Решение № 2-1411/2018 2-1411/2018 ~ М-1212/2018 М-1212/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-1411/2018

Дело № 2-1411/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Гречкань Н.И., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 06 июня 2018 года дело по иску прокурора Октябрьского административного округа <адрес> в интересах ФИО2 Т,В. к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Октябрьского АО <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании задолженности по заработной плате декабрь 2017 года и январь 2018 года в сумме 19 963,24 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 790,86 руб.. В обоснование иска указано, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства установлено, что в указанной организации имеется задолженность по заработной плате. Согласно правилам трудового распорядка ООО «ВСП Крутогорский НПЗ» заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: первая часть (аванс)-1 числа месяца каждого месяца, следующего за отчетным, выплата итоговой заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. Однако, заработная плата за указанный период на дату предъявления искового заявления не выплачена.

В судебном заседании представитель истца прокурора Октябрьского административного округа <адрес> ФИО5 поддержала исковые требования в части взыскания в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в вышеуказанном размере, указав, что задолженность по заработной плате в сумме 19 963,24 руб. погашена ответчиком перед истцом в добровольном порядке после предъявления данного иска в суд.

ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом, причины неявки суду не известны (л.д.31)

Представитель ответчика ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» в судебном заседании при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела участия не принимал, возражений против иска в суд не представил (л.д.35).

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, в том числе для защиты нарушенных или оспариваемых социальных прав граждан, их свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (часть 8).

Согласно пункту 9.2 утвержденных ответчиком Правил внутреннего трудового распорядка, заработная плата выплачивается работником два раза в месяц: первая часть (аванс) выплачивается 1 числа каждого месяца, следующего за расчетным; окончательный расчет за отработанное время – 15 числа месяца, следующего за расчетным.

В ходе рассмотрения дела установлено, и не оспаривается сторонами, что ФИО2 работает по трудовому договору у ответчика машинистом по стирке и ремонту спецодежды. При этом работодатель допустил задержку выплаты заработной платы за декабрь 2017 года и январь 2018 года. После обращения в суд с данным иском задолженность по заработной плате была погашена ответчиком, при этом компенсация за задержку выплаты заработной платы истцу ответчиком не производилась.

Поскольку данные обстоятельства сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривались и подтверждены материалами дела, суд полагает их установленными, в том числе факт нарушения прав истца на своевременную выдачу ему заработной платы.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (часть 2).

Прокурором заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 790,86 руб. представлен соответствующий расчет, который судом проверен и признан верным, не нарушающим прав ответчика.

Из представленной ответчиком справки следует, что заявленный ко взысканию истцом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы стороной ответчика подтвержден.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 790,86 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в доход бюджета Омского муниципального района <адрес> в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 790, 86 руб.

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Судья Н.И. Гречкань

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 08 июня 2018 года.

Решение вступило в законную силу 10 июля 2018 года