Решение № 2-6019/2021 2-6019/2021~М-4641/2021 М-4641/2021 от 23 июня 2021 г. по делу № 2-6019/2021

Дело № 2-6019/2021

УИД 35RS0010-01-2021-007282-14

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда

24 июня 2021 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Гурьевой С.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

в соответствии с трудовым договором от 29.07.2011 № ФИО1 с 01.08.2011 принят на работу в открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») осмотрщиком-ремонтником вагонов 2-го разряда пункта <данные изъяты>

25.05.2018 между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №, по которому работник в период с 04.06.2018 по 28.12.2018 обязался пройти профессиональную подготовку по профессии «машинист тепловоза» на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций, в соответствии с п. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены по профессии, по окончании обучения (28.12.2018) прибыть в эксплуатационное локомотивное депо Лоста – структурного подразделения Северной дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и проработать по трудовому договору по полученной квалификации не менее трех лет.

05.05.2021, ссылаясь на неисполнение ФИО1 обязательств по ученическому договору, ОАО «РЖД» обратилось в Вологодский городской суд Вологодской области с иском о взыскании с работника денежных средств. В обоснование указало, что положенный срок ФИО1 не отработал, 03.12.2020 уволился с занимаемой должности по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Затраты на обучение в размене 78 702 руб. 00 коп., не возместил. Просило взыскать с ФИО1 денежные средства, затраченные на обучение, в размере 78 702 руб. 00 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 561 руб. 06 коп.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» по доверенности ФИО2 иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений не представил.

Учитывая мнение представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, суд рассматривает дело в порядке заочного производства и, исследовав материалы дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что в соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока –возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и законных интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин (определение от 15.07.2010 № 1005-О-О).

В силу п. 3.2.2, 3.2.4, 3.2.5 заключенного сторонами ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить работнику профессиональное обучение за счет средств работодателя; выплачивать работнику стипендию; предоставить работнику, успешно завершившему обучение и сдавшему квалификационные экзамены, рабочее место по полученной профессии.

Ученик (работник), в свою очередь, в соответствии с п. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 того же договора обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; прибыть по окончании обучения (28.12.2018) прибыть в эксплуатационное локомотивное депо Лоста –структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и проработать по трудовому договору по полученной квалификации не менее трех лет.

Согласно произведенному истцом расчету, обоснованному бухгалтерскими документами, общая сумма затрат на обучение и материальное обеспечение ответчика, составила 221 741 руб. 38 коп.

Принимая во внимание, что свои обязательства по ученическому договору ФИО1 не исполнил, трудовой договор с ним расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ до истечения установленного п. 3.1.7 срока, суд взыскивает с него в пользу ОАО «РЖД» денежные средства, рассчитанные с учетом ст. 249 ТК РФ, в размере 78 702 руб. 00 коп.

Оснований для освобождения ответчика от гражданско-правовой ответственности за неисполнение обязательства суд не находит.

Удовлетворяя исковые требования в соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 561 руб. 06 коп., понесенных платежным поручением № от 06.04.2021.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в виде расходов на обучение в размере 78 702 руб. 00 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 2 561 руб. 06 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме принято 01.07.2021.

Судья

Думова Е.Н.