Решение № 2-549/2017 2-549/2017~М-375/2017 М-375/2017 от 3 мая 2017 г. по делу № 2-549/2017

2-549/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Великий Устюг 04 мая 2017 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Бобковой А.Н.

при секретаре Каниной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» о взыскании заработной платы

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» и конкурсному управляющему ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» о взыскании заработной платы.

В обосновании своих требований указал, что 21 августа 2015 года по 18 октября 2016 года работал в ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» генеральным директором. При увольнении ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 245 241 рублей 44 копеек: оплата по среднему заработку 147 237 рублей 59 копеек, выходное пособие при увольнении 75 330 рублей 86 копеек, компенсация отпуска при увольнении 22 672 рублей 99 копеек. Просит взыскать с ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» заработную плату в размере 245 241 рублей 44 копеек.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» извещенный о времени и дате рассмотрения дела в суд не явился, в возражениях указал, что с размером задолженности по заработной плате не согласен, считая завышенным.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, частично.

Согласно приказа №183-К от 21.08.2015 ФИО1 принят на работу в ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» с 21.08.2015 на должность генерального директора. Уволен 18 октября 2016 года.

Согласно предоставленного истцом расчётного листка за октябрь 2016 года ФИО1 начислено 245 241 рублей 44 копеек: оплата по среднему заработку 147 237 рублей 59 копеек, выходное пособие при увольнении 75 330 рублей 86 копеек, компенсация отпуска при увольнении 22 672 рублей 99 копеек, удержано НДФЛ 22 088 рублей 00 копеек задолженность за предприятием на конец месяца 223 153 рублей 44 копеек.

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 11 июля 2016 года по делу № А13-3400/2015 ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» признано несостоятельным (банкротом).

Определением Арбитражного суда Вологодской области от 21.10.2015 (резолютивная часть определения объявлена 19.10.2015) в отношении должника введена процедура наблюдения, временным управляющем утвержден ФИО2

Определением Арбитражного суда Вологодской области от 01.12.2016, дело № А13-3400/2015 конкурсным управляющим ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» утвержден ФИО3

В соответствии п.1 ст.126 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

Вместе с тем, в силу абз.2 п.11 ст.16 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Пунктом 33 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ № «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» разъяснено, что необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ окончательный расчет с работником работодатель производит в последний день работы.

Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В материалах дела отсутствуют какие-либо данные о выплате ФИО1 ответчиком ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» задолженности в размере 223 153 рублей 44 копеек.

Таким образом, судом установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и нарушение трудовых прав истца.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в размере 223 153 рублей 44 копеек.

В силу положений ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ЗАО «Птицефабрика «Великоустюгская» подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 5 431 руб. 53 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Птицефабрика «Великоустюгская» » о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Великоустюгская» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 223 153 (двести двадцать три тысячи сто пятьдесят три) рублей 44 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Великоустюгская» госпошлину в местный бюджет в размере 5 431 рублей 53 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в течение месяца с момента вынесения решения.

Решение в части взыскания заработной платы в сумме 223 153 рублей 44 копеек подлежит немедленному исполнению.

Судья - Бобкова А.Н.