Решение № 2-1949/2025 2-1949/2025~М-404/2025 М-404/2025 от 17 марта 2025 г. по делу № 2-1949/2025

Дело №2-1949/2025

УИД 78RS0011-01-2025-001155-65


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

Санкт-Петербург 18 марта 2025 года

Куйбышевский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Плиско Э.А.,

при помощнике судьи Малявине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ООО «Петербургский Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «Петербургский Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности повара с установленным ежемесячным окладом в размере 25000 рублей, однако за период с мая 2024 года по январь 2025 года заработная плата истцу не выплачивается. С учетом данных обстоятельств, истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 195750 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 99842,65 рублей.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят на работу к ответчику на должность повара с установленной оплатой труда в размере ежемесячного оклада в сумме 25000 рублей.

Согласно представленным расчетным листкам, за период с мая 2024 года по январь 2025 года истцу начислена заработная плата, однако выплаты не произведены. Сумма задолженности составляет 195750 рублей. Данных о погашении задолженности суду не представлено.

С учетом распределенного бремени доказывания, которое разъяснено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, на ответчика возлагалась обязанность доказать отсутствие нарушений прав работника с его стороны, произведение выплат работнику в установленный срок и в полном объеме.

С учетом непредставления ответчиком соответствующих доказательств, доводов искового заявления и обращения истца в суд, суд считает установленным неисполнение работодателем своей обязанности по выплате заработной платы, в связи с чем взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность в сумме 195750 рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд не может согласиться с приведенным истцом расчетом компенсации, поскольку в расчете за весь период неоднократно учитывается задолженность за один и тот же период (каждый месяц истцом увеличивается размер основного долга в связи с невыплатой заработной платы, при этом задолженность по заработной плате за каждый месяц включает весь период задолженности – до ДД.ММ.ГГГГ

Рассчитанный в соответствии с указанной нормой размер компенсации за заявленный истцом период (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), с учетом того, что аванс и заработная плата начислялись истцу 25-го и 10- числа каждого месяца соответственно, в равном размере – 10875 рублей (за вычетом НДФЛ), составляет 32 765,59 рублей:

3 509,72 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024 16 65 754,00

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 49 639,45

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+3 312,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024 16 48 556,80

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 49 639,45

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+3138,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024 16 33 382,80

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 49 639,45

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+2964,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024 16 18 208,80

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 49 639,45

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+2790,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024 16 3 34,80

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 49 639,45

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+2599,12 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 37 482,85

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+2416,42 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 23 300,15

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+2181,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024 18 5 65,25

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 42 578,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+1978,52 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 32 440,80

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+1771,90 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 17 234,18

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+1565,27 (сумма задержанных средств 10 875,00)

Период Ставка, % Дней Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024 19 2 27,55

ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 21 101 1 537,72

+1355,02 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, 89 дней, ставка 21) + 1096,20 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ 72 дня, ставка 21%) +867,82 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ 57 дней, ставка 21%) +639,45 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – 05.02.2025 42 дня, ставка 21%) + 395,85 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ 26 дней, ставка 21%) + 182,70 (сумма задержанных средств 10 875, период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ 12 дней, ставка 21%).

При таких обстоятельствах, за заявленный истцом период взысканию подлежит компенсация в сумме 32765,59 рублей.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в сумме 7855,46 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Куправы Левана удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Петербургский Альянс» (ИНН <***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС №) задолженность по оплате труда в сумме 195750 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты в сумме 32765,59 рублей; в удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Петербургский Альянс» (ИНН <***>) в доход бюджета г. Санкт-Петербурга государственную пошлину в сумме 7855,46 рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.