Решение № 2-311/2017 2-311/2017(2-7714/2016;)~М-6700/2016 2-7714/2016 М-6700/2016 от 17 января 2017 г. по делу № 2-311/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Химки Московской области 18 января 2017 года

Химкинский городской суд Московской области в составе:

судьи - Колмаковой И.Н.,

при секретаре - Кондратьевой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ООО УК «РВ-Сервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО обратился в суд с иском к ООО УК «РВ-Сервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов,ссылаясь на то, что <дата> между сторонами был заключен Трудовой договор <№ обезличен>, в соотвествии с которым истец принят на работу в организацию ответчика на должность менеджера отдела развития в основное подразделение.

Однако, по утверждению истца, в период с <дата> по <дата> заработная плата выплачивалась ему не в полном объеме, задолженность по заработной плате составляет ...

Как указал истец, <дата> трудовые отношения между сторонами прекращены в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), <дата> в адрес ответчика истцом была направлена претензия о выплате долга по заработной плате, однако, денежных средств истцу так и не было перечислено ответчиком.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ..., расходы по оплате услуг представителя в размере ...

Истец в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства неоднократно извещался судом судебными повестками и телеграммами по месту нахождения организации, согласно выписки из ЕГРЮЛ. Однако, судебные извещения и телеграммы не вручены адресату, поскольку организация отсутствует по данному адресу.

В соответствии с п.п. 2, 3 ст. 54 ГК РФ, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа. В едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица. Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Помимо вышеизложенного суд учитывает то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями Федерального закона от 22.12.2008 г. N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации", Постановлением Президиума Совета судей РФ от 27.01.2011 г. N 253, заблаговременно размещается на официальном и общедоступном сайте Химкинского городского суда Московской области в сети интернет, и ответчик имел объективную возможность ознакомиться с данной информацией.

Таким образом, суд считает извещение ответчика надлежащим.

При таких данных, гражданское дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размере оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.15 ТК РФ, трудовые отношения представляют собой отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что <дата> между ФИО и ООО УК «РВ-Сервис» заключен трудовой договор <№ обезличен>, в соответствии с которым истец принял на себя трудовые обязанности в должности менеджера отдела развития основного подразделения, а ответчик обязался выплачивать ему заработную плату в размере ...оклад) в месяц (п. 5.1.1 Договора).

В соответствии с приказом <№ обезличен> от <дата> ФИО уволен из организации ответчика на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно расчетному листку за август 2015 года, выданному ФИО при увольнении, задолженность ответчика по заработной плате составила ...

Каких-либо доказательств, подтверждающих оплату истцу казанных денежных средств либо необоснованности их требования, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, ответчиком суду представлено не было.

При таких данных, суд считает возможным удовлетворить заявленные истцом исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате.

Установив наличие задолженности у ответчика по выплате истцу заработной платы, суд, руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере ... исходя из следующего расчета: .... х 10%/300 х ... дня.

Иной расчет, опровергающий расчет, произведенный судом, стороной ответчика представлен не был, сумма задолженности представителем не опровергается в соответствии со ст. 56 ГПК РФ.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит суд взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере ....

Между тем, каких-либо доказательств с достоверностью подтверждающих несение истцом данных расходов в указанной сумме суду не представлено, на при проведении приема и на предварительном судебном заседании ситец присутствовал лично без представителя.

При таких данных, правовых оснований для взыскания заявленных расходов по оплате услуг представителя не имеется.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, исходя из удовлетворенных исковых требований, составляет ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО УК «РВ-Сервис» в пользу ФИО задолженность по заработной плате в размере ... проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ...

В удовлетворении заявленных ФИО требований к ООО УК «РВ-Сервис» о взыскании расходов по оплате услуг представителя - отказать.

Взыскать с ООО УК «РВ - Сервис» в доход государства госпошлину в размере ...

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме принято 23.01.2017г.