Решение № 2-1813/2017 2-1813/2017~М-1533/2017 М-1533/2017 от 2 июля 2017 г. по делу № 2-1813/2017

Дело № 2-1813/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 03 июля 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 10.03.2017 г. ФИО1 обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 17.05.2017 г. ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж ФИО1 составляет 28 лет 11 месяцев 03 дня, при требуемом стаже 30лет. При этом в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не были включены периоды обучения на сертификационных циклах с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г.; включены в календарном исчислении периоды с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А. С решением комиссии истец не согласна, считает его незаконным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение. Периоды обучения на сертификационных циклах подлежат включению в специальный стаж, поскольку в этот период за работником сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд. В период нахождения в отпусках по беременности и родам и обучения на сертификационных циклах ФИО1 работала в должности, предполагающей льготное исчисление стажа, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев работы). В этой связи истец просила признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области № от 17.05.2017 г. незаконным; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007г. по 14.12.2007 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А., с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г. обучения на сертификационных циклах, назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения.

В судебном заседании истец требования уменьшила и просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А., с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г. обучения на сертификационных циклах, назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указала, что периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам включены в стаж в календарном исчислении. Оснований для включения данных периодов в льготном порядке не имеется, поскольку периоды отпуска по беременности и родам не можгут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период названного отпуска трудовые отношения сохраняются, но при этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара. Периоды обучения на сертификационных циклах не подлежат включению в специальный стаж. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды обучения на сертификационных циклах данным перечнем не предусмотрены. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

10.03.2017 г. ФИО1 обратилась с заявлением в УПФ РФ о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 17.05.2017 г. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии (л.д. 8-13).

По мнению комиссии, специальный стаж ФИО1 составляет 28 лет 11 месяцев 03 дня, при требуемом стаже 30 лет.

Комиссией в специальный стаж ФИО1 не включены, в том числе периоды обучения на сертификационных циклах с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г.; включены в календарном исчислении периоды с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п.п. 3, 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», применяются:

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, с применением положений абз. четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее - Список № 464);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее - Список № 1066);

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее - Список № 781).

Судом из материалов дела установлено, что ФИО1 работала с 02.03.1994 г. по 10.03.2017 г. в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении стационара клиники ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова», что подтверждается трудовой книжкой № от 02.03.1994 г. на имя ФИО1 (С.) О.А., справкой ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» № от 10.03.2017 г. (л.д.14-18, 19-20).

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, правом на досрочное назначение пенсии пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При этом среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производилось в следующем порядке один год работы в этих должностях и подразделениях как за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

На основании п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии в п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 Закона, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, поименованы акушерки, включая старших в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе акушерское обсервационное.

ФИО1 в период работы в должности в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении стационара клиники ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» находилась в отпусках по беременности и родам с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А., что подтверждается свидетельствами о рождении №, актовая запись № от 16.08.2000 г., №, актовая запись № от 01.10.2007 г., справкой ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» № от 10.03.2017 г. (л.д. 19-20, 24-25, 26).

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО1 в льготном порядке по следующим основаниям.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 32 ФЗ Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Пункт 5 указанных правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Закона установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии женщинам при предоставлении такого отпуска, как отпуск по беременности и родам. За время нахождения в отпуске по беременности и родам женщине в соответствии с Законом о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Данный отпуск беременной женщине работодатель предоставить обязан. Основанием для его предоставления являются заявление беременной женщины и медицинское заключение. Медицинским заключением в данном случае является листок нетрудоспособности, который выдается женской консультацией либо иным медицинским учреждением по месту жительства женщины. Выдача медицинского заключения осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (п. 8.1). Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием.

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включается в стаж, который дает право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в соответствии с Законом о страховых пенсиях в стаж, дающий право на получение пенсии.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что <дата> у ФИО1 родилась дочь А.Е.А., а <дата> у ФИО1 родился сын А.И.А., в связи, с чем ФИО1 предоставлялись отпуска по беременности и родам с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. и с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г.

Поскольку в указанные периоды нахождения в отпусках по беременности и родам истец состояла в трудовых отношениях с ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» в должности акушерки акушерского обсервационного отделения стационара клиники, то суд считает правомерным льготное исчисление данных периодов (1 год как 1 год 6 месяца).

С учетом изложенного, у суда имеются основания для включения отпусков по беременности и родам в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Кроме того, судом установлено, что ФИО1 в период работы в ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» в должности акушерки акушерского обсервационного отделения стационара клиники находилась на сертификационных циклах с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г., что подтверждается справкой ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» № от 10.03.2017 г., свидетельствами сертификатами и удостоверениями о повышении квалификации (л.д. 19-20, 27-32).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 8 ст. 79 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 г. № 232-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В силу ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды обучения на сертификационных циклах являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 Закона.

В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период обучения на сертификационных циклах с отрывом от производства в данный перечень не входит, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица (постановление Правительства РФ от 22.01.2007 г. № 30)

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В период обучения на сертификационных циклах медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.

Таким образом, периоды обучения истца на сертификационных циклах также подлежат зачету в специальный стаж истца.

Поскольку в указанные периоды обучения на сертификационных циклах истец состояла в трудовых отношениях с ФГБУ «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» в должности акушерки акушерского обсервационного отделения стационара клиники, то суд считает правомерным льготное исчисление данных периодов (1 год как 1 год 6 месяца).

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, ФИО1 в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периодов с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А., с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А., с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г., с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г. обучения на сертификационных циклах, стаж ФИО1 на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде будет составлять необходимы 30-летний стаж.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) периоды:

с 07.06.2000 г. по 09.11.2000 г. – нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> дочери А.Е.А.,

с 12.07.2007 г. по 14.12.2007 г. – нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына А.И.А.,

с 26.04.2004 г. по 08.06.2004 г.,

с 07.09.2009 г. по 16.10.2009 г.,

с 01.09.2014 г. по 10.10.2014 г. – обучения на сертификационных циклах.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочно пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 07.07.2017 г.