Решение № 2-671/2017 2-671/2017~М-604/2017 М-604/2017 от 18 октября 2017 г. по делу № 2-671/2017

Иволгинский районный суд (Республика Бурятия) - Гражданские и административные



№ 2-671/17


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

19 октября 2017 года с.Иволгинск

Иволгинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Хулхановой Е.К., при секретаре Домшоевой В.С., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей по устной доверенности, представителя ответчика, ИП ФИО3, ФИО4, действующего на основании доверенности, помощника прокурора Иволгинского района РБ Хитуевой Е.В., действующей на основании доверенности, представителя третьего лица, РО Фонда социального страхования РФ по РБ, ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о признании полученных повреждений несчастным случаем на производстве, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, морального вреда,

установил :


Обращаясь в суд, ФИО1 просил признать полученные повреждения: закрытый перелом основания 4 фаланги правой стопы, закрытый перелом основания 3 пястной кости справа несчастным случаем на производстве и взыскать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка в размере 180000 рублей, компенсировать моральный вред в размере 500000 рублей. В обосновании иска указал, что 18 октября 2016 года, находясь при исполнении трудовой деятельности у ИП ФИО3 Д,З., управляя автомобилем, совершил столкновение с другим транспортным средством, в результате дорожно-транспортного происшествия, получил травмы. Работодатель обратилась к нему с просьбой, чтобы он указал о том, что получил повреждения в быту, а не при исполнении трудовых обязанностей. Его средний заработок составляет 30000 рублей, за период нахождения на больничном с 19.10.2016 года по 21.04.2017 года, он должен был получить 180000 рублей. В результате травмы он перенес моральные страдания, ухудшилось его здоровье.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 обратился с заявлением об уточнении требований, просил признать полученные повреждения 18.10.2016 года в ДТП при исполнении трудовых обязанностей у ИП ФИО3 несчастным случаем на производстве, обязать ответчика составить Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 и представить в региональное отделение ФСС РФ по РБ необходимые для пересчета пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % утраченного заработка за период с 19.10.2016 года по 21.04.2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что требования о компенсации морального вреда поддерживает и просит удовлетворить в полном объеме, показал, что в результате несчастного случая, ухудшилось его состояние здоровья, он испытывал боль, недомогание, обострилось его заболевание-эпилепсия, кроме того он испытывал нравственные страдания в результате нарушения его прав как работника не оформлением полученных им повреждений как несчастный случай на производстве. По существу своих требований показал, что 18 октября 2017 года он, управляя транспортным средством <данные изъяты>, выехал в город Иркутск, перевозил товар. В районе с.Елань он совершил столкновение с впереди идущей машиной, которая также ехала в город Иркутск. В результате ДТП он получил травмы. На место происшествия приехали сотрудники ДПС и скорая помощь, но он от госпитализации отказался, так как нес ответственность за груз, нужно было ее охранять до приезда с работы, было больно, но терпел. Также устно сообщил о случившемся на работу. Но там его попросили травму оформить как полученную в быту, а не при исполнении трудовых обязанностей, пообещали разрешить вопрос по ущербу. Днем 19 октября обратился в травмпункт, сказал, что получил травму в быту. Лечился по поводу полученных травм до 09 января 2017 года, с 10 января 2017 года находился на больничном в связи с обострившимся заболеванием.

Представитель истца ФИО2 просит удовлетворить исковые требования.

Ответчик, индивидуальный предприниматель ФИО3, уведомленная судом о времени и месте судебного заседания, на суд не явилась.

Представитель ответчика ФИО4 возражал против удовлетворения исковых требований. Суду показал, что, действительно, ФИО6, 18 октября 2016 года выехал на автомашине с грузом в г.Иркутск. Не отрицает, что 18 октября 2016 года было ДТП с участием ФИО6. Однако, не доказан факт получения травмы истцом при исполнении трудовых обязанностей. Работодатель о факте несчастного случая на производстве узнал только в ходе судебного разбирательства. Беломестнов не уведомлял работодателя о получении травмы при ДТП. Считает, что оснований компенсации морального вреда не имеется.

Представитель третьего лица ФИО5 показала, что извещение о несчастном случае на производстве, произошедшем 18.10.2016 года с ФИО6, от работодателя в адрес страховщика не поступало. ИП ФИО3 выплатила истцу пособие по временной нетрудоспособности за период с 19.10.2016 года по 21.04.2017 года, расчет пособия произведен из среднего дневного заработка равного 236,72 руб. исходя из среднего заработка, принимаемого равным минимальному размеру оплаты труда. По состоянию на октябрь 2016 года МРОТ составлял 7500 рублей. Полагает, что работодателем произведен следующий расчет : 7500х24/730= 246,58 руб.

246,58 х 80% х1,2=236,72 руб. (при стаже от 5 до 8 лет)

236,72 х185 дней ( с 19.10.2016 года по 21.04.2017 года)=43 793,2 руб.

Из них за счет средств Фонда социального страхования выплачено 43 083,04 руб.

В случае наступления временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка. В случае признания несчастного случая, связанным с производством, пособие по временной нетрудоспособности необходимо будет оплатить в размере 100 %, что составит:

7500х24х730=246.58 руб.

246.58х100%х1,2=295,90 руб.

295,9 х185 дней=54 741 руб. При этом полагает, что данный расчет может быть неточным и будет зависеть от среднего заработка, указанного в справке о заработке.

С 01.07.2017 года в Республике Бурятия реализуется механизм «Прямые выплаты»-назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011года №294. Указанным Положением предусмотрено, что при наступлении несчастного случая на производстве застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате Пособия с приложением Акта о несчастном случае на производстве и других документов. Таким образом, считает, что работодатель должен составить Акт по установленной форме в случае, если суд признает случившееся несчастным случаем на производстве.

Представитель третьего лица, Государственной инспекции труда, уведомленный надлежащим образом, на судебное заседание не явился.

Помощник прокурора Хитуева Е.В. находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично. Считает, что полученные ФИО6 повреждения подлежат признанию несчастным случаем на производстве, в связи с чем, подлежит выплате пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % его среднего заработка. Работодатель должен составить по установленной форме Акт и представить вместе с другими документами в Региональное отделение Фонда социальной защиты для доплаты пособия. В части морального вреда просит иск удовлетворить соразмерно установленным обстоятельствам.

Заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 3 ст. 227 ТК Российской Федерации и пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. №73, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

В соответствии со ст.229 ТК Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности. При этом согласно статье 229.2 ТК РФ на основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование.

Согласно трудовому договору от 03 ноября 2015 года, приказу о приеме на работу, ФИО1 принят водителем к ИП ФИО3 на неопределенный срок.

Уволен с работы 25 мая 2017 года по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), что подтверждается приказом ИП ФИО3

Из справки о дорожно-транспортном происшествии от 18.10.2016 года, составленного инспектором ОВ ДПС ГИБДД О МВД России по <адрес> Б.А.Г. следует, что 18.10.2016 года в 23 час.50минут на трассе Р-258, с.Елань произошло столкновение двух транспортных средств: автомобиля <данные изъяты> с государственным регистрационным знаком <данные изъяты> под управлением ФИО1 и автомобиля <данные изъяты> с государственным регистрационным знаком <данные изъяты> под управлением Ф.М.В.

Из рапорта инспектора Б.А.Г. следует, что в результате ДТП автомашины технически повреждены. Водитель ФИО1 получил телесные повреждения.

Согласно протоколу осмотра места происшествия административного правонарушения, потерпевшим по ДТП является ФИО1

Из объяснения ФИО1, данного в рамках производства по делу об административном правонарушении от 12.12.2016 года следует, что в результате ДТП он получил повреждения.

Из извещения Кабанской ЦРБ от 19.10.2016 года, у ФИО1 повреждение в области IV пальца правой стопы, состояние удовлетворительное.

Согласно заключению экспертизы № от 20.01.2017 года, проведенного на основании определения инспектора Б.А.Г. от 14.12.2016 года, у ФИО1 в результате ДТП от 18.10.2016 года, имелись следующие повреждения:

-закрытый перелом основания 4 фаланги правой стопы, закрытый перелом основания 3 пястной кости справа. Перелом правой пяточной кости. Данные повреждения причинены в результате воздействия твердого тупого предмета или при ударе о таковой, каковыми могли быть выступающие части салона транспортного средства, расцениваются в совокупности, поскольку имеют единый механизм образования, как повреждения, причинившие средней степени тяжести вред здоровью человека по признаку длительного расстройства здоровья, продолжительностью свыше 3 –х недель. Давность образования данных повреждений может соответствовать сроку, указанному в постановлении, т.е. 18.10.2016 года.

Согласно сообщению Иволгинской ЦРБ, ФИО1 обращался в ГАУЗ «Иволгинская ЦРБ» за медицинской помощью 19.10.2016 года к врачу хирургу Н.Б.Д. с диагнозом-политравма. Перелом верхней трети правой кисти. Перелом верхней трети пяточной кости справа. Перелом 5-6 ребра.

Выданы листки нетрудоспособности с 19.10.2016 года по 21.04.2017 года, к труду 22.04.2017 года.

Из листков нетрудоспособности, выданных Иволгинской ЦРБ следует, что в период с 19.10.2016 года по 16 ноября 2016 года, с 17 ноября 2016 года по 22 декабря 2016 года, с 23 декабря 2016 года по 09 января 2017 года ФИО1 находился на больничном в связи с травмой ( код причины нетрудоспособности-02). С 10 января 2017 года по 13 февраля 2017 года, с 14 февраля 2017 года по 10 марта 2017 года, с 11 марта 2017 года по 21 апреля 2017 года находился на больничном в связи с заболеванием ( код причины нетрудоспособности-01)

Из медицинского заключения № о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести Врачебной комиссии ГБУЗ «Городская поликлиника №1» г.Улан-Удэ от 11.10.2017 года, выданного ИП ФИО3, ФИО1 поступил в травмпункт №1 19.10.2016 года в 14 час.44 мин., диагноз- закрытый перелом правой пяточной кости без смещения; закрытый перелом основной фаланги 4 п.правой стопы без смещения; закрытый перелом основной фаланги 3 пястной кости правой кости с дополнительным смещением. Ушиб грудной клетки слева.

Вместе с тем комиссия по расследованию произошедшего события работодателем ИП ФИО3 создана не была.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев; соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Оценивая имеющиеся доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1, находясь в трудовых отношениях с ИП ФИО3, выполняя трудовую функцию- водителя, что предусмотрено трудовых договором, 18 октября 2016 года в 23 час.50минут на трассе Р-258, в районе с.Елань при следовании на автомашине <данные изъяты> с государственным регистрационным знаком <данные изъяты>, в ходе дорожно-транспортного происшествия получил повреждения - закрытый перелом основания 4 фаланги правой стопы, закрытый перелом основания 3 пястной кости справа. Перелом правой пяточной кости.

Поскольку событие, в результате которого ФИО6 получил повреждение здоровья, произошло в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, поименованный несчастный случай является производственной травмой.

Довод представителя ответчика о том, что работодателю не было известно о получении травмы ФИО6 при ДТП, суд считает неубедительным, опровергается материалами дела. Суд принимает во внимание пояснения истца о том, что по просьбе работодателя указал при обращении в мед учреждение о получении травмы в быту, надеясь на урегулирование вопроса по причинению ущерба в связи с повреждением автомобиля.

Судом установлено, что полученные ФИО6 травмы повлекли за собой утрату трудоспособности, поэтому требование истца о возложении на ответчика обязанности оформить акт о несчастном случае на производстве по установленной Постановлением Минтруда Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 форме Н-1 подлежит удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 15 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности устанавливается ст.13 ФЗ№ 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В ходе судебного заседания было установлено, что ФИО6 выплачено пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исходя из страхового стажа, в размере 80 % из среднего заработка, принимаемого равным минимальному размеру оплаты труда.

В соответствии со ст.9 ФЗ 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Таким образом, с учетом признания полученных повреждений при ДТП, несчастным случаем на производстве, подлежит перерасчету пособие по временной нетрудоспособности, в размере 100 % утраченного заработка, при этом, за период с 19 октября 2016 года по 09 января 2017 года, то есть когда ФИО1 находился на больничном в связи с травмами.

Доказательств о том, что заболевание, возникшее после излечения от травмы, в связи с которым Беломестнов находился на больничном в период с 10 января 2017 года по 21 апреля 2017 года, связано с производством, не имеется.

В силу ФЗ №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со ст. 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено, что в результате несчастного случая, имевшего место 18 октября 2016 года, ФИО6 получил закрытый перелом основания 4 фаланги правой стопы, закрытый перелом основания 3 пястной кости справа. Перелом правой пяточной кости. Согласно заключению экспертизы №55 от 20.01.2017 года, повреждеения расцениваются в совокупности, поскольку имеют единый механизм образования, как повреждения, причинившие средней степени тяжести вред здоровью человека по признаку длительного расстройства здоровья, продолжительностью свыше 3 –х недель.

В судебном заседании данная экспертиза была исследована, приобщена к материалам дела, сторонами не оспорена. С учетом установленного по делу, суд приходит к выводу, что обстоятельства несчастного случая, в результате которого ФИО6 был причинен средней тяжести вред здоровью, и понесенные в связи с этим нравственные страдания, являются безусловным основанием для компенсации морального вреда. Как показал истец, в результате несчастного случая, ухудшилось его состояние здоровья, он испытывал боль, недомогание, обострилось его заболевание-эпилепсия, вследствие чего он находился на больничном с 10.01.2017 года по 21.04.2017 года.

Суд приходит к убеждению, что с учетом требований разумности и справедливости с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 20000 рублей. Данная сумма является соразмерной, соответствующей причиненному вреду здоровья и длительности нарушения прав работодателем в виде не составления акта о несчастном случае на производстве.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

решил :


Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать полученные ФИО1 18 октября 2016 года в дорожно-транспортном происшествии при исполнении трудовых обязанностей у индивидуального предпринимателя ФИО3 повреждения несчастным случаем на производстве.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 составить Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 и представить в Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия документы, необходимые для пересчета пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка за период с 19.10.2016 года по 09 января 2017 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20000 (двадцать тысяч ) рублей.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение 30 дней с даты составления мотивированного решения.

Судья

Решение изготовлено 20.10.2017 года



Суд:

Иволгинский районный суд (Республика Бурятия) (подробнее)

Судьи дела:

Хулханова Елена Константиновна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ