Решение № 2-4041/2017 2-4041/2017~М-3851/2017 М-3851/2017 от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-4041/2017

< >

Дело № 2-4041/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Череповец 05 сентября 2017 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Власова М.С.,

при секретаре Гришиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску межрегионального профессионального союза игроков континентальной хоккейной лиги в интересах ФИО1 к АНО «Объединенный хоккейный клуб «Динамо» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплат,

У с т а н о в и л:

Межрегиональный профессиональный союз игроков континентальной хоккейной лиги в интересах ФИО1 обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование, что между истцом и ответчиком был заключен контракт профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор). Ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 922 829 руб. 59 коп., не выплачен индивидуальный бонус в сумме 3 500 000 руб.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 3 922 829 руб. 59 коп., индивидуальный бонус 3 500 000 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 176 000 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, стороной истца представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АНО «Объединенный хоккейный клуб «Динамо» заключен контракт профессионального хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор).

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Условия оплаты труда истца определены разделами 4 и 5 срочного трудового договора.

Согласно представленным работодателем документам задолженность по заработной плате перед истцом за ДД.ММ.ГГГГ (включая личный бонус) составляет 6 573 385 руб. 12 коп. с учетом обязанности работодателя как налогового агента удержать налог на доходы физических лиц, удержаний профсоюзных взносов, удержаний за питание.

Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика.

В силу статьи 236 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ, действующей с 03.10.2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом заявлены требования о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на сумму 2 000 000 руб.) и за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на сумму 2 000 000 руб.).

Задолженность по заработной плате перед истцом составляет (с учетом удержания налога на доходы физических лиц и иных удержаний) за ДД.ММ.ГГГГ 1 735 187 руб. 56 коп., за ДД.ММ.ГГГГ - 1 732 297 руб. 84 коп.

Исходя из положений пункта 6.3. Правил внутреннего трудового распорядка АНО «Объединенный хоккейный клуб «Динамо», утвержденных приказом генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ, о сроках выплаты заработной платы истец вправе требовать взыскания процентов в связи с невыплатой заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 9,75% годовых, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 9,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 9%.

В связи с этим с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплат за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 82 768 руб. 45 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 49 081 руб. 77 коп., всего 131 850 руб. 22 коп.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета в сумме 41 726 руб. 18 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с АНО «Объединенный хоккейный клуб «Динамо» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 6 573 385 руб. 12 коп., проценты за нарушение срока выплат 131 850 руб. 22 коп.

Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.

Взыскать с АНО «Объединенный хоккейный клуб «Динамо» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 41 726 руб. 18 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11.09.2017 года.

Судья < > М.С.Власов