Решение № 2-586/2019 2-586/2019~М-551/2019 М-551/2019 от 3 сентября 2019 г. по делу № 2-586/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 сентября 2019 года г. Камень – на – Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.В. Хрипуновой,

при секретаре М.И. Люхтиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-586/2019 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное), о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит включить в его общий трудовой стаж периоды работы: в колхозе имени ХХ Партсъезда (....) – с *** по *** включительно, и период работы в колхозе имени Громова (....) с *** по *** включительно; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в .... (межрайонное) произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента назначения, с учетом данных периодов.

В обоснование иска указал, что данные периоды не были включены в его стаж ответчиком при начислении пенсии, так как не сохранилось лицевых счетов колхозов, подтверждающих его заработную плату за эти периоды, однако то обстоятельство, что документация была утрачена либо велась ненадлежаще, не должно влиять на его пенсионные права.

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивал, пояснил, что он работал в спорные периоды времени в колхозе имени ХХ Партсъезда, а затем в колхозе имени Громова шофером, каких – либо простоев в работе в эти периоды не было, заработную плату он получал регулярно, по какой причине отсутствуют лицевые счета, ему не известно, так как доступа к документации колхоза он не имел.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав лиц, участвующих в деле, а также заслушав показания свидетеля Свидетель №3, допрошенного посредством видеоконференц-связи, показавшего, что он являлся в спорный период председателем колхоза им.Громова, и действительно, истец работал в колхозе весь *** календарный год, в должности шофера колхоза, по какой причине в лицевом счете произведено исправление его имени на имя иного лица – ему неизвестно, простоев в работе колхоза не имелось, сам ФИО1 также осуществлял свою деятельность непрерывно, заработная плата ему начислялась стабильно и регулярно, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска.

В судебном заседании *** аналогичные показания дали свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2, работавшие в колхозе им ХХ партсъезда и колхозе им. Громова, что подтверждается их трудовыми книжками.

Изучив материалы дела, суд установил, что решением № ФИО1 Управлением Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку подтвердить заработную плату ФИО1 в колхозе им.Громова за период с *** не представляется возможным, так как в лицевых счетах он не значится, в архивных копиях лицевого счета №*** фамилия ФИО1 зачеркнута и внесены другие данные – Е..

Также отказано ему в перерасчете пенсии решением от ***, из которого следует, что по данным архивной справки от *** №<данные изъяты> подтвердить стаж работы в «Сельскохозяйственным производственном кооперативе колхозе им. ХХ партсъезда» не представляется возможным, так как в лицевых счетах за *** ФИО1 не значится.

Действительно, согласно архивным справкам №№ от ***, и от *** №№, выданным Комитетом по делам архивов ...., в лицевых счетах колхоза им. Громова с *** по *** ФИО1 не значится.

Однако имеются данные об открытии лицевого счета № на имя ФИО1, за *** год, в котором имеются все данные о начислении заработной платы, исправление фамилии осуществлено рукописным способом, исправлено на Е., без дополнительного свидетельствования верности исправления, не смотря на неоднозначность указанной копии лицевого счета, суд принимает во внимание следующее обстоятельство:

В трудовой книжке колхозника ФИО1, выданной ***. Имеются записи о работе шофером в спорные периоды времени в колхозе им. ХХ партсъезда и колхозе им. Громова, более того, в трудовую книжку внесены данные о количестве проработанных им человекодней и заработной плате за год, записи заверены печатью колхоза и подписями главного бухгалтера.

Факт перевода в колхоз им. Громова также зафиксирован записью в трудовой книжке колхозника на имя истца - ***.

Факт того, что ФИО1 являлся в спорный период членом колхоза им. ХХ партсъезда, подтверждается содержанием протоколов заседания правления колхоза, из которых следует, что в *** году в отношении него решался вопрос о предоставлении квартиры, расширении жилплощади, именно как члену колхоза.

Согласно Федеральный закон от 28 декабря 2014 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон о страховых пенсиях) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8).

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

В соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 г., при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и другими причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Исходя из смысла вышеуказанной нормы права, в случае невозможности документально подтвердить стаж работы, в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний свидетелей, причем список причин невозможности предоставление документального подтверждения стажа не является исчерпывающим и подлежит установлению в каждом конкретном случае.

Аналогичные положения предусматривались действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях».

Ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 173-ФЗ"), при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца) предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила).

В силу подпункта "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В данном случае истцом представлена трудовая книжка колхозника, и периоды его работы подтверждены показаниями свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 307 УК РФ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком данные доказательства не опровергнуты.

Проверив представленные сторонами доказательства, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу о включении спорных периодов работы истца в общий трудовой стаж, и, соответственно, перерасчете его пенсии с учетом данных периодов.

Поскольку иск ФИО1 подлежит удовлетворению, с ответчика в его пользу согласно ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., оплаченная истцом при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Включить в общий трудовой стаж ФИО1 периоды его работы в колхозе имени ХХ Партсъезда (....) – с *** по *** включительно, и период работы в колхозе имени Громова (....) с *** по *** включительно.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента назначения, с учетом данных периодов.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей – расходы по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в мотивированном виде.

Судья О.В.Хрипунова

Мотивированное решение изготовлено 09.09.2019