Решение № 2-1-1328/2020 2-1328/2020 2-1328/2020~М-38/2020 М-38/2020 от 9 февраля 2020 г. по делу № 2-1-1328/2020Калужский районный суд (Калужская область) - Гражданские и административные Дело № 2-1-1328/2020 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации Калужский районный суд Калужской области в составе судьи Липановой А.В., при ведении протокола помощником судьи Купцовой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 10 февраля 2020 года гражданское дело по иску МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» г. Калуги к ФИО1 о взыскании суммы выплаченной стипендии за время обучения, ДД.ММ.ГГГГ МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» г. Калуги обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании стипендии за время обучения в сумме 70 459 рублей 45 копеек, расходов по уплате государственной пошлины. В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчик в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» г. Калуги и ФИО1 был заключен ученический договор №, согласно которому истец принял на себя обязательства по обучению ответчика по образовательной программе профессиональной подготовки «водитель троллейбуса», а ответчик, после успешного завершения ученичества, обязался проработать у истца водителем троллейбуса не менее 1 года 6 месяцев. В период обучения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.) ответчику выплачивалась стипендия в размере 75 055 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчик была принята на должность водителя троллейбуса 3 класса на пассажирскую стажировку, что подтверждается срочным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5, 16) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 была уволена согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно пункту 2.1.7 ученического договора ученик обязан в течение 3 (трех) рабочих дней возместить организации затраты, понесенные в связи с ученичеством, в полном размере в случае увольнения ученика по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ). Согласно расчету истца сумма задолженности за выплаченную стипендию составила 70 459 руб. 45 коп. Указанный расчет ответчиком не оспорен.Доказательств, опровергающих изложенные обстоятельства, не представлено. Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства и положения вышеприведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации, суд находит требования истца о взыскании с ответчика суммы неотработанной стипендии обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины. Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» г. Калуги удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» г. Калуги сумму стипендии в размере 70 459 руб. 45 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 374 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья А.В. Липанова Суд:Калужский районный суд (Калужская область) (подробнее)Судьи дела:Липанова А.В. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |