Приговор № 1-154/2020 от 27 июля 2020 г. по делу № 1-154/2020

Дело <номер>

УИД 22RS0<номер>-41


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

с. Павловск 28 июля 2020 г.

Павловский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Знобина П.М.,

при секретаре судебного заседания Рогозиной В.И.,

с участием: государственного обвинителя Тюнина С.В.,

представителя потерпевшего, гражданского истца П.

подсудимого, гражданского ответчика ФИО1 и его защитника – адвоката Ужовского В.М., представившего удостоверение <номер>, ордер <номер> от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, <...>,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),

у с т а н о в и л:

<...> (Далее – Комитет) образован в соответствии с постановлением <...><номер> от ДД.ММ.ГГГГ «О реорганизации комитета <...>» и зарегистрирован за основным государственным регистрационным номером <номер> от ДД.ММ.ГГГГ, имеет свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и присвоении ИНН/КПП <номер> от ДД.ММ.ГГГГ.

Комитет осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

- разрабатывает предложения по усилению роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья населения, организации досуга детей, подростков, молодежи и профилактике негативных социальных явлений среди названных, категорий; проекты районных программ по развитию физической культуры и спорта и обеспечивает их выполнение; предложения по совершенствованию статистической отчетности в области физической культуры и спорта;

- утверждает порядок проведения спортивных мероприятий и нормы расходов денежных средств на эти мероприятия, проводимых за счет средств районного бюджета;

- принимает участие в подготовке заключений по проектам правовых актов муниципального образования по вопросам своей компетенции в работе спортивных клубов и школ, других общественных объединений физкультурно-спортивной направленности; в обеспечении финансирования проводимых ими соревнований и мероприятий, включенных в районный календарный план спортивно-массовых мероприятий; в организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с инвалидами, лицами с ослабленным здоровьем, проведении с ними физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, подготовке спортсменов-инвалидов; в планировании строительства за счет средств районного бюджета, повышении благоустройства спортивных сооружений, проведении их инвентаризации на территории <...>; в установленном порядке в подготовке, формировании, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении сборных команд <...> (в том числе юношеских и молодежных) по различным видам спорта для участия в районных и краевых спортивных мероприятиях; в создании и финансировании специализированных детско-юношеских спортивных школ, центров, спортивных клубов и других структурных подразделений Комитета; в решении вопросов финансирования физкультурно-спортивной отрасли, целевых программ развития, команд мастеров и клубных команд Павловского района; распределении выделенных из районного бюджета средств и осуществления контроля за их расходованием;

- осуществляет комплексный анализ состояния физкультурно-спортивной работы в <...>, определяет приоритетные направления развития физической культуры и спорта;

- вносит в <...> предложения по строительству и реконструкции спортивных сооружений;

- формирует и утверждает единый календарный план районных физкультурно-спортивных мероприятий;

- представляет интересы <...> на краевом и федеральном уровне в области физической культуры и спорта;

- предоставляет в <...> отчеты об исполнении бюджета в области физической культуры и спорта за год;

- проводит смотры-конкурсы, заочные и очно-заочные соревнования между физкультурными организациями, образовательными учреждениями и иными организациями для определения лучшего организатора работы в области физической культуры и спорта;

- организует моральное и материальное поощрение победителей этих конкурсов, соревнований; спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы в соответствии с календарным планом;

- принимает участие в подготовке и проведении на территории <...> межрайонных соревнований и других мероприятий, организует массовые спортивные соревнования, районные олимпиады и спартакиады, физкультурно-спортивные фестивали, другие мероприятия физкультурно-оздоровительного характера;

- организует работу по повышению профессионального уровня тренеров и спортсменов; награждает медалями, дипломами, призами и другими наградами победителей и призеров спортивных мероприятий, проводимых в <...>, награждает Почетной грамотой Комитета;

- выпускает агитационно-пропагандистские материалы; координирует деятельность организаций физической культуры и спорта на территории района по реализации государственной политики в данной сфере и осуществляет методическое руководство этой работой.

Комитет является структурным подразделением <...> и подчиняется в своей деятельности <...>.

Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные счета в казначействе, гербовую печать, штамп и другие реквизиты.

Бухгалтерский учет осуществляется централизованной бухгалтерией комитета <...>.

Юридический и фактический адрес Комитета: <адрес>

Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет средств районного бюджета.

В соответствии с распоряжением <номер> от ДД.ММ.ГГГГ Главы Администрации <...>, ФИО1. принят на главную должность муниципальной службы - председателем комитета <...> с ДД.ММ.ГГГГ. С ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор <номер> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Срок действия трудового договора неоднократно продлевался в установленном законом порядке распоряжениями <...> на основании дополнительных соглашений к трудовому договору, а с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 заключен на неопределенный срок.

Согласно Положению о комитете <...>, утвержденного постановлением <...> от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности <...>. Председатель комитета осуществляет руководство деятельностью Комитета; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий; распределяет обязанности между специалистами Комитета; согласовывает с советами спортивных клубов, назначение на должность и освобождение от должности руководителей команд мастеров и клубных команд <...>, финансирование части расходов, на содержаний которых осуществляется за счет средств районного бюджета; утверждает структуру Комитета и положения о структурных подразделениях Комитета; утверждает штатное расписание Комитета; назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников Комитета и руководителей структурных подразделении Комитета; без доверенности представляет Комитет в судах, учреждениях и организациях, заключает договоры, выдает доверенности; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

Таким образом, ФИО1, являясь председателем Комитета <...> и занимая главную должность муниципальной службы, был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, ему были вверены имущество и денежные средства Комитета <...>

<...> в лице комитета <...> является учредителем <...> которое создано на основании постановления <...> от ДД.ММ.ГГГГ <номер> «О создании <...> от ДД.ММ.ГГГГ <номер> «О внесении изменений в устав <...>

Юридический и фактический адрес <...><адрес>

<...> является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в банках и кредитных организациях, печать со своим наименованием и символикой <...>, штамп и бланки со своим наименованием. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет управляющий.

Бухгалтерский учет осуществляется централизованной бухгалтерией Комитета <...>.

Отраслевое руководство и координацию деятельности Учреждения осуществляет комитет <...>.

К компетенции Учредителя в области управления <...> относится: утверждение Устава и изменений, вносимых в Устав; рассмотрение и одобрение предложений Управляющего о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа; утверждение передаточного акта или разделительного баланса; назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; назначение по итогам конкурса и освобождение от занимаемой должности Управляющего Учреждения; рассмотрение и одобрение предложений Управляющего о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с законодательством Российской Федерации для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя; решение иных предусмотренных законодательством! Российской Федерации вопросов.

Таким образом, управляющий <...> являющегося структурным подразделением Комитета, находится в непосредственном подчинении и в служебной зависимости от председателя Комитета.

В соответствии с приказом <номер> от ДД.ММ.ГГГГ председателя комитета <...> по физической культуре и спорту ФИО1, С. назначен управляющим <...> с ДД.ММ.ГГГГ. Между Комитетом в лице председателя ФИО1 и П. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор <номер> на неопределенный срок.

Согласно Уставу <...>, утвержденному приказом комитета <...> от ДД.ММ.ГГГГ <номер> непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет Управляющий, назначаемый на должность по конкурсу и освобождаемый от должности Учредителем. Управляющий подотчетен в своей деятельности Учредителю и несет ответственность в соответствии е действующим законодательством за результаты деятельности Учреждения, сохранность и целевое использование переданного Учреждению имущества. Управляющий осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения, в том числе: организует работу Учреждения; действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки от его имени; распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Алтайского края, <...> и настоящим Уставом; утверждает штатное расписание Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующее деятельность Учреждения внутренние документы; открывает счета в кредитных организациях; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения, выдает доверенности; назначает и освобождает от должности в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, работников Учреждения, распределяет обязанности между ними; заключает с работниками Учреждения трудовые договоры.

Согласно должностной инструкции управляющего <...> утвержденной ДД.ММ.ГГГГ председателем комитета <...>, с которой П. ознакомлен под роспись, управляющий <...> относится к руководителям; подотчетен в своей деятельности председателю Комитета; осуществляет общее руководство административно- хозяйственной и экономической деятельностью <...> несет полную ответственность за все направления его деятельности; решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов; обеспечивает оснащение спортсооружения (стадиона) спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществляет контроль за их правильным использованием; организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования; принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, повышению их квалификации; осуществляет контроль за строгим соблюдением правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии; определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью Учреждения, организует контроль за их выполнением; действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки от его имени; распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных, законодательством Российской Федерации, Алтайского края, <...> и Уставом Учреждения; утверждает штатное расписание Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; открывает счета в кредитных организациях; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения, выдает доверенности; назначает и освобождает от должности в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, работников Учреждения, распределяет обязанности между ними, укрепляет трудовую и производственную дисциплину; заключает с работниками Учреждения трудовые договора.

Таким образом, П. являясь управляющим <...> был непосредственно подчинен председателю Комитета <...> ФИО1 и находился от него в служебной зависимости, о чем последнему было достоверно известно.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время и место не установлено, у ФИО1 возник преступный умысел на совершение хищения денежных средств, принадлежащих <...> путем обмана, используя свое служебное положение.

Реализуя преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих комитету <...>, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя по корыстному мотиву, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба комитету <...> и желая их наступления, в период времени не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, в неустановленном месте обратился к ранее знакомому ему П., с которым у него сложились доверительные отношения, и не посвящая его в свои преступные планы, предложил трудоустроиться на должность методиста по спорту в <...> пояснив, что при этом ему фактически трудовые обязанности выполнять не придется, а П. необходимо будет предоставить ФИО1 возможность распоряжаться денежными средствами, зачисляемыми на его банковский счет в качестве заработной платы по, должности методиста по спорту <...> На предложение ФИО1 П. ответил согласием.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих комитету <...>, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя по корыстному мотиву, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба комитету <...> и желая их наступления, в период времени с марта 2016 по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте в здании по адресу: <адрес>, дал незаконные указания, находящемуся от него в служебной зависимости, и непосредственно подчиненному ему управляющему <...> С. изготовить приказ о приеме на работу П., трудовой договор, штатное расписание, а также ежемесячно изготавливать табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, куда внести заведомо ложные сведения о трудоустройстве П. на должность методиста по спорту <...> и о фактически отработанном им времени, осознавая что данные сведения заведомо для него являются недостоверным, и что П. не будет реально выполнять свои трудовые обязанности по вышеуказанной должности, но ему работниками централизованной бухгалтерии комитета <...> будут произведены расчет и перечисление заработной платы на банковский счет, подконтрольный ФИО1

Управляющий <...> С., не будучи осведомленным о преступных намерениях ФИО1, выполнил данные им незаконные указания и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изготовил приказ <номер> от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор <номер> от ДД.ММ.ГГГГ, в которые внес заведомо ложные для ФИО1 сведения о принятии П. на должность методиста по спорту <...> с ДД.ММ.ГГГГ, в которые внес заведомо ложные сведения о трудоустройстве П., установлении ему оплаты труда согласно штатному расписанию. При этом ФИО1, давая незаконные указания С., осознавал то, что сведения о трудоустройстве П., являются фиктивными, так как он заведомо для ФИО1 не будет фактически выполнять свои трудовые обязанности, но ему будет начисляться и перечисляться заработная плата по должности методиста по спорту. Тем самым, ФИО1 путем обмана осуществил фиктивное трудоустройство П. на должность методиста по спорту <...>

Также, управляющий <...> С., не будучи осведомленным о преступных намерениях ФИО1, выполнил данные им незаконные указания и в период времени с марта 2016 по ДД.ММ.ГГГГ изготовил штатное расписание <...> утвержденное С. ДД.ММ.ГГГГ, куда внес заведомо для ФИО1 ложные сведения о трудоустройстве П. и размере его заработной платы, а также изготовил табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, куда внес заведомо для ФИО1 ложные сведения о фактическом времени, отработанном П.

После чего, С., выполняя незаконные указания ФИО1, не будучи осведомленным о его преступных намерениях, в период времени с марта 2016 по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, передал в централизованную бухгалтерию комитета <...> изготовленные им документы, содержащие заведомо ложные для ФИО1 сведения о трудоустройстве П. и фактическом выполнении им своих трудовых обязанностей. Тем самым ФИО1 обманул находящихся у него в непосредственном подчинении работников централизованной бухгалтерии комитета <...>.

На основании документов, содержащих заведомо ложные сведения, предоставленных ФИО1, путем дачи незаконных указаний С., работники централизованной бухгалтерии комитета Администрации <...>, не осведомленные о его преступных намерениях, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществили операции по доведению денежных средств, со счета главного распорядителя - комитета <...>, на счет <номер>, открытый ДД.ММ.ГГГГ в офисе <номер><...> по адресу: <адрес>, принадлежащий П. и при этом подконтрольный ФИО1, в общей сумме <...>, выплаченных П. в качестве заработной платы по должности методиста по спорту за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без фактического исполнения им своих трудовых обязанностей, которые были похищены ФИО1, а именно незаконно перечислены на подконтрольный ему банковский счет, открытый на имя П.

Похищенными денежными средствами ФИО1 распорядился по своему усмотрению, чем причинил комитету <...> материальный ущерб в сумме <...>.

Кроме того, <...> является учредителем <...> Функции учредителя исполняет комитет <...>, являющийся муниципальным органом управления физической культурой и спортом.

<...> зарегистрировано за основным государственным регистрационным <номер> от ДД.ММ.ГГГГ, имеет свидетельство о постановке на учет в налоговом органе <...> от ДД.ММ.ГГГГ.

Юридический и фактический адрес Учреждения: <адрес>

<...> является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закреплённое на праве оперативного управления, муниципальное здание, план финансово-хозяйственной деятельности, лицевой счет и самостоятельный баланс, гербовую печать, печать для документов, штамп и другие установленные в системе делопроизводства реквизиты. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор.

Бухгалтерский учет осуществляется централизованной бухгалтерией комитета <...>.

К компетенции Учредителя относятся утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему; обеспечение финансирования Учреждения в соответствии с принятыми государственными и районными нормативами; утверждение годовой сметы доходов и расходов Учреждения; назначение и освобождение от должности директора Учреждения, заключение трудового договора с директором Учреждения; организация лицензирования, аттестации и государственной аккредитации Учреждения в соответствии с действующими нормативными документами; определение заказа на вид образовательной деятельности; приостановление в установленном законом порядке деятельности Учреждения; осуществляемой с нарушениями требований законодательства РФ в области образования, Устава Учреждения; контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества, земельного участка, закрепленных Учредителем за Учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договору аренды; реорганизация и ликвидация Учреждения как образовательного учреждения дополнительного образования детей, назначение ликвидационной комиссии и проведение экспертизы последствий принятого решения.

Таким образом, директор <...> являющегося структурным подразделением Комитета, находится в непосредственном подчинении и в служебной зависимости от председателя Комитета.

В соответствии с приказом председателя комитета <...> ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, В. назначен директором <...> с ДД.ММ.ГГГГ. Между Комитетом в лице председателя ФИО1 и В. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор <номер> на срок <...>. В соответствии с приказом председателя комитета <...> ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, в связи с преобразованием <...> в <...> В. назначен директором <...>. В соответствии с постановлением <номер> от ДД.ММ.ГГГГ <...><...> реорганизовано в форме присоединения к нему <...>

В соответствии с постановлением <номер> от ДД.ММ.ГГГГ <...><...> преобразовано в <...> В соответствии с приказом <номер> от ДД.ММ.ГГГГ комитета <...> завершена процедура преобразования <...> в <...> В соответствии с приказом <номер> от ДД.ММ.ГГГГ председателя комитета <...> ФИО1, в связи с преобразованием <...> в <...> В. назначен директором <...>

Согласно Уставу <...> утвержденному приказом комитета <...> от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначенный Учредителем по трудовому договору сроком на <...>. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах; планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; организует работу по разработке Устава коллективом Учреждения, дополнений и изменений к нему; заключает договоры, в том числе трудовые; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников; распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции; утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы и расписание занятий; распределяет в порядке, определённом федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам; открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств в пределах, установленных законом и Уставом. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается дополнительно.

Согласно должностной инструкции директора <...> утвержденной ДД.ММ.ГГГГ председателем комитета <...>, с которой В. ознакомлен под роспись, директор осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимает локальные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам, установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.

Таким образом, В., являясь директором <...> был непосредственно подчинен председателю Комитета <...> ФИО1 и находился от него в служебной зависимости, о чем последнему было достоверно известно.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время и место не установлено, у ФИО1 возник преступный умысел, используя свое служебное положение, путем обмана совершить хищение денежных средств, принадлежащих комитету <...>.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих комитету <...>, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя по корыстному мотиву, осознавая противоправный характер и общественную опасность у своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий, в виде причинения материального ущерба комитету <...> и желая их наступления, в период времени не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, в неустановленном месте обратился к ранее знакомой ему Е., с которой у него сложились доверительные отношения, и не посвящая ее в свои преступные планы, предложил трудоустроиться на должность тренера-преподавателя в <...> пояснив, что при этом ей фактически трудовые обязанности выполнять не придется, а Е. необходимо будет предоставить ФИО1 возможность распоряжаться денежными средствами, зачисляемыми на ее банковский счет в качестве заработной платы по должности тренера-преподавателя <...> На предложение ФИО1 Е. ответила согласием.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих комитету <...>, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя по корыстному мотиву, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба комитету <...> и желая их наступления, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте в здании по адресу: <адрес>, дал незаконные указания, находящемуся от него в служебной зависимости, и непосредственно подчиненному ему директору <...> В. изготовить приказ о приеме на работу Е., планы комплектования, штатные расписания, приказы об установлении норматива оплаты труда тренеров-преподавателей, приказ о переводе, а также ежемесячно изготавливать табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, куда внести заведомо ложные сведения о трудоустройстве Е. на должность тренера-преподавателя <...> и о фактически отработанном ею времени, осознавая что данные сведения заведомо для него являются. недостоверным, и что Е. не будет реально выполнять свои трудовые обязанности по вышеуказанной должности, но ей работниками централизованной бухгалтерии комитета Администрации <...> будут произведены расчет и перечисление заработной платы на банковские счета, подконтрольные ФИО1 Директор <...> В., будучи неосведомленным о преступных намерениях ФИО1, выполнил данные им незаконные указания и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изготовил приказ <номер> от ДД.ММ.ГГГГ «О принятии работников <...>», в который внес заведомо ложные для ФИО1 сведения о принятии Е. на должность <...><...> с ДД.ММ.ГГГГ, план комплектования на 2016-2017 учебный год, приказ <номер> от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении норматива оплаты труда <...> на <...> год», план комплектования на <...> год, приказ <номер> от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении норматива оплаты труда <...> на <...> год», приказ <номер> от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Е. из подразделения <...> в подразделение <...> на должность <...>, в которые внес заведомо ложные сведения о трудоустройстве Е., наличии у нее <...> групп, а также об установлении ей как <...> норматива оплаты труда с учетом персонального коэффициента. При этом ФИО1, давая незаконные указание В., осознавал то, что сведения о трудоустройстве Е., являются фиктивными, так как она заведомо для ФИО1 не будет фактически выполнять свои трудовые обязанности, но ей будет начисляться и перечисляться заработная плата по должности <...>. Тем самым, ФИО1 путем обмана осуществил фиктивное трудоустройство Е. на должность тренера-преподавателя <...>

Также, директор <...> В., не будучи осведомленным о преступных намерениях ФИО1, выполнил данные им незаконные указания и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изготовил штатные расписания <...>», утвержденные В. и согласованные ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, и штатные, расписания подразделения <...><...> утвержденные В. ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, куда внес заведомо для ФИО1 ложные сведения о трудоустройстве Е. и размере ее заработной платы, а также изготовил табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, куда внес заведомо для ФИО1 ложные сведения о фактическом времени, отработанном Е.

После чего, В., выполняя незаконные указания ФИО1, не будучи осведомленным о его преступных намерениях, в период времени с <...> по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, передал в централизованную бухгалтерию комитета <...>, изготовленные им документы, содержащие заведомо ложные для ФИО1 сведения о трудоустройстве Е. и фактическом выполнении ей своих трудовых обязанностей. Тем самым ФИО1 обманул находящихся у него в непосредственном подчинении работников централизованной бухгалтерии комитета <...>.

На основании документов, содержащих заведомо ложные сведения, предоставленных ФИО1, путем дачи незаконных указаний В., работники централизованной бухгалтерии комитета <...>, не осведомленные о его преступных намерениях, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществили операции по доведению денежных средств, со счета главного распорядителя - комитета <...>, на счет <номер>, открытый ДД.ММ.ГГГГ в офисе <номер><...> по адресу: <адрес> и на счет <номер>, открытый ДД.ММ.ГГГГ в офисе <...> по адресу: <адрес>, принадлежащие Е. и при этом подконтрольные ФИО1, в общей сумме <...>, выплаченных Е. в качестве заработной платы по должности <...> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без фактического исполнения ею своих трудовых обязанностей, которые были похищены ФИО1, а именно незаконно перечислены на подконтрольные ему банковские счета, открытые на имя Е.

Похищенными денежными средствами ФИО1 распорядился по своему усмотрению, чем причинил комитету <...> материальный ущерб в сумме <...>.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 вину по предъявленному обвинению признал полностью, согласился с собранными по делу доказательствами и поддержал ходатайство о рассмотрении дела в порядке особого производства и о постановлении обвинительного приговора без судебного разбирательства. Он пояснил, что предъявленное обвинение ему понятно, и он полностью согласен с ним, делает это добровольно, после консультаций с защитником и осознает последствия этих действий.

Защитник подсудимого – адвокат Ужовский В.М. поддержал ходатайство подсудимого ФИО1 о постановлении обвинительного приговора без проведения судебного разбирательства и попросил суд его удовлетворить, пояснив при этом, что данное ходатайство заявлено подсудимым добровольно, после консультации с защитником.

Государственный обвинитель и представитель потерпевшего не возражали против ходатайства подсудимого о постановлении обвинительного приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд считает, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно и подтверждается совокупностью собранных по уголовному делу доказательств, при этом суд не установил нарушений уголовно-процессуального законодательства, которые повлекли бы признание собранных по делу доказательств, недопустимыми, влекущими переквалификацию или уменьшение объёма обвинения, требующих судебного разбирательства в общем порядке.

Выслушав стороны, обсудив ходатайство подсудимого, исследовав материалы, характеризующие личность подсудимого, суд удовлетворяет заявленное ходатайство и постановляет обвинительный приговор.

По вышеназванным основаниям суд квалифицирует действия подсудимого ФИО1:

- по эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства П. в <...> - по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства Е. <...> - по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Психическая полноценность ФИО1 у суда сомнений не вызывает, в судебном заседании подсудимый правильно ориентировался в обстановке и во времени, понимал в чем он обвиняется, давал логически завершенные пояснения по существу задаваемых ему вопросов по предъявленному обвинению. На учете у врача-психиатра и у врача-нарколога не состоит.

С учетом изложенного, суд признает ФИО1 вменяемым по отношению к инкриминируемым ему преступлениям.

Обсуждая вопрос о виде и размере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, обстоятельства дела, данные о личности подсудимого, обстоятельства смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Подсудимый ФИО1 совершил два оконченных умышленных преступления против собственности, относящиеся к категории тяжких преступлений, что свидетельствует о характере и степени их общественной опасности.

Как личность подсудимый ФИО1 по месту жительства и месту работы характеризуется положительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, суд в соответствии со ст. 61 УК РФ признает и учитывает: признание вины, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений выразившееся в даче письменных признательных объяснений до возбуждения уголовного дела и признательных показаний в ходе предварительного расследования по всем эпизодам преступной деятельности, раскаяние в содеянном, привлечение к уголовной ответственности впервые, положительные характеристики личности, нахождение на иждивении несовершеннолетнего ребенка, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате совершения преступлений в полном объеме, мнение представителя потерпевшего, не настаивающего на строгом наказании подсудимого, а также состояние здоровья подсудимого.

Других обстоятельств, предусмотренных ст. 61 УК РФ, судом не установлено, суд не усматривает и иных обстоятельств, возможных к учёту в качестве смягчающих.

При этом суд не находит оснований для назначения ФИО1 наказания с применением положений ст. 64 УК РФ по каждому из совершенных преступлений, поскольку отсутствуют исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступлений, поведением во время или после совершения преступлений, и другие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступлений.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, суд не установил.

Учитывая характер и степень общественной опасности содеянного, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, личность подсудимого, условия его жизни, его состояние здоровья, и состояние здоровья членов его семьи, возраст подсудимого, трудоспособность, учитывая при этом его материальное положение, в целях восстановления социальной справедливости, для достижения целей наказания, суд полагает необходимым назначить подсудимому наказание за каждое из совершенных преступлений в виде лишения свободы, с применением ст. 73 УК РФ условно, поскольку именно оно будет являться достаточным для его исправления и соразмерным совершенным преступлениям, в пределах санкции уголовного закона, с учетом положений ч. 1 и ч. 5 ст. 62 УК РФ, без назначения дополнительных наказаний в виде штрафа, учитывая материальное положение подсудимого и его семьи, а также ограничения свободы.

Указанный вид наказания, по мнению суда, в наибольшей степени соответствует принципам гуманности и справедливости наказания.

Оснований для назначения подсудимому более мягкого вида наказания, предусмотренного санкцией статьи, принимая во внимание вышеизложенное, суд не усматривает.

С учетом совершения подсудимым хищения денежных средств путем обмана с использованием служебного положения, в силу занимаемой должности муниципальной службы, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, сферу деятельности подсудимого, причинение ущерба бюджету муниципального образования, характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, относящихся к категории тяжких, суд назначает ФИО1 в соответствии с положениями ч. 3 ст. 47 УК РФ дополнительное наказание за каждое из совершенных преступлений в виде лишения права занимать должности государственной и муниципальной службы, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций.

При этом окончательное наказание подсудимому назначается по правилам ч. 3 ст. 69 УК РФ – путем частичного сложения наказаний.

Принимая во внимание обстоятельства характеризующие личность подсудимого, суд не усматривает оснований для применения положений ч. 2 ст.53.1 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств преступлений, направленных против собственности, совершенных подсудимым с использованием своего служебного положения, характера и степени их общественной опасности, суд не усматривает оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ категории каждого из совершенных преступлений, относящихся к категории тяжких преступлений, на менее тяжкую.

Гражданский иск, с учетом полного возмещения подсудимым имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений, суд полагает необходимым оставить без рассмотрения.

Судьбу вещественных доказательств по делу суд разрешает на основании положений ст. 81 УПК РФ.

Арест на имущество подсудимого ФИО1, наложенный постановлением суда от 23.06.2020 в порядке ст. 115 УПК РФ, суд полагает необходимым отменить после вступления настоящего приговора в законную силу, учитывая полное возмещение ущерба, причиненного в результате совершения преступлений и назначения наказания в виде лишения свободы.

В соответствии с ч. 10 ст. 316 УПК РФ, поскольку рассмотрение настоящего уголовного дела по ходатайству подсудимого было назначено в особом порядке судебного разбирательства и данный порядок изменен не был, то процессуальные издержки, понесенные при производстве предварительного расследования по делу и в суде, предусмотренные ст. 131 УПК РФ, взысканию с него не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 307-309, 316 УПК РФ, суд,

п р и г о в о р и л:

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства П.) и ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства Е.), и назначить наказание:

- по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (эпизод хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства П.) в виде лишения свободы сроком 2 (два) года с лишением права занимать должности государственной и муниципальной службы, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком 2 (два) года;

- по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (эпизод хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства Е.) в виде лишения свободы сроком 2 (два) года с лишением права занимать должности государственной и муниципальной службы, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком 2 (два) года.

Окончательное наказание ФИО1 в соответствии с ч. 3 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить в виде лишения свободы сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев с лишением права занимать должности государственной и муниципальной службы, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев..

В соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев, с возложением дополнительной обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденного.

Дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности государственной и муниципальной службы, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, исполнять реально.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО1 оставить прежней и отменить ее по вступлению приговора в законную силу.

Гражданский иск оставить без рассмотрения.

Процессуальные издержки понесенные на оплату услуг адвоката по защите ФИО1 на предварительном расследовании и в суде, отнести на счет государства на основании ч. 10 ст. 316 УПК РФ.

После вступления приговора в законную силу, вещественные доказательства:

<...> хранить в материалах уголовного дела до его уничтожения;

оптический диск, на котором содержится ответ из <...> с информацией о движении денежных средств по банковским счетам <номер> и <номер>, открытым на имя ФИО1, банковским счетам <номер> и <номер>, открытым на имя Е., по банковскому счету <номер>, открытому на имя П., по банковскому счету <номер>, открытому на имя С., хранить при материалах дела до его уничтожения.

После вступления настоящего приговора в законную силу отменить арест, наложенный постановлением Павловского районного суда Алтайского края от 23.06.2020 на автомобиль <...> государственный peгистрационный знак <...>, принадлежащий ФИО1.

Приговор может быть обжалован в Алтайский краевой суд через Павловский районный суд Алтайского края в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

Приговор, постановленный в особом порядке принятия судебного решения, не может быть обжалован по основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела.

В случае необходимости ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания, аудиозаписью судебного заседания, должно быть подано сторонами в течение трех суток со дня окончания судебного заседания.

В случае подачи жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в жалобе или в возражениях на жалобы, представление, принесенные другими участниками уголовного процесса. В суде апелляционной инстанции осужденный может поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья П.М. Знобин