Решение № 2-3928/2017 2-3928/2017~М-3218/2017 М-3218/2017 от 4 июля 2017 г. по делу № 2-3928/2017

К делу № 2-3928-17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2017 года г.Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре судебного заседания Корольчук А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Таганрогский городской суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что 02 июня 2014 года она обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ <адрес> о назначении ей пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

02.09.2014г. (расчет на 25.06.2014г.) был вынесен протокол №4539 об отказе ей в назначении пенсии за выслугу лет. ГУ УПФ РФ по <адрес> сослалось на то, что, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, согласно протоколу от 02.09.2014г. №4539 ее специальный стаж на 25.06.2014г. составил 28 лет 05 месяцев 26 дней, что не соответствует действительности.

Период работы с 07.07.1983г. по 13.07.1983г. акушеркой 3 отделения Ферганского Родильного дома включен в специальный стаж только по фактической продолжительности без применения льготного порядка исчисления 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, так как не указано наименование отделения;

с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. – дежурной акушеркой экстрогенитального отделения <адрес> больницы включен в специальный стаж только по фактической продолжительности без применения льготного исчисления 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, так как наименование отделения не соответствует Перечню №781.

с 05.04.1983г. по 05.05.1983г. – медицинской сестрой хирургического профиля отделения воинской части: так заведующая консультацией – врач акушер-гинеколог в женской консультации №3 МБУЗ «Родильный дом» (участвовала в операциях в стационаре в Род доме), включен в специальный стаж только по фактической продолжительности без применения льготного исчисления 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, так как наименование должности не соответствует перечню 781.

В специальный стаж ни по фактической продолжительности, ни в льготном исчислении (1 год работы, как 1 год и 6 месяцев) не был включен период работы: с 05.02.2004г. по 11.03.2004г., с 04.02.2009г. по 11.03.2009г., с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. – курсы повышения квалификации.

Считает, что своим отказом Пенсионный Фонд нарушил как ее право на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства.

Указала, что в результате суммирования периодов работы, которые зачтены пенсионным фондом, ее специальный стаж составляет 30 лет 01 месяц 01 день, которого достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании вышеизложенного, истица просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном и с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев периоды: с 05.04.1983г. по 05.05.1983г.; обязать ответчика включить в специальный стаж не только по фактической продолжительности, но и с применением льготного порядка исчисления, год работы, как 1 год и 6 месяцев, периоды: с 07.07.1983г. по 13.07.1983г.; с 25.07.1983г. по 12.09.1985г.; обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 05.02.2004г. по 11.03.2004г., с 04.02.2009г. по 11.03.2009г., с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 26.06.2014г. и выплатить ей образовавшуюся задолженность.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием ее представителя адвоката Приходько В.И.

В отношении не явившейся истицы дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истицы – Приходько В.И., действующий по ордеру №25553 от 30.06.2017г., исковые требования своей доверительницы уточнил: просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении и с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, период: с 05.04.1983г. по 05.05.1983г.; обязать ответчика включить в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, год работы, как 1 год и 6 месяцев, периоды: с 07.07.1983г. по 13.07.1983г.; с 25.07.1983г. по 12.09.1985г.; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 05.02.2004г. по 11.03.2004г., с 04.02.2009г. по 11.03.2009г., с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 26.06.2014г. и выплатить ей образовавшуюся задолженность.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> – ФИО2, действующий по доверенности № 81 от 30.12.2017 г., исковые требования не признал. В удовлетворении исковых требований ФИО1 просил отказать по доводам, изложенным в протоколе от 02.09.2014г. №4539.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно протоколу №4539 от 02.09.2014г., Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в <адрес> отказало ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

По подсчетам ПФ специальный стаж ФИО1 составил 28 лет 05 месяцев 26 дней.

В соответствии с протоколом №4539 от 02.09.2014г., в специальный стаж ФИО1 ни в календарном исчислении, ни с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, не был включен период: с 05.04.1983г. по 05.05.1983г. – медицинской сестрой хирургического отделения Войсковой части 52198, согласно трудовой книжке, по той причине, как указал ответчик, что Войсковая часть не относится к учреждениям здравоохранения, а в связи с отсутствием сведений о структурных подразделениях, в которых работала заявительница, не представляется возможным рассмотреть вопрос о включении указанного периода в стаж медицинской деятельности по п.6 Правил 781.

В соответствии с протоколом №4539 от 02.09.2014г., в специальный стаж ФИО1 не были включены с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, периоды:

с 07.07.1983г. по 13.07.1983г. - акушеркой 3 отделения Ферганского Родильного дома, согласно трудовой книжке, с указанием на то, что данный период не может быть учтен в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) по той причине, что в трудовой книжке не указано наименование отделения;

с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. – дежурной акушеркой экстрогенитального отделения <адрес> больнице, согласно трудовой книжке, с указанием на то, что период не может быть учтен в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) по той причине, что наименование отделения не предусмотрены Перечнем №781.

В специальный стаж ни по фактической продолжительности, ни в льготном исчислении (1 год работы, как 1 год и 6 месяцев) не были включены периоды работы: с 05.02.2004г. по 11.03.2004г., с 04.02.2009г. по 11.03.2009г., с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. – курсы повышения квалификации в период работы медицинской сестрой палатной ТФ ГБУ РО «Наркологический диспансер», согласно справке от 30.06.2014г. №12 и выписке из ИЛС.

С вышеуказанной позицией ПФ и его выводами об отказе в назначении истице досрочной трудовой пенсии суд согласиться не может, исходя из нижеследующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, назначается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом в силу п.3 ст.30 указанного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июня 2014г. №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Так, согласно данному постановлению, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу дет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, право на пенсию за выслугу лет (в настоящее время именуется – досрочная трудовая пенсия по старости) предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 3 п.2 постановления 464 предусмотрена льгота по исчислению выслуги лет (1 год за 1 год 6 месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп)…и т.д.

В соответствии с приказом Минздрава России от 24.02.1998г. №48 в перечень отделений хирургического профиля стационаров входят (по данному профилю) акушерское; гинекологическое; родильные и т.д.

Работа в отделениях хирургического профиля до 1 ноября 1999г. исчисляется в специальный стаж в льготном порядке: 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В совместном Информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000г. №3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29 сентября 2000г. №06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999г., регистрационный №1943), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.1999г., регистрационный №1965), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000г. №73 (зарегистрирован в Минюсте России 23.03.2000г., регистрационный номер №2163), и Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377.

Данная норма подтверждается Письмом Пенсионного фонда от 16.10.2002г. №ЛЧ-25-25/980, согласно которому, льготное исчисление предусмотрено врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истицы, основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), подтверждается справками с указанием основания их выдачи.

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки <данные изъяты> № ФИО1 следует, что в период времени с 05.04.1983г. по 05.05.1983г. истица работала медицинской сестрой хирургического отделения Войсковой части 52198, с 07.07.1983г. по 13.07.1983г. - акушеркой 3 отделения Ферганского Родильного дома; с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. – дежурной акушеркой экстрогенитального отделения <адрес> больницы.

В судебном заседании также обозревалась представленная истицей справка о том, что она работала в спорные периоды с 07.07.1983г. по 13.07.1983г., с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. акушеркой на полную ставку, выполняла функциональные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Кроме того, в судебном заседании обозревалась представленная истицей справка с Ферганского военного госпиталя о том, что истица работала медицинской сестрой хирургического отделения.

Как указанно в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что отказ комиссии УПФР в <адрес> включить спорные периоды работы истицы с 07.07.1983г. по 13.07.1983г., с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, год работы, как 1 год и 6 месяцев, является неправомерным.

С учетом вышеприведенных доказательств и норм пенсионного законодательства, суд также полагает, что является неправомерным и отказ комиссии УПФР в <адрес> включить в специальный стаж истицы в календарном исчислении и с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, период с 05.04.1983г. по 05.05.1983г. медицинской сестрой хирургического отделения в воинской части. При этом, суд учитывает и то, что, согласно смыслу п.6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, специальный медицинский стаж работы засчитываются на общих основаниях в порядке, предусмотренном Правилами, лицам, работающим в таких организациях (структурных подразделениях), как клиники больницы высших медицинских образовательных учреждений, в Вооруженных Силах РФ, военных округах флотов и т.д.

Таким образом, с учетом вышеприведенных норм Пенсионного законодательства, спорный период работы истицы с 05.04.1983г. по 05.05.1983г. подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении и с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев (в календарном исчислении: 00 лет 01 месяц 01 день, 00 лет 00 месяцев 15 дней – льгота, и всего, таким образом, - 00 лет 01 месяц 16 дней); а периоды работы истицы с 07.07.1983г. по 13.07.1983г.; с 25.07.1983г. по 12.09.1985г. подлежат включению в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, год работы, как 1 год и 6 месяцев.

Суд также не может согласиться с позицией ответчика, связанной с отказом включить в специальный трудовой стаж истицы периоды работы с 05.02.2004г. по 11.03.2004г. (00 лет 01 месяц 07 дней), с 04.02.2009г. по 11.03.2009г. (00 лет 01 месяц 08 дней), с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. (00 лет 01 месяц 07 дней) – курсы повышения квалификации в период работы медицинской сестрой палатной ТФ ГБУ РО «Наркологический диспансер», исходя из следующего.

Прохождение истицей курсов прохождения квалификации в спорный период времени подтверждено материалами дела.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Из материалов дела следует, что за истицей в упомянутый спорный период времени сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, осуществлялась оплата командировочных.

Учитывая, что для истицы как медицинского работника направление для повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки, а также то, что за период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная палата, - курсы повышения квалификации с 05.02.2004г. по 11.03.2004г. (00 лет 01 месяц 07 дней), с 04.02.2009г. по 11.03.2009г. (00 лет 01 месяц 08 дней), с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. (00 лет 01 месяц 07 дней), что в общей сложности составляет 00 лет 03 месяца 22 дня, подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В результате суммирования периодов работы, которые зачтены ГУ УПФ РФ в специальный стаж истицы (28 лет 05 месяцев 26 дней) и периодов работы, которые включены в специальный стаж судом, в льготном и календарном исчислении, - специальный стаж истицы достиг необходимой 30-летней продолжительности на 15.04.2017г. (30 лет 00 месяцев 03 дня), которого достаточно для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. №ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

С учетом периодов, включенных судом в специальный стаж в календарном и льготном исчислении, истице должна быть назначена пенсия с 26.06.2014г. и выплачена вся образовавшаяся задолженность.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении и с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, период: с 05.04.1983г. по 05.05.1983г.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж ФИО3 с применением льготного порядка исчисления, год работы, как 1 год и 6 месяцев, периоды: с 07.07.1983г. по 13.07.1983г.; с 25.07.1983г. по 12.09.1985г.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 05.02.2004г. по 11.03.2004г., с 04.02.2009г. по 11.03.2009г., с 15.04.2014г. по 21.05.2014г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 26.06.2014г. и выплатить ей образовавшуюся задолженность. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Бушуева И.А.

В окончательной форме решение изготовлено 10.07.2017г.