Решение № 2-3977/2017 2-3977/2017~М-3966/2017 М-3966/2017 от 22 октября 2017 г. по делу № 2-3977/2017

Дело № 2-3977/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Лымарева В.И.

при секретаре Бутовской Н.В.,

с участием прокурора Полуосьмак Ю.А.,

«23» октября 2017 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Эванс И.А. к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах Эванс И.А. к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что Эванс И.А. на основании трудового договора от 05 августа 2015 года состояла в трудовых отношениях с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик», где работала в должности юриста (0,25 ставки) с 05 мая 2015 года по 04 августа 2016 года, тогда как ответчиком в нарушение требований ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата в сумме 14 869,54 рублей, на задолженность по которой истцом исходя из требований ст. 236 ТК РФ произведено начисление процентов в сумме 1 060,70 рублей, а так же, ввиду нарушения прав работника заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.

В судебном заседании прокурор Полуосьмак Ю.А. заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав прокурора Полуосьмак Ю.А., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В судебном заседании установлено, что Эванс И.А. (до заключения брака ФИО1) на основании трудового договора от 05 августа 2015 года состояла в трудовых отношениях с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик», где работала в должности юриста (0,25 ставки) с 05 мая 2015 года по 04 августа 2016 года.

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 11 октября 2016 года по делу № А12-9386/2016 Автономная некоммерческая организация Спортивный гандбольный клуб «Каустик» признана несостоятельным (банкротом), введена процедура конкурсного производства.

Согласно представленных конкурсным управляющим сведений, у Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» имелась задолженность по заработной плате перед Эванс И.А. (ФИО1) в сумме 14 869,54 рублей.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате Эванс И.А. задолженности по заработной плате в сумме 14 869,54 рублей, ввиду чего заявленные прокурором требования о взыскании задолженности по заработной плате суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая то, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 14 869,54 рублей признаны судом правомерными, исходя из требований ст. 236 ТК РФ с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в пользу Эванс И.А. подлежат взысканию проценты за период с 04 августа 2016 года (поскольку сторонами не представлено иных доказательств периода возникновения задолженности) по 29 сентября 2017 года в сумме 1 060,70 рублей.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении со стороны ответчика трудовых прав работника, заявленные прокурором требования о компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей суд находит обоснованными, соразмерными последствиям нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, и, следовательно, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 637 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Эванс И.А. к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда — удовлетворить.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в пользу Эванс И.А. задолженность по заработной плате в сумме 14 869,54 рублей, денежную компенсацию 1 060,70 рублей, компенсацию морального вреда 1 000 рублей, а всего 16 930 (шестнадцать тысяч, девятьсот тридцать) рублей 24 копейки.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 637 (шестьсот тридцать семь) рублей.

В части взыскания с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в пользу Эванс И.А. задолженности по заработной плате в сумме 14 869,54 рублей - решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий В.И. Лымарев

Мотивированное решение суда изготовлено в совещательной комнате

Председательствующий В.И. Лымарев

решение не вступило в законную силу

«23» октября 2017 года

судья Лымарев В.И.