Решение № 2-866/2024 2-866/2024~М-647/2024 М-647/2024 от 21 июля 2024 г. по делу № 2-866/2024

Дело № 2-866/2024

УИД 29RS0021-01-2024-001584-39


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Плесецк 22 июля 2024 года

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Охотиной М.М.,

при секретаре судебного заседания Макуровой Ю.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГБОУ АО «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению <адрес> «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» о внесении дополнения в формулировку занимаемой должности и предоставлении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО индивидуальных сведений для включения в страховой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению <адрес> «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» (далее - ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ») о внесении дополнения в формулировку занимаемой должности и предоставлении в ОСФР по <адрес> и НАО индивидуальных сведений для включения в страховой стаж периодов работы. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ». Согласно Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» и истцом, ответчик выполнил ее перевод на должность «заместителя директора по безопасности». В трудовой книжке имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ «переведена на должность заместителя директора по безопасности». ДД.ММ.ГГГГ истцом направлено обращение в клиентскую службу в Плесецком муниципальном районе Отделения СФР по <адрес> и НАО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 №400-ФЗ. Решением ОСФР по <адрес> и Ненецкому автономному округу от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении страховой пенсии по условиям пункта 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет при наличии следующего стажа (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ): продолжительность страхового стажа - <данные изъяты>. При подсчете стажа работы, предусмотренного пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, Отделением пунктами 1, 4 Решения обозначены периоды работы в ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ», не подлежащие включению в стаж работы, а именно период работы в качестве социального педагога, учителя в ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как работодателем представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета без кода льготной работы, также не подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ период работы в качестве заместителя директора по безопасности в ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, т.к. указанная должность не поименована Списками от ДД.ММ.ГГГГ №. Списком предусмотрена должность заместитель директора, деятельность которого связана с образовательный (воспитательным) процессом. Индивидуальные сведения сданы страхователем без кода «особые условия труда». В рамках досудебного порядка урегулирования спора в адрес ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» направлены обращения от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ., на которые получены ответы от ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ Считает, что ошибки ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ», допущенные при передаче в сведений индивидуального (персонифицированного) учета без кода льготной работы по должности учителя и предоставление индивидуальных сведений страхователем без кода «особые условия труда» по должности заместителя директора по безопасности отрицательно повлияли на вынесенное решение ОСФР, что привело к нарушению ее прав на пенсионное обеспечение. ДД.ММ.ГГГГ при переводе на должность заместителя директора по безопасности поименование должности происходило по собственному усмотрению работодателя, в результате допущена неточность в формулировке должности. В процессе разработки инструкции, дополнительного соглашения к трудовому договору, записи в трудовую книжку в формулировке должности ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» утрачено уточнение «образовательного процесса». Неполная формулировка должности «заместитель директора по безопасности» при наличии стажа более 25 лет лишает ее права на досрочное назначение страховой пенсии. Просит суд дополнить формулировку занимаемой должности, изложив «заместитель директора по безопасности образовательного процесса», обязав ответчика внести изменения в трудовую книжку и трудовой договор с даты перевода на должность; признать должность «заместитель директора по безопасности образовательного процесса» в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время должностью, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей; обязать ответчика представить в ОСФР по АО и НАО индивидуальные сведения с кодом «особые условия труда» в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время по должности заместителя директора по безопасности образовательного процесса, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности учитель для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, дала пояснения аналогично изложенным в иске.

Представитель ответчика ГБОУ АО «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» ФИО2 в судебном заседании полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление. Просила суд в иске отказать.

Предсатавитель третьего лица ОСФР по АО и НАО в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без его участия. Представили отзыв на иск, согласно которого ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В отзыве подробно указали, какие периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в том числе и период работы в качестве социального педагога, учителя в ГБОУ "ФИО3 специальная ( коррекционная) общеобразовательная школа - интернат" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работодателем представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета без кода льготной работы. Не подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ период работы в качестве заместителя директора по безопасности в ГБОУ "ФИО3 СКОШИ" с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, т.к. указанная должность не поименованы Списками от ДД.ММ.ГГГГ №. Списком предусмотрена должность заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом. Индивидуальные сведения сданы страхователем без кода «особые условия труда». Отделением принято решение об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости. Просят суд отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований.

Изучив материалы дела, заслушав позиции сторон, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ».

Согласно Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» и ФИО1, последняя была переведена на должность учитель социально-бытовой ориентировки, дата начала работы в должности ДД.ММ.ГГГГ, с <данные изъяты> надбавкой за работу в специальном (коррекционном) учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, с шестидневной рабочей неделей, с часовой нагрузкой 18 часов в неделю.

Приказом директора ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с должности социальный педагог на основании личного заявления переведена на должность учитель СБО с часовой нагрузкой 18 часов в неделю.

На основании приказа директора ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность - заместитель директора по безопасности, тарифная ставка <данные изъяты> В соответствии с указанным приказом со ФИО1 было заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно должностной инструкции заместителя директора по безопасности № <данные изъяты> основными функциями заместителя директора организации по безопасности являются: руководство образовательной деятельностью учреждения по вопросам безопасности; организация и осуществление работы по созданию безопасных условий образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся и работников организации; контроль за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов; организация и обеспечение защиты учащихся и работников организации от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, технической укреплённости и антитеррористической защищенности внутриобъектового режима организации, а также разработки паспорта комплексной безопасности и антитеррористической защищенности организации; организация выполнения профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности образовательной деятельности в организации.

В должностные обязанности заместителя директора по безопасности ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» входит: определять цели и задачи развития организации по направлениям деятельности, руководить организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации в пределах предоставленных полномочий; разрабатывать и утверждать по согласованию с руководителем организации программы и планы развития организации в области комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности объектов и осуществлять контроль их реализации; руководить разработкой планирующих документов по гражданской обороне, пожарной безопасности и безопасности" людей на водных объектах, охране труда, а также предупреждению производственного травматизма и осуществлять контроль их исполнения; разрабатывать локальные правовые акты, планирующие и организационно-распорядительные документы по защите от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, антитеррористической и противокриминальной защищенности объектов организации, соблюдению внутреннего режима в организации, и обеспечивать их выполнение, включая подготовку необходимых сил и средств; осуществлять руководство и координацию деятельности структурных подразделений (работников) организации, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, служб (работников) по охране труда, работников, ответственных за пожарную безопасность, а также добровольных пожарных формирований (студенческих отрядов спасателей) организации; контролировать создание и содержание в целях гражданской обороны запасов материально- технических. продовольственных, медицинских и иных средств и средств индивидуальной защиты, а также резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных (кризисных) ситуаций; обеспечивать разработку и выполнение мероприятий, по поддержанию устойчивого функционирования сферы деятельности организации, сохранению объектов, материальных и культурных ценностей при возникновении чрезвычайных (кризисных) ситуаций и выполнении задач гражданской обороны; и.т.д.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Единый квалификационный справочник), согласно Уставу ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ», утвержденному распоряжением Министерства образования и науки <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, утверждение структуры и штатного расписания образовательной организации, решение кадровых, административных, финансовых и других вопросов, а также разработка и утверждение должностных инструкций работников относится к компетенции директора учреждения.

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ» разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником, а также с использованием Типовой должностной инструкции заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса.

Типовая инструкция носит рекомендательный характер и не является нормативно - правовым актом, обязательным к исполнению.

Должность заместителя директора в соответствии с Номенклатурой педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 22.02.2022г. №225 (далее - Номенклатура), отнесена к разделу II «Должности руководителей образовательных организаций», пункту 2 «Должности заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей» настоящей Номенклатуры.

Наименование должности «Заместитель директора по безопасности» соответствует требованиям ст. 57 ТК РФ, положениям Единого квалификационного справочника, а также наименованию должностей Номенклатуры («заместитель директора») и имеет указание па основное направление в работе данного заместителя директора («по безопасности»).

В соответствии с п.19 части 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, женщинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в РКС, либо не менее 20 календарных лет в МКС и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Ха 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления. - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002). В соответствии с указанными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж с особыми условиями труда, в специальный стаж иных периодов не предусмотрено.

Должностной инструкцией истца конкретизированы должностные обязанности и функции заместителя директора по безопасности ГБОУ АО «ФИО3 СКОШИ». Разделом 11 Должностной инструкции установлены функции заместителя директора по безопасности, к которым относится руководство образовательной деятельностью по вопросам безопасности, а также организация и осуществление работы по созданию безопасных условий образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся и работников организации.

В соответствии с ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":

- образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов;

- воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, формирование у обучающихся трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде;

- обучение - целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни.

Таким образом, работа истца в должности заместителя директора по безопасности непосредственно не связана с образовательным (воспитательным) процессом, следовательно, работодатель (страхователь) обоснованно не относил данную должность к льготной работе, которая дает право на досрочное назначение пенсии.

Истец, обосновывая свои исковые требования о внесении дополнения в формулировку занимаемой должности, указав должность как «заместитель директора по безопасности образовательного процесса», фактически заявляет требования о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности по указанной должности. Вместе с тем, вопрос о тождественности выполняемых функций по должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца. Данных обстоятельств по делу не установлено. Как наименование занимаемой истцом должности «заместитель директора по безопасности», так и должностные обязанности по указанной должности, соответствуют требованиям нормативных документов, а именно требованиям ст. 57 ТК РФ, положениям Единого квалификационного справочника, а также наименованию должностей Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 22.02.2022г. №225.

Таким образом, правовых оснований для внесения дополнений в формулировку занимаемой истцом должности «заместитель директора по безопасности» и внесении изменений в трудовую книжку и трудовой договор с даты перевода на должность ФИО1 не имеется.

Учитывая, что должность «заместитель директора по безопасности» не относится к должности, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, следовательно, оснований для возложения на работодателя (страхователя) предоставления индивидуальных сведений с кодом «особые условия труда» в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время по должности заместителя директора по безопасности не имеется.

Истец просит обязать ответчика предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО индивидуальные сведения с учетом кода льготной работы в качестве учителя в ГБОУ "ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Из материалов дела следует, что ГБОУ "ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат" ДД.ММ.ГГГГ откорректировала сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 за период работы истца в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав код льготной работы «27-ПД», т.е. для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, передав данные сведения установленным порядком в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО.

Из представленной выписки индивидуального лицевого счета ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ данный период откорректирован, а именно код льготной работы указан «27-ПД», что свидетельствует о выполнении работодателем (страхователем) обязанностей по передаче сведений в отношении работника.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению <адрес> «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» о внесении дополнения в формулировку занимаемой должности, признании должности, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, и предоставлении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО индивидуальных сведений для включения в страховой стаж периодов работы, следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению <адрес> «ФИО3 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» о внесении дополнения в формулировку занимаемой должности, признании должности, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, и предоставлении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и НАО индивидуальных сведений для включения в страховой стаж периодов работы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированной части решения путем подачи апелляционной жалобы через Плесецкий районный суд.

Председательствующий М.М. Охотина

Мотивированное решение

изготовлено 23 июля 2024 года