Решение № 2-75/2019 2-75/2019~М-61/2019 М-61/2019 от 4 июня 2019 г. по делу № 2-75/2019

Дело № 2-75/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Акша 05 июня 2019 года

Акшинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Раитина А.И.,

при секретаре Елистратовой Ж.А.,

с участием старшего помощника прокурора Акшинского района Пушкарева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Акшинского района в интересах ФИО1 к Муниципальной бюджетной общеобразовательной организации «Основная общеобразовательная школа села Орой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Акшинского района обратился в суд, с вышеуказанным иском мотивируя следующим.

В результате проведенной прокурорской проверки соблюдения трудовых прав несовершеннолетних выявлена задолженность по выплате заработной платы Муниципальной бюджетной общеобразовательной организацией «Основная общеобразовательная школа села Орой» (долее МБОО «ООШ с.Орой») перед учащимися данной организации.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор между МБОО «ООШ с.Орой» и ФИО1 в соответствии с которым, трудовой функцией ФИО1 являются сельскохозяйственные работы. Трудовой договор заключен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно табелю учета использования рабочего времени и расчету заработной платы ФИО1 отработал 15 часов.

Заработная плата, установленная трудовым договором, составила 1 790,29 рублей, которая до настоящего времени не выплачена. Кроме того, ФИО1 не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Просит взыскать с МБОО «ООШ с.Орой» задолженность по заработной плате в размере 1 790,90 рублей в пользу ФИО1 Обязать МБОО «ООШ с.Орой»» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

В судебном заседании старший помощник прокурора Акшинского района Пушкарев А.В. заявленные требования уточнил, просил обязать МБОО «ООШ с.Орой»» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

Истец ФИО1, будучи своевременно и надлежащим образом, извещенным о времени и месте в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело без его участия, представил заявление об отказе от иска в связи с добровольным исполнением ответчиком своих требований, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика директор МБОО «ООШ с.Орой» ФИО2, действующая на основании прав по должности, просит рассмотреть дело без ее участия, исковые требования признала в полном объеме. В связи с трудным материальным положением просит уменьшить размер госпошлины до 100 рублей, о чем представила письменное заявление.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а ее выплата производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

В силу части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленного трудового договора следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Заработная плата, установленная договором, составила 1 790,90 рублей. Согласно платежному поручению № заработная плата в размере 1 557,29 рублей (с учетом НДФЛ) выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст.103 ГПК РФ и п.8 ч.1 ст.333-20 Налогового кодекса Российской Федерации, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

В соответствии со ст. 61.1 ч. 2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет муниципального района «Акшинский район».

Поэтому с ответчика МБОО «ООШ с.Орой» подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального района «Акшинский район». При этом, на основании ч.2 ст.333-20 Налогового кодекса Российской Федерации суд, исходя из имущественного положения ответчика, считает необходимым уменьшить размер государственной пошлины до 100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Акшинского района удовлетворить.

Обязать Муниципальную бюджетную общеобразовательную организацию «Основная общеобразовательная школа села Орой» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

Взыскать с Муниципальной бюджетной общеобразовательной организации «Основная общеобразовательная школа села Орой» государственную пошлину в размере 100 рублей в бюджет муниципального района «Акшинский район».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме подачей апелляционной жалобы в Акшинский районный суд.

Судья А.И. Раитин