФИО1 о взыскании ущерба – удовлетворить. Взыскать со ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Туапсинского района, в пользу ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» в лице Краснодарского филиала материальный ущерб в размере 5 357 рублей 48 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины на сумму 400 руб., а всего взыскать 5 757 (пять тысяч семьсот пятьдесят семь) рублей 48 копеек. Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Резолютивная часть решения оглашена 19.03.2021 года Решение суда в окончательной форме изготовлено 23.03.2021 года. Председательствующий: _____ подпись____ Копия верна: Судья Туапсинского городского суда В.С. Кошевой Подлинник решения находится в материалах дела № 2-307/2021 В Туапсинском городском суде. УИД 23RS0054-01-2021-000372-88 Суд:Туапсинский городской суд (Краснодарский край) (подробнее)Судьи дела:Кошевой Виталий Сергеевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 9 июня 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 3 июня 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 18 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 17 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 17 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 16 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021 Решение от 10 марта 2021 г. по делу № 2-307/2021 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |