Решение № 2-374/2025 2-374/2025~М-268/2025 М-268/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-374/2025

Дело № 2-374/2025

УИД №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 г. с. Чара

Каларский районный суд

Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Балдандоржиевой А.Ю.,

при секретаре Десятовой И.В.,

с участием помощника прокурора Каларского района В.Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каларского района в интересах В.А.В. к ООО «Земтек открытые горные работы «Удокан» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

<адрес> обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов В.А.В. к ООО "Земтек открытые горные работы «Удокан» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указано, что прокуратурой района на основании обращения В.А.В. установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Обществом с ограниченной ответственностью «Земтек Открытые горные работы «Удокан» (далее ООО «Земтек ОГР «Удокан») с В.А.В. заключен трудовой договор на выполнение трудовой функции по должности начальника отдела экономической безопасности в подразделении ОП Удокан 2. Место работы: <адрес>. Согласно п. 4.1. трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается тарифная ставка в размере 342 рубля 35 копеек в час. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в дни, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, путем денежного перевода на банковский счет работника в рамках корпоративной программы по зарплатному проекту (п.4.2 трудового договора). На основании приказа №-У/ОГР от ДД.ММ.ГГГГ В.А.В. уволен с ООО «Земтек ОГР «Удокан» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового договора РФ. ООО «Земтек ОГР «Удокан» не выплачена заработная плата В.А.В. до настоящего времени. Просит взыскать с ответчика общую задолженность по оплате труда в размере 505 935,08 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 60 489,07 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Каларского района В.Д.Д. поддержала требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец В.А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть в отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Земтек ОГР «Удокан» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не предоставил.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

В соответствии с п. 3 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Судом в рамках гражданского дела принято решение о рассмотрении дела по правилам главы 22 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, пи прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ В.А.В. работал в ООО «Земтек ОГР «Удокан» в должности начальника отдела экономической безопасности в подразделении ОП Удокан 2, что подтверждается материалами гражданского дела.

Расчетными листками ООО «Земтек ОГР «Удокан» установлено, что задолженность по заработной плате перед В.А.В. составляет 505935,08 рублей.

Из материалов дела следует, что данная задолженность до настоящего времени не выплачена в полном объеме.

Наличие задолженности ответчиком не оспорено, доказательств полной и своевременной выплаты окончательного расчета, в порядке ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

При таких обстоятельствах, с ООО «Земтек ОГР «Удокан» в пользу В.А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 505935,08 рублей, а также, принимая во внимание период задержки выплаты истцу заработной платы, с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 60489,07 рулей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании данной нормы закона с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16328 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Каларского района, действующего в интересах В.А.В. к ООО "Земтек открытые горные работы «Удокан» (ИНН/КПП <***>/750001001) о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО "Земтек открытые горные работы «Удокан» (ИНН/КПП <***>/750001001) в пользу В.А.В. (паспорт № № выдан ГУ МВД по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по заработной плате в размере 505 935,08 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 60489,07 рублей, а всего взыскать 566424,15 рублей.

Взыскать с ООО "Земтек открытые горные работы «Удокан» (ИНН/КПП <***>/750001001) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 16328 рублей.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть отменено, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Каларского

районного суда А.Ю. Балдандоржиева

Мотивированное решение изготовлено 22.11.2025 года.