Приговор № 1-257/2018 от 2 сентября 2018 г. по делу № 1-257/2018

Дело № 1-257/2018


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мичуринск 03сентября 2018года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Гончарова М.В.

при секретаре Зацепиной Ю.Н.,

с участием государственного обвинителя - старшего помощника прокурора г.Мичуринска Галкиной Т.А.,

подсудимой ФИО1,

защитника - адвоката Шевченко В.В., представившего удостоверение № 605 и ордер №Ф-066842,

представителя потерпевшего ...,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО1, ...,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.2 ст.292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО1 основании приказа ... № 26-к от ... в период с ... по ... занимала должность директора ...» (далее по тексту ...).

Согласно п.п. 3.2., 3.5, 3.7, 3.12, 3.29, 4.3. должностной инструкции директора ..., ФИО1 обязана: обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную деятельность учреждения; решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; обеспечивать выполнение всех обязательств перед федеральным, региональным, местными бюджетами, внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов; обеспечивать рациональное использованием бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров учреждения; организовывать бухгалтерский и налоговый учет, сдачу отчетности; а также имеет право распоряжаться средствами и имуществом учреждения, с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и устава учреждения.

На основании Устава ... утвержденного постановлением администрации Тамбовской области от ..., ФИО1, являясь должностным лицом, исполняла организационно-распорядительные функции в вышеуказанном Учреждении, а именно: осуществляла подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; имела право на целевое использование бюджетных средств, распоряжение имуществом и средствами Учреждения, а также имела право издавать приказы, распоряжение по Учреждению и другие локальные акты, обязательные к исполнению сотрудниками ...».

Финансирование ...» осуществляется из средств областного бюджета ... области.

ФИО1, являясь директором ... в силу своего служебного положения, постоянно выполняла организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции.

Так, в неустановленное следствием время, но не позднее 13.06.2017, у ФИО1, выполняющей свои должностные обязанности директора ...» возник преступный умысел на совершение мошенничества, то есть хищения денежных средств, принадлежащих ..., путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, осознавая общественную опасность своих действий, направленных на хищение денежных средств, путем обмана, с использованием своего служебного положения, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба собственнику имущества и желая их наступления, ФИО1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, желая при этом распорядиться чужим имуществом как своим, 13.06.2017, находясь в служебном кабинете ...», расположенном по адресу: г. Мичуринск ул. ... д..., используя свои полномочия директора вышеуказанного Учреждения, связанные с возможностью приема на работу сотрудников, а также заключение, изменение, и расторжение трудовых договоров с последними, фиктивно приняла на работу ...-К., не осведомленную о преступных намерениях ФИО1, без фактического выполнения должностных обязанностей. Для чего, ФИО1, собственноручно, от имени К., написала заявление о приеме на работу на должность воспитателя вышеуказанного Учреждения с 26.06.2017, а также для придания законной видимости своим действиям, ФИО1, используя свое служебное положение, изготовила и, собственноручно от имени К., подписала ряд фиктивных нормативных документов внутреннего оборота ...», а именно: трудовой договор № ..., два дополнительных соглашения к трудовому договору № ..., автобиографию, заявление на перечисление заработной платы на расчетный счет, заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Кроме того, на основании представленных ФИО1, заявлений от имени К., содержащих сведения, не соответствующие действительности, ведущим бухгалтером ...»С., осведомленной о преступных намерениях ФИО1, и находящейся в служебной зависимости от последней, были изготовлены заведомо подложные документы: приказ о приеме на работу К. № ..., приказ о расторжении трудового договора с К. № ..., которые были утверждены ФИО1, в силу ее служебного положения, во исполнение ее преступных намерений.

Продолжая осуществлять свой преступный умысел, на хищение денежных средств, путем обмана, ФИО1, используя свое служебное положение, ежемесячно утверждала табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, в которых содержались заведомо ложные сведения о рабочем времени К., без исполнения должностных обязанностей, на основании которых ... вышеуказанного Учреждения В., осведомленной о преступных намерениях К.О.МБ., и находящейся в служебной зависимости от последней, ежемесячно начислялась и выплачивалась заработная плата на карту ПАО «...», принадлежащей К., и которая находилась в личном пользовании ФИО1 В свою очередь, последняя, с помощью данной карты обналичивала денежные средства, поступившие в счет заработной платы К., которыми впоследствии распоряжалась по своему усмотрению.

Так, за период фиктивного трудоустройства в ...» К., не осведомленной о преступных намерениях ФИО1, с 26.06.2017 по 07.04.2018, до даты увольнения, была начислена и выплачена через ПАО «Сбербанк России» заработная плата в следующих денежных суммах, а именно: в июне 2017 года - начислено 4403 руб. 79 коп., удержано - профсоюзные взносы - 44 руб., НДФЛ - 572 руб., сумма к выдаче - 3787 руб. 79 коп.; в июле 2017 года - начислено 24 496 руб. 50 коп., удержано - профсоюзные взносы - 245 руб., НДФЛ - 3185руб., сумма к выдаче - 21 066 руб. 50 коп.; в августе 2017 года - начислено 22 496 руб. 50 коп., удержано - профсоюзные взносы - 225 руб., НДФЛ - 2925 руб., сумма к выдаче - 19 346руб. 50 коп.; в сентябре 2017 года - начислено 30 345 руб. 80 коп., удержано - профсоюзные взносы - 303 руб., НДФЛ - 3945 руб., сумма к выдаче - 26 097 руб. 80 коп.; в октябре 2017 года - начислено 32 345 руб. 80 коп., удержано - профсоюзные взносы - 324 руб., НДФЛ - 4204 руб., сумма к выдаче - 27 817 руб. 80 коп.; в ноябре 2017 года - начислено32 684 руб. 49 коп., удержано - профсоюзные взносы - 327 руб., НДФЛ - 4249 руб., сумма к выдаче - 28 108 руб. 49 коп.; в декабре 2017 года - начислено 30 345 руб. 80 коп., удержано - профсоюзные взносы -303 руб., НДФЛ - 3945 руб., сумма к выдаче - 26 097 руб. 80 коп.; в январе 2018 года - начислено 31 242 руб. 83 коп., удержано - профсоюзные взносы -312 руб. 43 коп., НДФЛ - 4062 руб., сумма к выдаче - 26 868 руб. 40 коп.; в феврале 2018 года - с учетом отпускных за 37 дней, начислено 61 277 руб. 82 коп., удержано - профсоюзные взносы 612 руб. 78 коп.; НДФЛ - 7966 руб., сумма к выдаче - 52 699 руб. 04 коп., а всего на общую сумму 231 890 руб. 12 коп.

Фактически К., не осведомленная о преступных намерениях ФИО1, в период своего трудоустройства в ...» к выполнению должностных обязанностей не приступала, была фиктивно трудоустроена последней, с целью извлечения ФИО1 материальной выгоды.

Таким образом, в результате умышленных мошеннических действий директора ...» - ФИО1, с использованием своего служебного положения, за период времени с 26.06.2017 по 07.04.2018 ... на общую сумму 231 890 рублей 12 копеек.

Кроме того, ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства, при следующих обстоятельствах:

ФИО1 на основании приказа Управления образования и науки Тамбовской области № ... в период с 23.06.2013 по 23.04.2018 занимала должность директора ...

На основании Устава ..., утвержденного постановлением ... области от ..., ФИО1, будучи директором Учреждения, являлась единоличным исполнительным органом, осуществляла текущее руководство деятельностью Учреждения и исполняла организационно-распорядительные функции в вышеуказанном Учреждении, а именно: действовала без доверенности от имени Учреждения, представляя его интересы во взаимоотношениях с государственными органами области, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; утверждала штатное расписание Учреждения и его годовую бухгалтерскую отчетность; издавала приказы, давала распоряжения и указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения; заключала, изменяла и расторгала трудовые договоры с работниками Учреждения; распределяла обязанности между работниками учреждения. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Тамбовская область. Функции и полномочия учредителя Учреждения выполняет Управление образования и науки Тамбовской области. Финансирование ...» осуществляется из средств областного бюджета Тамбовской области через ....

Согласно п.п. 2.1., 3.1, 3.2., 3.5, 3.7, 3.12, 3.29, 4.3., должностной инструкции директора ...», утвержденной 20.06.2013 ..., ФИО1 осуществляла общее руководство образовательной, административно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью Учреждением, в ее должностные обязанности, в том числе, входило: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и действующим законодательствомРоссийской Федерации и Тамбовской области; обеспечивать системную образовательную и административно - хозяйственную деятельность учреждения; решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; обеспечивать выполнение всех обязательств перед федеральным, региональным, местными бюджетами, внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов; обеспечивать рациональное использованием бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; осуществлять прием на работу, подбор и расстановку кадров учреждения; организовывать бухгалтерский и налоговый учет, сдачу отчетности.

Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом, выполняя организационно-распорядительные полномочия, имела право составлять официальные документы - приказ о приеме работника на работу, трудовой договор, табель учета рабочего времени и подсчета заработка, содержащие сведения, являющиеся юридически значимыми для начисления заработной платы, трудового стажа, сотрудникам ...

В неустановленное следствием время, но не позднее 13.06.2017, у ФИО1, из корыстной заинтересованности, возник преступный умысел на совершение служебного подлога, то есть внесения в официальные документы заведомо ложных сведений, с целью фиктивного трудоустройства своей ... К. на должность воспитателя в ...» для хищения денежных средств, принадлежащих ..., путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Так, реализуя свой преступный умысел, осознавая общественную опасность своих действий, направленных на фиктивное трудоустройство своей дочери и хищение денежных средств, путем обмана, с использованием своего служебного положения, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде внесения ложных сведений в официальные документы и причинение имущественного ущерба ..., и желая их наступления, ФИО1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, 26.06.2017, в дневное время, находясь в служебном кабинете ...», расположенном по адресу: г. Мичуринск ул. ..., используя свои должностные полномочия директора вышеуказанного Учреждения, связанные с возможностью приема на работу сотрудников, а также заключение, изменение, и расторжение трудовых договоров с последними, фиктивно приняла на работу родную дочь - К., не осведомленную о преступных намерениях ФИО1, заведомо зная, что фактически К. не будет выполнять свои должностные обязанности, а будет лишь формально числиться в штате сотрудников. Для чего, ФИО1, дала указание ведущему бухгалтеру ...» С., находящейся в служебной зависимости от ФИО1, подготовить приказ о приеме К. на работу № ... и трудовой договор с К. № ..., предоставив ей заявление о приеме на работу от имени К., которое ФИО1 собственноручно изготовила и подписала от имени своей ..., завизировав своей подписью. Подготовленные С. приказ о приеме К. на работу № ... и трудовой договор с К. № ..., были утверждены ФИО1 в силу ее служебного положения и во исполнение ее преступных намерений, а также подписаны ею собственноручно от имени К. В последующем ФИО1 утвердила в качестве директора и собственноручно подписала от имени К. два дополнительных соглашения к фиктивному трудовому договору с К. № ..., а именно дополнительное соглашение № ... и дополнительное соглашение № ..., которые по ее указанию были подготовлены С.

В продолжение своего преступного умысла, ФИО1, осознавая, что совершает должностной подлог, преследуя корыстную цель, с целью получения денежных средств, ежемесячно в период с 30.06.2017 по 28.04.2018, умышленно давала указание С. вносить в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о количестве отработанных часов ее дочерью К., которыеона, используя свое должностное положение, собственноручно утверждала, и на основании которых ... вышеуказанного Учреждения В., осведомленной о преступных намерениях ФИО1, и находящейся в служебной зависимости от последней, ежемесячно начислялась и выплачивалась заработная плата на карту ПАО «...», принадлежащей К., и которая находилась в личном пользовании ФИО1 В свою очередь, последняя, с помощью данной карты обналичивала денежные средства, поступившие в счет заработной платы К., которыми впоследствии распоряжалась по своему усмотрению.

Так, за период фиктивного трудоустройства в ...» К., не осведомленной о преступных намерениях ФИО1, с 26.06.2017 по 07.04.2018, до даты увольнения, была начислена и выплачена через ПАО «...» заработная плата на общую сумму 231 890 руб. 12 коп.

Таким образом, в результате умышленных преступных действий директора ...» - ФИО1, с использованием своего служебного положения, за период времени с 26.06.2017 по 07.04.2018 Управлению ... был причинен материальный ущерб на общую сумму231 890 рублей 12 копеек, являющегося значительным, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества игосударства, выразившееся в нарушении прав граждан на замещение указанной должности и соответственно получение заработной платы на указанную выше сумму, а также интересов организаций, выразившихся в дискредитации ...», причинение ущерба интересам ..., действующей в том числе, в целях удовлетворения экономических и социальных интересов граждан за счет средств бюджета Тамбовской области.

Подсудимая ФИО1 подтвердила, что обвинение ей понятно и она с ним согласна полностью, поддерживает свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Это ходатайство ею заявлено добровольно и после консультации с защитником, она осознает характер и последствия заявленного ходатайства.

Адвокат Шевченко В.В. поддержал позицию своей подзащитной и просил удовлетворить ее ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Представитель потерпевшегоС. и государственный обвинитель Галкина Т.А. не возражали против рассмотрения дела в особом порядке.

Суд считает, что обвинение, с которым согласилась подсудимая ФИО1 обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по настоящему уголовному делу, предусмотренные ч.ч.1 и 2 ст.314 УПК РФ условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены.

Действия подсудимой ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст. 159 УК РФ,так как она совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Ее же действия суд квалифицирует по ч.2 ст. 292 УК РФ, так как она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства.

При решении вопроса о назначении подсудимой ФИО1 наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновной, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Подсудимая ФИО1 не судима, совершил два преступления, одно из которых относится к категории тяжких преступлений, другое - средней тяжести, по месту жительства и прежнему месту работы характеризуется положительно, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит.

В соответствии сп.п. «и», «к» ч.1 ст.61 УК РФ суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой,- активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

С учетом изложенного, а также при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, мнения представителя потерпевшего, не настаивающего на строгой мере наказания, суд приходит к выводу о том, что исправление подсудимой возможно без реального отбывания наказания и считает возможным назначить ФИО1 наказание по правилам ч.3 ст.69 УК РФ в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ.

Назначение ФИО1 дополнительного наказания по ч.3 ст. 159 УК РФв виде штрафа и ограничения свободы, по ч.2 ст. 292 УК РФ - в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, суд считает нецелесообразным.

Достаточных оснований для применения положений ст.64 УК РФ, изменения категории преступлений на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, судом не установлено.

Вещественные доказательства: заявление о приеме на работу К. от 13.06.2017 на 1 листе; заявление на предоставление отпуска К. от 20.02.2018 на 1 листе; заявление на предоставление отпуска К. с последующим увольнением от 20.02.2018 на 1 листе; заявление К. на перечисление заработной платы на 1 листе;реквизиты банковского счета на 1 листе; автобиография К. на 1 листе; трудовой договор № 162 от 26.06.2017 ФИО3 на 5 листах; дополнительное соглашение № 1 от 01.09.2017, к трудовому договору от 26.06.2017 № 162 на 1 листе; дополнительное соглашение № 2 от 15.01.2018, к трудовому договору от 26.06.2017 № 162 на 1 листе;уведомление на 1листе; записка расчет об исчислении среднего заработка от 04.04.2018 на 1 листе; приказ о приеме на работу К. № 60 от 26.06.2017 на 1 листе; приказ об увольнении К. № 36 от 06.04.2018 на 1 листе; должностная инструкция ... К. № 49 от 26.06.2017 на 5 листах;табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ...» от 30.06.2017, от 31.07.2017, от 31.08.2017, от 30.09.2017, от 31.10.2017, от 30.11.2017, от 29.12.2017, от 31.01.2018, от 28.02.2018, от 30.03.2018 и от 28.04.2018; копии документов: график отпусков на 2018 г. на 3 листах;приказ № 182 от 14.09.2017 о наставничестве на 1 листе; должностная инструкция ... М. № 23 от 05.08.2015 на 5 листах; должностная инструкция ... Ф. № 10 от 05.08.2015 на 5 листах; положение об оплате труда на 3 листах; расчетные листки по начислению заработной платы К. с июня 2017 по 28.02.2018 на 4 листах;реестры денежных средств с результатами начислений на 20 листах; должностная инструкция директора от 20.06.2013 на 3 листах; должностная инструкция ... № 4 от 05.08.2015 на 3 листах; должностная инструкция ... № 3 от 05.08.2015 на 4 листах; приказ № 26-к от 20.06.2013 о назначении ФИО1 на должность директора ...»; приказ № 9-к от 23.04.2018 о расторжении трудового договора и увольнении ФИО2; приказ № 79-лс от 23.04.2018 о возложении обязанностей директора ...» на З.; приказ № 60 от 26.06.2017 о приеме на работу К.; приказ № 36 от 06.04.2018 о расторжении трудового договора сК.; расходно-кассовый ордер от 12.04.2018 о сдачи денежных средств в банк в сумме 154655 руб. 52 коп.; приходно-кассовый ордер от 12.04.2018 на поступление в кассу денежных средств в сумме 154655 руб. 52 коп.от ФИО1; квитанция № 10 от 12.04.2018 на внесение денежных средств в сумме 154655 руб. 52 коп. на расчетный счет ...» от ФИО1; записка расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от 04.04.2018 К.; табеля учета рабочего времени на 23 листах; приказ № 12 от 20.02.2018 о предоставлении отпуска К., хранящиеся при уголовном деле, суд считает необходимым хранить при уголовном деле.

На основании изложенного, руководствуясь ст.316 УПК РФ,

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.2 ст. 292 УК РФ и назначить ей наказание:

по ч.3 ст. 159 УК РФв виде 2 лет лишения свободы;

по ч.2 ст. 292 УК РФв виде 1 года 6 месяцев лишения свободы.

На основании ч.3 ст.69 УК РФ путем частичного сложения наказаний ФИО1 определить окончательное наказание в виде2 (двух) лет 6 (шести) месяцев лишения свободы

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два)года.

В силу ч.5 ст.73 УК РФ обязать осужденную ФИО1 в период испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию в указанный орган один раз в месяц.

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства: заявление о приеме на работу К. от 13.06.2017 на 1 листе; заявление на предоставление отпуска К. от 20.02.2018 на 1 листе; заявление на предоставление отпуска К. с последующим увольнением от 20.02.2018 на 1 листе; заявление К. на перечисление заработной платы на 1 листе;реквизиты банковского счета на 1 листе; автобиография К. на 1 листе; трудовой договор № 162 от 26.06.2017 К. на 5 листах; дополнительное соглашение № 1 от 01.09.2017, к трудовому договору от 26.06.2017 № 162 на 1 листе; дополнительное соглашение № 2 от 15.01.2018, к трудовому договору от 26.06.2017 № 162 на 1 листе;уведомление на 1листе; записка расчет об исчислении среднего заработка от 04.04.2018 на 1 листе; приказ о приеме на работу К. № 60 от 26.06.2017 на 1 листе; приказ об увольнении К. № 36 от 06.04.2018 на 1 листе; должностная инструкция ... К. № 49 от 26.06.2017 на 5 листах;табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ...» от 30.06.2017, от 31.07.2017, от 31.08.2017, от 30.09.2017, от 31.10.2017, от 30.11.2017, от 29.12.2017, от 31.01.2018, от 28.02.2018, от 30.03.2018 и от 28.04.2018; копии документов: график отпусков на 2018 г. на 3 листах;приказ № 182 от 14.09.2017 о наставничестве на 1 листе; должностная инструкция ... М. № 23 от 05.08.2015 на 5 листах; должностная инструкция ... Ф. № 10 от 05.08.2015 на 5 листах; положение об оплате труда на 3 листах; расчетные листки по начислению заработной платы К. с июня 2017 г. по 28.02.2018 на 4 листах;реестры денежных средств с результатами начислений на 20 листах; должностная инструкция директора от 20.06.2013 на 3 листах; должностная инструкция ... № 4 от 05.08.2015 на 3 листах; должностная инструкция ... № 3 от 05.08.2015 на 4 листах; приказ № 26-к от 20.06.2013 о назначении ФИО2 на должность директора ...»; приказ № 9-к от 23.04.2018 о расторжении трудового договора и увольнении ФИО2; приказ № 79-лс от 23.04.2018 о возложении обязанностей директора ...» на З.; приказ № 60 от 26.06.2017 о приеме на работу К.; приказ № 36 от 06.04.2018 о расторжении трудового договора сК.; расходно-кассовый ордер от 12.04.2018 о сдачи денежных средств в банк в сумме 154655 руб. 52 коп.; приходно-кассовый ордер от 12.04.2018 на поступление в кассу денежных средств в сумме 154655 руб. 52 коп.от ФИО1; квитанция № 10 от 12.04.2018 на внесение денежных средств в сумме 154655 руб. 52 коп. на расчетный счет ...» от ФИО1; записка расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от 04.04.2018 К.; табеля учета рабочего времени на 23 листах; приказ № 12 от 20.02.2018 о предоставлении отпуска К., хранящиеся при уголовном деле, - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Тамбовского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ путем подачи жалобы в Мичуринский городской суд Тамбовской области. Осужденная вправе заявить ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, указав об этом в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы и представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий М.В. Гончаров