Решение № 2-155/2025 2-155/2025(2-3199/2024;)~М-3155/2024 2-3199/2024 М-3155/2024 от 12 января 2025 г. по делу № 2-155/2025

Дело № 2-155/2025

УИД 73RS0013-01-2024-006593-50

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2025 года г.Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Иреневой М.А., при секретаре Еремеевой М.Ю., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Профресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Профресурс» (далее по тексту – ООО «Профресурс»), в обоснование исковых требований указав, что (ДАТА) между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №*, в соответствии с которым она принята на работу на должность <данные изъяты> (работа по совместительству, полная занятость с окладом 15300 руб.). В последующем между истцом и ответчиком заключены дополнительные соглашения (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №* о продлении трудового договора. Согласно дополнительному соглашению №* к дополнительному соглашению №* к трудовому договору от (ДАТА) №* о продлении трудового договора работнику установлен оклад в размере 19300 руб.

(ДАТА) от ООО «Профресурс» на счет истца поступили денежные средства в размере 31267 руб. с оплатой премия за (ДАТА), 15290 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА), (ДАТА) – в размере 1500 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА), (ДАТА) – в размере 26710 руб. с оплатой премия за (ДАТА), (ДАТА) – 15290 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА). Задолженность по заработной плате составляет 162 355,63 руб.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с (ДАТА) по (ДАТА) в размере 162 355,63 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с (ДАТА) по (ДАТА) в размере 22306 руб. 83 коп.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика ООО «Профресурс» в судебное заседание не явился, извещен об его месте и времени, об уважительности причин неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Суд, руководствуясь статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с ч.ч. 3, 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Судом установлено, что ФИО1 с (ДАТА) принята на должность <данные изъяты> ООО «Профресурс» с окладом 15300 руб., что подтверждено копией приказа о приеме на работу (л.д.7).

По условиям трудового договора трудовой договор является договором по совместительству, срок действия с (ДАТА) по (ДАТА). Размер заработной платы 15300 руб. Заработная плата, включая премии, надбавки и другие выплаты выплачивается в дни, установленные приказом ООО «Профресурс» (л.д.7 оборот-9).

В последующем между истцом и ответчиком заключены дополнительные соглашения (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №*, (ДАТА) №* о продлении трудового договора (л.д.9 оборот – 14 оборот). Согласно дополнительному соглашению №* к дополнительному соглашению №* к трудовому договору от (ДАТА) №* о продлении трудового договора работнику установлен оклад в размере 19300 руб. (л.д.13).

Вместе с тем, судом при рассмотрении дела установлено, что работодатель в нарушение указанных локальных норм, а также требований ч. 3, 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации не выплатил работнику общества заработную плату. В частности, задолженность перед истцом за (ДАТА) составляет 48058 руб., за (ДАТА) – 43500 руб., за (ДАТА) – 32080,35 руб., за (ДАТА) – 128774,63 руб., что подтверждено представленными сведениями работодателя. Согласно справке общий размер задолженности составляет 225412 руб. 63 коп., в то время как при сложении всех сумм задолженности ее размер составит 225412 руб. 98 коп. (л.д.15).

Как следует из искового заявления (ДАТА) от ООО «Профресурс» на счет истца поступили денежные средства в размере 31267 руб. с оплатой премия за (ДАТА), 15290 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА), (ДАТА) – в размере 1500 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА), (ДАТА) – в размере 26710 руб. с оплатой премия за (ДАТА), (ДАТА) – 15290 руб. с оплатой заработная плата за (ДАТА). Истцом определена задолженность по заработной плате в размере 162 355,63 руб., которую он просит взыскать.

С учетом поступивших сумм задолженность за (ДАТА) составит 1501 руб. (48058-31267-15290), за (ДАТА) года – 0 руб. (43500-1500-26710-15290), за (ДАТА) – 32080,35 руб., за (ДАТА) – 128774,63 руб. таким образом, общий размер задолженности составит 162 355 руб. 98 коп.

Стороной ответчика не представлено суду каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие указанной задолженности, либо ее наличие в меньшей сумме, тогда как в соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая изложенное, поскольку суд не вправе выходит за рамки заявленных требований, суд находит исковые требования о взыскании с ООО «Профресурс» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в сумме 162 355 руб. 63 коп. законными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанное решение подлежит немедленному исполнению.

Разрешая исковые требования о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы суд исходит из следующего.

Согласно положениям ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с информационными сообщениями Банка России с (ДАТА) ключевая ставка установлена в размере 16% годовых, с (ДАТА) в размере 18% годовых, с (ДАТА) в размере 19% годовых, с (ДАТА) в размере 21% годовых.

Истцом при подаче иска произведен расчет компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с учетом выплаченных сумм, указанный расчет судом проверен, сомнений не вызывает. С учетом установленных по делу обстоятельств, учитывая, что доказательств выплаты задолженности по заработной плате истцу в какой-либо части суду не представлено, суд находит исковые требования о взыскании указанной компенсации за период с (ДАТА) по (ДАТА) в размере 22306,83 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку исковые требования удовлетворены, а истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6540 руб.

Руководствуясь ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Профресурс» (ИНН №*) в пользу ФИО1 (паспорт №*) задолженность по заработной плате в размере 162 355 руб. 63 коп., денежную компенсацию в размере 22 306 руб. 83 коп., а всего 184 662 руб. 46 коп. (сто восемьдесят четыре тысячи шестьсот шестьдесят два рубля сорок шесть копеек).

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Профресурс» (ИНН №*) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6540 (шесть тысяч пятьсот сорок) руб.

Ответчик не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Димитровградский городской суд Ульяновской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения, которое будет изготовлено 16.01.2025.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд Ульяновской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья М.А.Иренева