Решение № 2-2104/2018 2-2104/2018~М-1930/2018 М-1930/2018 от 21 мая 2018 г. по делу № 2-2104/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Компанеец А.Г., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 22 мая 2018 года гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы в тяжелых условиях труда, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> за установлением досрочной страховой пенсии, однако ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском административном округе <адрес> было принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Просил включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Комбинате «Иртыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в котельной завода Арендного предприятия «Омсккожа», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат», назначить пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО7 в судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования уточнила, просила включить в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат», назначить пенсию в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что в спорные периоды истец работал в тяжелых условиях труда, ему производилась доплата за вредные условия, предоставлялись дополнительные дни к отпуску, выдавалась спецодежда, все работники из сырьевого цеха, трудовая деятельность которых проходила в период работы истца, оформили досрочную пенсию за работу в тяжелых условиях.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> – ФИО8, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования не признала. Полагала, что истцом представлено недостаточно доказательств выполнения работ в условиях, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня, просила в иске отказать в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела и иные представленные при разрешении спора доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в установлении пенсии от 23.09.2016г. истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. На дату обращения по представленным документам стаж на соответствующих видах работ по Списку № отсутствует. Продолжительность страхового стажа определена 32 года 9 месяцев 7 дней. При этом не включены в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности слесаря котельной в Комбинате «Иртыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности слесаря в котельной завода Арендного предприятия «Омсккожа», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат».

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат».

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, суд руководствуется следующим.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, разделом XIV предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики, позиция 2140000а-18455, Раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".

Согласно п. 4 Разъяснений Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденных Постановлением Госкомтруда ФИО4 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 81/8 в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 указаны не только производства, но и определенные цеха, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники (по профессиям и должностям), занятые в этих структурных подразделениях.

Например, списком N 2 (раздел XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей") предусмотрены слесари и дежурные электромонтеры, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. Работники этих профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах. Если же электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство не имеют цехового деления, то слесари, электромонтеры, мастера и начальники смен правом на льготное обеспечение не пользуются независимо от характера выполняемой ими работы.

Как следует из объяснений представителя истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал слесарем в котельной, в его трудовые обязанности входил ремонт оборудования в котельной, работающей на твердом топливе - угле. Котельная обслуживала (обогревала) животноводческий комплекс. В период работы выдавались талоны на питание (молоко), спецодежда и обувь, средства индивидуальной защиты - респиратор.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят слесарем на котельную комплекса, в Кировский птицекомбинат (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно параграфу 144 "Слесарь-ремонтник" 4 разряда (ЕТКС от ДД.ММ.ГГГГ N 17/2-54) характеризуется следующими видами работ: разборка, ремонт, сборка и испытание сложных и особо сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 7 - 10 квалитетам (2 - 3-м классам точности). Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений. При этом должен знать: устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; правила регулирования машин; способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин; устройство, назначение и правила применения сложного контрольно-измерительного инструмента; конструкцию универсальных и специальных приспособлений; способы разметки и обработки несложных различных деталей; систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости, свойства кислотоупорных и других сплавов; основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования. Примеры работ: котлы паровые и водогрейные - ремонт.

На основании архивных данных в птицекомбинате «Кировский» имеется котельная на территории комплекса с тремя котлами марки КЕ-6, 5-14. Котельная работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на твердом топливе (уголь), служила для отопления и подачи горячей воды в животноводческие помещения комплекса.

По смыслу описания паросилового хозяйства, имеющегося в п. 5.7.2 Приказа Минсельхоза Российской Федерации, СНиПа П-35-76 "Котельные установки", котельная представляет собой комплекс зданий и сооружений, зданий или помещений с установленными в них теплогенераторами (котлами) и вспомогательным технологическим оборудованием, предназначенным для выработки тепловой энергии в целях теплоснабжения.

Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.) используемых для получения, в основном, горячей воды и пара. Пар используется в ходе различных технологических и энергетических процессов, в том числе для отопления.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что в спорный период работа истца заключалась в ремонте и обслуживании оборудования в котельной, что прямо предусмотрено разделом XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, спорный период работы подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ необходимый для досрочного назначения пенсии по старости.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат», суд руководствуется следующим.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от ДД.ММ.ГГГГ (подпункт "б" пункт 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с указанным Списком N 2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в разделе XX "Легкая промышленность" подразделе 7 "Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья" в п. «а» «Рабочие», под ко<адрес> поименованы сортировщики кожевенно-мехового сырья.

В силу Постановления Правительства РФ N 239 от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537", время выполняющихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 N 1173 от ДД.ММ.ГГГГ, в разделе XXI "Легкая промышленность", в подразделе 6. "Кожевенное, меховое и овчинно-шубное производства, отмочно-зольные, сырейные, дубильные, красильные и формалиновые цехи", в п. "а") "Рабочие", поименованы сортировщики кожевенно-мехового сырья.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В доказательство факта работы с тяжелыми условиями труда истцом предоставлена трудовая книжка, согласно записей в которой ДД.ММ.ГГГГ он принят рабочим на кож-сырьевой склад на Заготовительную базу ОПС, ДД.ММ.ГГГГ переведен сортировщиком кож сырья, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу сортировщиком кожевенно-мехового сырья в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию согласно ст. 31 КЗоТ РФ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПКЗТК «Омсккоопзаготторг», уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, ФИО3 полный рабочий день работал на Заготовительно-сбытовой базе Омского Облпотребсоюза в кожевенном и меховом производстве первичной обработки кожевенно-мехового сырья в сырейном цехе в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 00 мес. 01 день), что предусмотрено Списком № разделом XX пунктом 2210800а-18658 Постановления ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, периодов подлежащих исключению из специального стажа нет.

Кроме того, в материалы дела представлены книги по счету № «Расчеты с рабочими и служащими» Омской Заготовительно- сбытовой базы ОМС, ООО ПКЗТК «Омсккоопзаготторг» за период с 1984-1992 г.г., книги по счету № «Расчеты с рабочими» ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат», согласно которым ФИО3 в спорные периоды была начислена заработная плата в полном размере, что подтверждает полную занятость истца, предоставлялся как основной так и дополнительный оплачиваемые отпуска, начислялась доплата за вредные и тяжелые условия труда, что подтверждает работу во вредных условиях.

Также полную занятость истца подтверждает карточка формы Т-2.

В материалы гражданского дела представлены приказы о приеме на работу ФИО3 на кожевенно-сырьевой склад сортировщиком кожевенного сырья в сырейный цех, об увольнении по собственному желанию.

С учетом вышеизложенного, совокупности представленных в материалы дела доказательств, в системной взаимосвязи с указанными действующими положениями закона, суд приходит к выводу, что ФИО3 работал в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе в ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат», работал в должностях, предусмотренных Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением ФИО1 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ. в течение полного рабочего дня, в связи с чем, требования истца о включении указанных периодов в специальный стаж подлежат удовлетворению.

По правилам п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 родился ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении пенсии первоначально обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Судом в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда зачтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в общем составило более необходимых 12 лет 06 месяцев, страховой стаж определен ответчиком 32 года 09 мес. 07 дней, что является достаточным для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Зачесть ФИО3 в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря котельной в Кировском птицекомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожсырья Омской Заготовительно-сбытовой базы Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности сортировщика кожевенно-мехового сырья в сырьевом цехе ЗАО «Омский кожевенно-меховой комбинат».

Обязать ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.<адрес>

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ