Решение № 2-5998/2024 2-5998/2024~М-4823/2024 М-4823/2024 от 24 декабря 2024 г. по делу № 2-5998/2024

Дело №

22RS0068-01-2024-008684-91


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2024 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Ангузовой Е.В.,

при секретаре Сорочкиной П.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования и науки Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования и науки Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы по договору. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудоустроилась учителем начальных классов в МКОУ «Плотавская средняя общеобразовательная школа Баевского района Алтайского края». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подано заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский учитель»). Между Министерством, МКОУ «Плотавская средняя общеобразовательная школа Баевского района Алтайского края» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты №З-19. Обязательства Министерством выполнены в полном объеме, перечисление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. на счет ответчика произведено ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 расторгла трудовой договор по собственной инициативе согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление № о необходимости возвратить в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату 1 000 000 руб. в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Также уведомление о возврате единовременной компенсации направлено ответчику почтой, а также направлено и прочитано ответчиком в мессенджере Тереграмм. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не произвела возврат суммы в размере 1 000 000 руб.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб.

В судебном заседании представитель истца Министерства образования и науки Алтайского края ФИО3 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, почтовые отправления с извещением о судебном заседании возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения», ответчик о месте и времени проведения судебного заседания извещен посредством телефонограммы.

Иные лица, участвующие в деле в суд не явились, извещены надлежаще.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Правительством Алтайского края № 13 от 17.01.2020 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее – Порядок).

Согласно п.2 Порядка, единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям общеобразовательных организаций, подведомственных Минобрнауки Алтайского края или органам местного самоуправления Алтайского края (далее - "общеобразовательная организация"), в возрасте до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты или дополнительном конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - "конкурсный отбор", "дополнительный конкурсный отбор"), прошедшим конкурсный отбор или дополнительный конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - "учитель").

Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, трудового договора с общеобразовательной организацией по должности "учитель", включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (далее - "трудовой договор").

Пунктом 3 Порядка предусмотрено, что размер единовременной компенсационной выплаты составляет один миллион рублей.

Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется единожды.

Согласно п.10 Порядка, учитель, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, обозначенного в статьях 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора в течение 30 календарных дней с момента увольнения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Алтайского края в течение обозначенного срока Минобрнауки Алтайского края обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

Установлено, что приказом МКОУ «Плотавская средняя общеобразовательная школа Баевского района Алтайского края» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность учителя начальных классов с нагрузкой 25 часов с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Министерство образования и науки Алтайского края с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования и науки Алтайского края, специалистом ФИО1 и МКОУ «Плотавская средняя общеобразовательная школа ....» заключен договор №З-19 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор).

Согласно п.1.1 договора, специалист принимает на себя обязательство исполнять трудовые обязанности по должности «учитель» с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в общеобразовательной организации по основному месту работы, а Министерство в соответствии с Постановлением Правительства Алтайского края №13 от 17.01.2020 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек» обязуется выплатить специалисту единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб.

В соответствии с п.п. «а» п.2.1 договора, специалист обязуется исполнять трудовые обязанности в течении пяти лет со дня заключения договора с общеобразовательной организацией при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106,107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 ТК РФ).

Подпунктом «б» п.2.1 предусмотрено, что специалист обязуется возвратить в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора в течении 30 календарных дней с даты увольнения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 и п.п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ).

Обязательства по выплате ответчику суммы компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Министерством образования и науки Алтайского края исполнены, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МКОУ «Плотавская средняя общеобразовательная школа Баевского района Алтайского края» от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с увольнением работника по собственному желанию.

Уведомление Министерства образования и науки Алтайского края о возврате единовременной выплаты в размере 1 000 000 руб. в течение одного месяца с момента увольнения получено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Из приведенного выше нормативного правового регулирования порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей следует, что единовременная компенсационная выплата носит целевой характер, предоставляется педагогам с целью стимулировать их переезд на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, направлена на закрепление педагогических кадров в сельских населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат и неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

Вместе с тем, предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью работника в числе прочего отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, а также в случае прекращения трудового договора с названным учреждением образования до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 и п.п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

О наличии предусмотренных законом оснований для освобождения от возврата компенсационной выплаты ответчиком не заявлено.

При изложенных обстоятельствах, у ФИО1 заключившей договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. и тем самым добровольно принявшей на себя обязанность отработать в течение пяти лет по трудовому договору, в данном случае, в связи с увольнением без уважительных причин до истечения установленного срока, возникла обязанность возвратить компенсационную выплату в полном объеме.

На основании изложенного, с ФИО1 в пользу Министерства образования и науки .... подлежит взысканию денежная сумма в размере 1 000 000 руб.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования .... взыскивается государственная пошлина в размере 13 200 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт № №) в пользу Министерства образования и науки Алтайского края ИНН № денежную сумму в размере 1 000 000 руб.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт № №) в доход бюджета муниципального образования город Барнаул государственную пошлину в размере 13 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца после составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Ангузова

Мотивированное решение изготовлено 09.01.2025

Копия верна

Судья Е.В. Ангузова

Секретарь А.Е. Коробкина

УИД: 22RS0068-01-2024-008684-91

Подлинник документа находится в Центральном районном суде г.Барнаула в гражданском деле № 2-5998/24