Решение № 2-863/2019 2-863/2019~М-730/2019 М-730/2019 от 14 августа 2019 г. по делу № 2-863/2019

Дело № 2-863/2019

УИД № 61RS0013-01-2019-001324-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2019 г. г. Гуково Ростовской области

Гуковский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Авдиенко А.Н.

при секретаре Писаревой М.Н.,

помощника прокурора Михайловой К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Гуково, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефть Экспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков оплаты труда,

установил:

прокурор города Гуково обратился с иском в интересах ФИО1, ссылаясь на то, что прокуратурой г. Гуково во исполнение указания прокуратуры Ростовской области проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Нефть Экспорт», в ходе которой установлено, что согласно трудовому договору, заключенному 08 июня 2108 г. между ООО «Нефть Экспорт» и ФИО1, работник принимается в организацию для выполнения работ по должности <данные изъяты>. Согласно пункту 5.7 указанного трудового договора заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца (1-го числа текущего месяца - за первую половину предшествующего месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). По утверждению прокурора, в нарушение положений указанного трудового договора и статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации по состоянию на 15 июля 2019 г. заработная плата ФИО1 не выплачена за период: за март 2019 г. в сумме 6504 руб. 89 коп., за апрель 2019 г. в сумме 11404,00 руб., за май 2019 г. в сумме 13509,63 руб., за июнь 2019 г. - 10897 руб. 13 коп., а всего - 42315 руб. 65 коп. Указанную задолженность прокурор просит взыскать. Кроме того, по мнению прокурора, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы ФИО1 в размере 887 руб. 61 коп. Кроме того, прокурор просит обратить решение к немедленному исполнению, поскольку замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя.

Помощник прокурора г. Гуково Михайлова К.О. в судебном заседании уточнила исковые требования, при этом пояснила, что ФИО1 выплачена заработная плата за март 2019 г. в размере 6504,89 рублей, за апрель 2019 г. в размере 11404, рублей, за май 2019 г. в размере 13509,63 рублей. В настоящее время образовалась задолженность за июль 2019 г. в размере 14584,40 рублей. В связи с чем просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной за июнь 2019г. -10897,13 рублей, за июль 2019 г. - 14584,40 руб., компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 1464,10 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Нефть Экспорт» ФИО2 не возражал против удовлетворения иска.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, изучив и оценив в порядке статьи 67 ГПК Российской Федерации представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 08.06.2018 между ООО «Нефть Экспорт» и ФИО1 заключен договор согласно которого, работник принимается в организацию для выполнения работ по должности <данные изъяты>. Согласно пункту 5.7 указанного трудового договора заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца (1-го числа текущего месяца - за первую половину предшествующего месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Указанные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются и подтверждаются представленной в материалы дела копий трудового договора (л.д. 6-10).

Прокуратурой г. Гуково во исполнение указания прокуратуры Ростовской области проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Нефть Экспорт», в ходе которой установлено, что в нарушение положений указанного трудового договора и статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата ФИО1 не выплачена за период: за июнь 2019г. - 10897,13 рублей, за июль 2019 г. - 14584,40 руб.

Указанные обстоятельства ответчиком также не оспариваются и подтверждаются выданной им справкой о размере задолженности по заработной плате.

Как следует из статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в частности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Представленный прокурором в материалы дела расчет задолженности по заработной плате и величины компенсации за нарушение срока заработной платы проверен судом, является арифметически верным, сумма задолженности ответчиком не оспорена и не опровергнута вопреки положениям статьи 56 ГПК Российской Федерации.

С учетом установленных по делу обстоятельств исковые требования прокурора подлежат полному удовлетворению.

Разрешая ходатайство прокурора об обращении решения по настоящему делу к немедленному исполнению, суд учитывает следующее.

В силу статьи 211 ГПК Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При этом согласно части 1 статьи 212 ГПК Российской Федерации суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая, что задержка выплаты заработной платы ФИО1, как и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, может привести к значительному ущербу для взыскателя, а также к существенному нарушению его прав и законных интересов суд находит необходимым обратить решение к немедленному исполнению.

Поскольку истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением имущественного характера в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 1008 руб. 37 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации,

решил:

исковые требования прокурора города Гуково удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Нефть Экспорт» задолженность по заработной плате в сумме 25481 рубль 53 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1464 рубля 10 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефть Экспорт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1008 рублей 37 копеек.

Решение суда в части взыскания в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Нефть Экспорт» задолженности по заработной плате в сумме 25481 рубль 53 копейки, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1464 рубля 10 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.Н. Авдиенко

Решение в окончательной форме изготовлено 16 августа 2019 г.