Решение № 12-3429/2018 от 14 октября 2018 г. по делу № 12-3429/2018

Судья – Устюжин С.М. дело № 12-3429/2018


РЕШЕНИЕ

15 октября 2018 года город Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Булат А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе представителя ООО «Дорстройматериалы» - ФИО1, действующей на основании доверенности, на решение судьи Курганинского районного суда Краснодарского края от 25 июля 2018 года,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае К.А. <...> от 08 мая 2018 года юридическое лицо – ООО «Дорстройматериалы» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, наказание назначено в виде штрафа в размере <...> рублей.

Обжалуемым решением судьи Курганинского районного суда Краснодарского края от 25 июля 2018 года постановление административного органа оставлено без изменения, жалоба директора ООО «Дорстройматериалы» ФИО2 без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, представитель ООО «Дорстройматериалы» - М.И. просит отменить решение судьи Курганинского районного суда Краснодарского края от 25 июля 2018 года, производство по делу прекратить, в связи с отсутствием состава административного правонарушения. В обоснование доводов жалобы указано, что решение суда незаконно, необоснованно, вынесено с нарушением требований действующего законодательства.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ООО «Дорстройматериалы» - М.И. , поддержавшую доводы жалобы, судья вышестоящей инстанции не находит оснований для отмены решения судьи районного суда.

В соответствии с частью 3 статьи 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.

Субъектом правонарушения является работодатель (должностное лицо - руководитель организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), индивидуальный предприниматель, юридическое лицо. С субъективной стороны данное правонарушение характеризуется прямым умыслом или неосторожностью.

Как следует из материалов дела, в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной прокуратурой Курганинского района, в ООО «Дорстройматериалы» выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно, в нарушение части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации работник К.Л. была уволена в период ее временной нетрудоспособности.

Постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае К.А. . от 08 мая 2018 года ООО «Дорстройматериалы» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, наказание назначено в виде штрафа в размере <...> рублей.

Выводы должностного лица и судьи о виновности ООО «Дорстройматериалы» в нарушении трудового законодательства и в совершении административного правонарушения предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждаются приведенными в постановлении о назначении наказания и решения судьи доказательствами, которым дана оценка в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не согласиться с которой нет оснований.

Доводы жалобы, аналогичные позиции представителя юридического лица в судебном заседании районного суда, были предметом обсуждения и обоснованно опровергнуты, о чем полно и правильно изложено в решении судьи, каких-либо обстоятельств, не исследованных районным судом и влияющих на его выводы, жалоба представителя юридического лица, не содержит.

Учитывая, что ООО «Дорстройматериалы» нарушило нормы трудового законодательства, оно обоснованно, с учетом требований статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, было привлечено к административной ответственности.

Действиям ООО «Дорстройматериалы» дана правильная юридическая оценка по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначенное наказание отвечает требованиям статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Каких-либо существенных нарушений процессуальных норм, влекущих отмену состоявшихся по делу решений, допущено не было.

При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения решения судьи Курганинского районного суда Краснодарского края от 25 июля 2018 года, не имеется.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 30.6, ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья вышестоящей инстанции

Р Е Ш И Л:

Решение судьи Курганинского районного суда Краснодарского края от 25 июля 2018 года оставить без изменения, жалобу представителя ООО «Дорстройматериалы» - М.И. . – без удовлетворения.

Судья Краснодарского краевого суда А.В. Булат

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>