Решение № 2-1275/2018 2-1275/2018 ~ М-970/2018 М-970/2018 от 29 мая 2018 г. по делу № 2-1275/2018

Дело № 2-1275/2018


РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

30 мая 2018 года г. Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Р.А. Солдатковой,

при секретаре Н.Г. Немальцевой,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Т.Н. Елисеевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО3 о взыскании затрат по целевой подготовке за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Российские железные дороги» обратился в суд с названным иском к ФИО3

В обоснование требований истец указал, что 19.08.2016 года с ответчиком был заключен договор № 155/16 ЮУрДи о целевом обучении (очная форма обучения) в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта – филиала СамГУПС (образовательная организация) по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство».

Поскольку на момент заключения договор ответчик не достиг возраста совершеннолетия, договор был подписан с письменного согласия его законного представителя – ФИО1

В соответствии с пунктом 1 договора ответчик обязался освоить образовательную программу, пройти государственную итоговую аттестацию, освоить дополнительные образовательные услуги, заключить трудовой договор со структурным подразделением истца. Истец обязался предоставить меры социальной поддержки, организовать прохождение практики.

Срок освоения образовательной программы 3 года 9 месяцев (пункт 2 договора).

В период прохождения обучения, согласно пункту 4 договора, истец обязался предоставить следующие меры социальной поддержки:

- оплатить расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе,

- производить ежемесячную доплату к стипендии,

- организовать практику,

- обеспечить последующее трудоустройство в Оренбургской дистанции пути - структурное подразделение Южно-Уральской дирекции инфраструктуры или иное структурное подразделение истца.

Согласно пункту «и» статьи 3 договора, ответчик обязался в течение 6 месяцев возместить истцу расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, в случае отчисления из образовательного организации на основании подпункта 1,2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно подпункту 1 статьи 61 досрочное прекращение образовательных отношений возможно по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего.

Истец своевременно производил оплату образовательной организации за обучение ответчика. На основании счета № ОВ000002 от 10.01.2017 года была произведена оплата за обучение по целевому направлению за 1 семестр 2016-2017 года в размере 5000 рублей за студента ФИО3

Согласно приказу № 130/т от 31.03.2017 года ФИО3 был отчислен из числа студентов Оренбургского техникума железнодорожного транспорта на основании личного заявления обучающегося.

Об отчислении ответчика из числа студентов истцу стало известно только при оплате за обучение за 2 семестр 2017 года, когда данный студент не был указан в списках на оплату.

В течение 6 месяцев с момента отчисления из образовательного учреждения ФИО3 в добровольном порядке не компенсировал расходы, понесенные на его обучение в сумме 5000 рублей.

26.01.2018 года в адрес ответчика была направлена претензия с требованием о возмещении расходов за целевое обучение, которая оставлена без удовлетворения.

На основании приведенных обстоятельств, истец просит суд взыскать с ФИО3 в пользу ОАО «Российские железные дороги» затраты по целевой подготовке за обучение в размере 5000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец изменил основание иска, просил взыскать с ответчика затраты по целевой подготовке за обучение по основаниям, предусмотренным статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности от 25.05.2017 года, заявленные требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, место его жительства суду не известно. В связи с неизвестностью места жительства ответчика определением от 29.03.2018 года представителем ответчика в порядке статьи 50 ГПК РФ назначена адвокат Елисеева Т.Н.

Представитель ответчика Елисеева Т.Н., действующая на основании ордера, возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку позиция ответчика по делу ей не известна.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема (части 3 и 9).

Согласно части 6 настоящей статьи существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

На основании части 3 настоящей статьи, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует и судом установлено, что 19.08.2016 года между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО3 в лице законного представителя ФИО1 был заключен договор № 155/16 ЮУрДи о целевом обучении (очная форма обучения) в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта – филиала СамГУПС (образовательная организация) по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство».

В соответствии с пунктом 1 договора ответчик обязался освоить образовательную программу по очной форме обучения: специальность Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, реализуемую в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта – филиал СамГУПС, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые образовательной организацией по инициативе и в интересах организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе, получить рабочую профессию по профилю получаемой специальности – монтер пути, сигналист, заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «Российские железные дороги», указанным в подпункте «в» пункта 3 договора. ОАО «Российские железные дороги» обязуется предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Срок освоения образовательной программы 3 года 9 месяцев (пункт 2 договора).

Перечень мер социальной поддержки, предоставить которые истец обязался ответчику, предусмотрен пунктом 4 договора:

- оплата расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе;

- ежемесячная доплата к государственной академической стипендии в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;

- оплата образовательной организации расходов, связанные с оказанием дополнительных образовательных услуг;

- организация прохождения практики в соответствии с учебным планом;

- обеспечение трудоустройства в Оренбургской дистанции пути – структурное подразделение Южно-Уральской дирекции инфраструктуры, заключив трудовой договор, предусматривающей отработку не менее трех лет.

Согласно списку обучающихся структурного подразделения ОрИПС – филиала СамГУПС по целевым направлениям Южно-Уральской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» на 1 семестр 2016-2017 учебного года ФИО3 является студентом.

Истцом произведена оплата образовательному учреждению за целевую подготовку специалистов, в том числе, за ФИО3 в сумме 5000 рублей в период обучения 1 семестр 2016-2017 учебного года, что подтверждается счетом № ОВ00002 от 10.01.2017 года.

Судом установлено, что приказом № 130/т от 31.03.2017 года ФИО3 был отчислен из числа студентов Оренбургского техникума железнодорожного транспорта на основании личного заявления обучающегося.

Таким образом, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчиком не окончено обучение по ученическому договору, к работе он не приступил. Обязанность ученика возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации. Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ученик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в случае отчисления из образовательного учреждения.

Правовых и фактических оснований для освобождения ответчика от обязанности по возмещению расходов по обучению при таких обстоятельствах не имеется.

Учитывая, что ФИО3 был отчислен из образовательного учреждения по собственной инициативе до истечения срока, на который был заключен договор о целевом обучении, трудовой договор с ним не заключен, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку обязанность ФИО3 по возмещению затрат на обучение предусмотрена статьей 207 Трудового кодека Российской Федерации и договором о целевом обучении.

В связи с изложенным, суд удовлетворяет требования ОАО «Российские железные дороги» и взыскивает с ФИО3 затраты по целевой подготовке за обучение в размере 5000 рублей.

Согласно пункту 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворены, в связи с чем, с ответчика в пользу истца в счёт возмещения расходов по уплате государственной пошлины подлежит взысканию сумма в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 50,194-198 ГПК, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в счет возмещения затрат по целевой подготовке за обучение - 5000 рублей, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 01.06.2018 года.

Судья: Р.А.Солдаткова.