Решение № 2-342/2020 2-342/2020~М-368/2020 М-368/2020 от 22 сентября 2020 г. по делу № 2-342/2020Комсомольский районный суд (Хабаровский край) - Гражданские и административные Дело № 2-342/2020 УИД 27RS0009-01-2020-000594-42 Именем Российской Федерации 22 сентября 2020 г. г. Комсомольск-на-Амуре Комсомольский районный суд Хабаровского края в составе: председательствующего - судьи Фетисовой М.А., при секретаре судебного заседания - Артазей Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу ««Передвижная механизированная колонна № 83», о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, Истец обратился с указанным иском, ссылаясь на то, что с 13 июня 2012 г. работал у ответчика в должности <данные изъяты>. 30 апреля 2020 г. трудовой договор был расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). С 18 марта 2020 г. он находился в очередном отпуске с последующим увольнением. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с января по март 2020 г., отпускные, компенсация за использованные отпуск. Общая задолженность составляет 155 901,20 руб. из которых заработная плата за январь, февраль 2020 г. по 30 000 руб.,15 714,28 руб. - заработная плата за март 2020 г., 43 093,60 руб. - отпускные, 37 093,32 - компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация составляет 2 899,76 руб. Компенсацию морального вреда оценивает в 5 000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 75 714,28 руб., отпускные - 43 093,60 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск - 37 093,32 руб., компенсацию за задержку выплат при увольнении, начиная с 01 мая 2020 г. по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика и привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ОАО « ПМК-83» ФИО2 не явились, что в силу положений ст. 167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела. В судебном заседании представитель истца ФИО3 на удовлетворении заявленных требований настаивала по обстоятельствам, изложенным в иске. Кроме того, уточнив расчет денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся истцу при увольнении, просила взыскать за период с 01.05.2020 г. по 22.09.2020 г. денежную сумму 6 404 руб.. На основании ст. 100 ГПК РФ просит взыскать расходы истца юридические услуги в размере 10 000 руб. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. ОАО «Передвижная механизированная колонна-83» является юридическим лицом, ОГРН <***>, дата внесения в ЕГРЮЛ - 16.11.2002 г. В деле о несостоятельности ( банкротстве) юридического лица введено наблюдение, запись в реестре от ДД.ММ.ГГГГ г ФИО1 работал в должности <данные изъяты> ОАО «Передвижная механизированная колонна-83» с 13 июня 2012 г. по 30 апреля 2020 г., что подтверждается копией трудовой книжки. Как установлено в судебном заседании, задолженность по заработной плате ФИО1 за период с января по март 2020 г. составила 75 714,28 руб., из которых за январь 2020 г. - 30 000 руб., за февраль 2020 г. - 30 000 руб., за март 2020 г. - 15 714,28 руб. Кроме того, ФИО1 не были выплачены отпускные в размере 43 093,60 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 37 093,32 руб. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Исходя из требований ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Статьей 395 ТК РФ установлено, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Исходя из размера задержанной суммы 155 901,20 руб. и периода задержки её выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения ДД.ММ.ГГГГ, который составляет 145 дней, размер денежной компенсации за задержку выплат составляет 6 404 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Поскольку ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, выразившееся в невыплате заработной платы, иных положенных при увольнении выплат, то суд приходит к выводу о том, что требование истца о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. С учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей. На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцом заявлено письменное ходатайство о возмещении расходов на оплату услуг представителя. Расходы истца в указанной части подтверждаются договором от ДД.ММ.ГГГГ на оказание ему юридических услуг ФИО3 и распиской последней от ДД.ММ.ГГГГ о получении денежных средств в размере 10 000 руб. от ФИО1 в качестве оплаты по названному договору. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходов на оплату услуг представителя, в размере 10 000 руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Согласно ст. 50 и ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, в бюджеты муниципальных районов подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации), по нормативу 100 процентов. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Комсомольского муниципального района Хабаровского края, в размере 4646,10 по требованиям имущественного характера и 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда, всего на сумму 4 946 руб. 10 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, Исковые требования удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Передвижная механизированная колонна №» (место нахождения: 680060, <адрес>, ОРГН <***>, дата внесения в ЕГРЮЛ - ДД.ММ.ГГГГ, ИНН <***>, КПП 270345006, в деле о несостоятельности (банкротстве) юридического лица введено наблюдение, запись в реестре от ДД.ММ.ГГГГ; временный управляющий ФИО2 - <адрес>) в пользу ФИО1 (место жительства: <адрес>), задолженность по заработной плате, отпускным, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 155 901 руб. 20 коп., компенсацию за задержку выплат при увольнении, за период с 01.05.2020 г. по 22. 09.2020 г., в сумме 6 404 руб., судебные издержки в размере 10 000 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего взыскать 177 305 (сто семьдесят семь тысяч триста пять ) рублей 20 копеек. Взыскать с Открытого акционерного общества «Передвижная механизированная колонна № 83» в бюджет Комсомольского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в сумме 4 946 ( четыре тысячи девятьсот сорок шесть) рублей 10 копеек. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, через Комсомольский районный суд Хабаровского края, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме - 22 сентября 2020 г. Судья Суд:Комсомольский районный суд (Хабаровский край) (подробнее)Судьи дела:Фетисова М.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 22 октября 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 22 сентября 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 20 сентября 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 7 июля 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 27 апреля 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 2 апреля 2020 г. по делу № 2-342/2020 Решение от 14 февраля 2020 г. по делу № 2-342/2020 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |