Решение № 2-1028/2026 2-1028/2026~М-398/2026 М-398/2026 от 1 апреля 2026 г. по делу № 2-1028/2026

Дело № 2-1028/2026

№
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноармейский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего Мурашкиной И.А.,

при секретаре Мельниковой Л.А.,

01 апреля 2026 года рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 ФИО5 о взыскании денежной суммы,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании суммы в размере 6079 руб. 30 коп.

В обоснование иска указано, что 19.05.2025г. между сторонами был заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель обязан осуществить работнику единовременную выплату в размере 20000 руб., а работник должен отработать не менее 6 месяцев, а при невыполнении данного обязательства – возместить работодателю сумму единовременной выплаты.

С учетом удержанной с ответчика при увольнении денежной суммы, просит взыскать с ответчика расходы, понесенные работодателем в связи с единовременной выплатой, в размере 6079 руб. 30 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, согласен на вынесение заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представила, почтовое отправление возвратилось в адрес суда за истечением срока хранения.

Частью 3 ст. 167 ГПК РФ предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

В силу положений п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Таким образом, риск неполучения поступившей корреспонденции лежит на адресате, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика на основании п. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Статья 233 ГПК РФ устанавливает, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить в порядке заочного производства по следующим основаниям.

Статья 57 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Статья 309 ГК РФ устанавливает, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со статьей 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В судебном заседании установлено, что 19.05.2025г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен трудовой договор № в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, документами ОАО «РЖД» и настоящим трудовым договором (л.д. 9-15).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 23.05.2025г. предусмотрено, что работодатель обязан осуществить единовременную. Выплату работнику в размере 20000 руб., не входящую в систему оплаты труда работников ОАО «РЖД», не позднее одного месяца со дня приема работника на работу за его обязательство отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, работник обязан отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а при невыполнении данной обязанности – не позднее двух месяцев с даты увольнения возвратить работодателю сумму единовременной выплаты, полученной в соответствии с настоящим трудовым договором (л.д. 16).

19.05.2025г. ОАО «РЖД» издан приказ о приеме ФИО1 на работу в <данные изъяты> (л.д. 8).

Приказом ОАО «РЖД» от 25.07.2025г. № прекращено действие трудового договора от 19.05.2025г. №, заключенного с ФИО1, по инициативе работника (по собственному желанию) (п, 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) (л.д. 18).

Заявлением от 15.07.2025г. ФИО1 просила удержать с ее заработной платы 20000 руб. (л.д. 19).

Как следует из искового заявления, задолженность ФИО1 составляет 6079 руб. 30 коп. (с учетом удержанных при увольнении денежных средств).

С учетом изложенного, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Статья 98 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные судебные издержки в сумме 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» (ИНН №, ОГРН №) к ФИО1 ФИО6 (паспорт <данные изъяты>) о взыскании денежной суммы удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО7 в пользу ОАО «Российские железные дороги» понесенные расходы в связи с единовременной выплатой вновь принятому работнику в сумме 6079 руб. 30 коп., судебные издержки по оплате государственной пошлины в сумме 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено с использованием технических средств 02 апреля 2026 года.

Председательствующий И.А. Мурашкина