Решение № 2-336/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-336/2019

Гражданское дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 мая 2019 года Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего Лебедевой С.В.,

при секретаре Баумгертнер М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело №, с участием представителя истца - заместителя прокурора г. Стрежевого Чмирь Н.А., материального истца ФИО1, представителя ответчика ООО «ЭнергоТехническая Компания» ФИО2 действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год, по исковому заявлению прокурора города Стрежевого Томской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку,

установил:

Прокурор города Стрежевого Томской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» (далее ООО «ЭТК») о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку.

В обоснование требований указал, что прокуратурой г. Стрежевого Томской области проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении ООО «ЭТК» трудового законодательства. Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в должности курьера, осуществляя доставку исходящей и входящей корреспонденции для (). Фактическим работодателем является ООО «ЭТК», что подтверждается договорами возмездного оказания услуг, заключаемыми между ФИО1 и ООО «ЭТК». Однако при приёме на работу ФИО1 ООО «ЭТК» трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были, трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись о приеме на работу в трудовую книжку не вносилась. С ФИО1 заключались и в настоящее время заключёны договоры возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки установлено, что ООО «ЭТК» зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по ДД.ММ.ГГГГ ОГРН №.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЭТК» и заключались договоры по выполнению вспомогательных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЭТК» выполняет работы (оказывает услуги) своими силами. Под работниками, привлекаемыми ООО «ЭТК» на объекты понимаются российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства, с которыми ООО «ЭТК» заключены трудовые договоры и гражданско-правовые договоры (п. договора № от ДД.ММ.ГГГГ).

По сведениям, предоставленным ООО «ЭТК» в рамках исполнения договорных обязательств перед для организации вспомогательной работы курьера по доставке входящей и исходящей корреспонденции с ФИО1 заключались договоры возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ. Из содержания договоров, за исключением договора от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что заключались они сроком на один месяц. По окончании срока с ФИО1 подписывался акт приёмки выполненных работ с ООО «ЭТК». Во всех договорах, за исключением договора от ДД.ММ.ГГГГ, предметом является оказание услуги – доставка исходящей и входящей корреспонденции.

В ДД.ММ.ГГГГ предметом договора было указано оказание услуги – уборка территории от мусора (). ФИО1 указала, что функции курьера она выполняла с ДД.ММ.ГГГГ, уборкой территории не занималась. Формулировку в последующих договорах изменили по её просьбе. Оплата по большинству договоров составляет тысяч рублей, путём перечисления на банковский счет ФИО1 Иной размер оплаты труда установлен: в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, связан с исполнением ФИО1 дополнительных обязанностей секретаря.

По условиям п. каждого из договоров возмездного оказания услуг, заключенных с ФИО1 услуги оплачиваются по истечении рабочих дней после принятия выполненных работ. Однако заместитель директора ООО «ЭТК» ФИО2 пояснил, что оплата ФИО1 производится непосредственно в месяц выполнения работ, что подтверждается справками за ДД.ММ.ГГГГ, двумя траншами, то есть один платеж в качестве аванса. Платежные поручения за ДД.ММ.ГГГГ, содержат указание на то, что оплата производилась ООО «ЭТК» через месяца после подписания акта приёмки выполненных работ. ФИО1 постоянно ежемесячно получала заработную плату в одном и том же размере, выплачиваемую раза в месяц. Заработная плата выплачивается ФИО1 за вычетом , что подтверждается справками . ООО «ЭТК» оплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ФИО1, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и расчетом по страховым взносам.

Постоянным рабочим местом ФИО1 является приёмная по адресу: . По сведениям, ФИО1 не состоит в трудовых отношениях с является исполнителем ООО «ЭТК» в силу заключенного договора, имеет ключ доступа для прохода/выхода в офис. У ФИО1 установлен следующий график работы: дневная часовая рабочая неделя с по , с до ежедневно, обед с до .

В соответствии с №, принятым постановлением РФ от ДД.ММ.ГГГГ № профессия курьера (код по №) отнесена к рабочим профессиям.

В соответствии с Общероссийским классификатором занятий №, утвержденного постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ № базовую группу № курьеры и другие родственные профессии неквалифицированных рабочих, не вошедших в другие группы, следовало учитывать в группе №.

В таблице соответствия № и №, подготовленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, указано, что группы с кодом №, № по № соответствуют коду группы № по №.

Согласно № принятому приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - №) работники группы № - посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники, носят и доставляют сообщения, пакеты и другие предметы пешком внутри учреждений или между учреждениями, в частные дома и другие места. В их обязанности входит, в том числе, доставка сообщений, пакетов и других предметов внутри учреждения, между учреждениями или в другие места.

Под объектами классификации по данному № являются занятия. Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход. Любое лицо может быть связано с определенным занятием посредством основной работы, выполняемой в настоящее время, второй работы будущей работы или ранее выполнявшейся работы. К занятиям относится любой вид трудовой деятельности как требующей, так и не требующей специальной подготовки.

ФИО1 по заключаемым с ООО «ЭТК» договорам выполняла не конкретные определенные действия, а выполняла трудовую функцию, связанную с доставкой входящей и исходящей корреспонденции, то есть являлась курьером. Между ФИО1 и ООО «ЭТК» фактически сложились трудовые отношения.

ФИО1, выполняя свои обязанности по договорам возмездного оказания услуг, фактически состояла с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается следующими признаками: на протяжении длительного периода времени выполняла одну и ту же работу, связанную с доставкой входящей и исходящей корреспонденции на объекте заказчиком вспомогательных услуг являлся ООО «ЭТК», то есть выполняла конкретную трудовую функцию в интересах ООО «ЭТК» лично, одна и та же функция выполнялась ею в одном и том же месте на протяжении длительного периода времени, фактически ей было установлено рабочее время, за работу ФИО1 ежемесячно выплачивались регулярные периодические выплаты, отношения между ФИО1 и ООО «ЭТК» носят устойчивый и стабильный характер.

Действиями ответчика ФИО1 причинены нравственные страдания, поскольку в связи с беременностью она находится в тяжелом материальном положении. Страховые взносы в не уплачивались. Размер компенсации морального вреда составляет 10 000 рублей.

Истец просит суд признать трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг, между ФИО1 и ООО «ЭТК» в должности курьера с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «ЭТК» внести запись в трудовую книжку ФИО1 о приеме на работу в должности курьера ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика моральный вред в размере 10 000 рублей.

Судом ДД.ММ.ГГГГ вынесено определение о принятии отказа материального истца от исковых требований в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническаяКомпания» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей. Производство в данной части прекращено.

В судебном заседании представитель истца - заместитель прокурора города Стрежевого Чмирь А.Н. поддержал заявленные исковые требования, с учетом отказа материального истца от части исковых требований, подтвердив вышеизложенные обстоятельства.

Материальный истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ЭТК» ФИО2 обратился с заявлением о признании исковых требований в части признания трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг, между ФИО1 и ООО «ЭТК» в должности курьера с ДД.ММ.ГГГГ, обязании ООО «ЭТК» внести запись в трудовую книжку ФИО1 о приеме на работу в должности курьера ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав представителя истца, материального истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 68, ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Учитывая признание представителем ответчика исковых требований, в силу ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец освобождается от доказывания данных обстоятельств.

Представителю ответчика судом разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Признание иска ответчиком принято судом.

В порядке ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения судом может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6000 рублей, в порядке п.п.3 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, от уплаты которой истец освобождён в силу закона.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора города Стрежевого Томской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, удовлетворить.

Признать трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг, между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» в должности курьера с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» внести запись в трудовую книжку ФИО1 о приеме на работу в должности курьера ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехническая Компания» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ государственную пошлину за подачу иска в суд размере 6000 (шесть тысяч) рублей 00 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий.подпись. Лебедева С.В.

Копия верна.судья. Лебедева С.В.