Решение № 2-781/2020 2-781/2020~М-7391/2019 М-7391/2019 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-781/2020

Дело № 2-781/2020

43RS0001-01-2019-010899-78


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 26 февраля 2020 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что он является получателем пенсии по старости. При подсчете страхового стажа ему не был засчитан в его страховой стаж период работы в качестве руководителя школы восточной гимнастики с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС. Просит включить указанный период в его страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода работы с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования. Дополнительно суду пояснил, что {Дата изъята} обнаружил объявление в прессе о создании Молодежного центра, пришел и сразу написал заявление о приеме на работу. После этого начал заниматься организационной работой, в том числе по поиску преподавателей, а как таковая работа была начата 14 сентября.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признал. Суду пояснил, что истец обратился к ним с заявлением об утрате трудовой книжки, при отсутствии трудовой книжки необходимо предоставлять копии трудовых договоров или подтверждающие справки. Истцом не было этого представлено. Оказать помощь в истребовании документов не могли, поскольку истец сам не знал, где они находятся, в архив документы не сданы. Отказное решение не выносилось, потому что истец не предоставлял документы по этому периоду. Записи в трудовой книжке директора не являются доказательством начала и окончания периода работы истца. Выписка не содержит сведения о периодах работы до {Дата изъята}. Иных документов не представлено, просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании установлено, что с {Дата изъята} ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. В подсчет общего трудового и страхового стажа истца ему не был включен период работы в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС.

Согласно заявлению истца в ГУ УПФР в г.Кирове от {Дата изъята} трудовая книжка им утеряна.

Из справки КОГБУ ЦГАКО от {Дата изъята} следует, что в архивном фонде Кировского обкома ВЛКСМ в документах постоянного хранения (протоколы заседаний бюро, протоколы заседаний секретариата, книгах распоряжений, лицевые счета по заработной плате) Кировского обкома ВЛКС за {Дата изъята}-{Дата изъята} сведений о работе ФИО1, {Дата изъята} года рождения, работавшего руководителем школы Восточной гимнастики (школы «восточных оздоровительных систем») Молодежного центра «Плюс» при Кировском обкоме ВЛКСМ, за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} не обнаружено. В архивном фонде Кировского обкома ВЛКСМ в лицевых счетах по заработной плате работников Молодежного центра «Плюс» при Кировском обкоме ВЛКСМ за {Дата изъята}-{Дата изъята} сведений о начислении денежных средств ФИО1 не обнаружено. Лицевые счета по заработной плате работников Молодежного центра «Плюс» при обкоме ВЛКСМ за {Дата изъята} на хранение в архив не поступали. В документах постоянного хранения Кировского обкома ВЛКСМ сведений о работе школы Восточной гимнастики не обнаружено. Книги распоряжений Молодежного центра «Плюс» при Кировском обкоме ВЛКСМ на хранение в архив не поступали. Сведениями о местонахождении документов по личному составу Молодежного центра «Плюс» и школы Восточной гимнастики при Кировском обкома ВЛКСМ архив не располагает.

Как следует из архивной справки ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения РФ от {Дата изъята} в документах по личному составу ГБОУ ВПО Кировская ГМА Минздрава России имеются сведения о работе ФИО1: Принять ФИО1, {Дата изъята} года рождения, с {Дата изъята} на должность зав. курсом физвоспитания – ст. преподавателя в порядке перевода из средней школы № 16 — приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}. Уволить ФИО1, зав. курсом физ.воспитания {Дата изъята} в порядке перевода в Кировский обком ВЛКСМ, ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР - приказ от 19.09.1988 № 130-л.

В справке ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения РФ от {Дата изъята} имеются сведения о начисленной заработной плате за {Дата изъята}.

В подтверждение работы истец представил в материалы дела копии вырезок из газет за период {Дата изъята}-{Дата изъята}, в которых имеется ссылка на руководителя школы восточной гимнастики в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС - ФИО1

Допрошенный в судебном заседании свидетель П.В.И. пояснил, что истец работал в Молодежном центре «Плюс» при обкоме ВЛКСМ, где он (свидетель) был директором. В центре было много направлений и школ, одно из них – направление восточных единоборств и восточной гимнастики. Истец был трудоустроен уже при нем, проработал до закрытия обкома и Молодежного центра. Истец был принят руководителем школы восточной гимнастики, писал книгу по восточной гимнастике.

Свидетель Л.Ю.Н. пояснил, что в {Дата изъята} он работал первым секретарем Кировского обкома ВЛКСМ, при нем был создан молодежный досуговый центр «Плюс», т.е. Кировский обком был учредителем МЦ «Плюс», истец работал в МЦ «Плюс», руководителем которого был П.В.И.. МЦ «Плюс» был самостоятельной структурой, обком выступал только учредителем, у них был свой самостоятельный счет, своя самостоятельная бухгалтерия. Фактически истец занимался организацией досуга среди молодежи, занимался формированием направлений молодежи.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, периоды их работы подтверждены представленными суду трудовыми книжками.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Как следует справки ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения РФ от 20.10.2015 года в {Дата изъята} истец работал зав.курсом физ.воспитания и ему была начислена заработная плата, уволен в порядке перевода в Кировский обком ВЛКСМ {Дата изъята}, следовательно за датой приема истца в Кировский обком ВЛКСМ является {Дата изъята}, датой увольнения, в соответствии с п. п. 65 Правил является 15.03.1991.

Таким образом, документально и показаниями свидетелей подтверждается, что ФИО1 в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС, следовательно, указанный период подлежит включению в его в общий трудовой и страховой стаж.

Поскольку пенсия ФИО1 была назначена без учета его стажа за период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС, ФИО1 должен быть произведен перерасчет.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

С учетом данного правила ФИО1 перерасчет с учетом включенного периода должен быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление истца в суд о перерасчете пенсии, т.е. с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Молодежном центре «Плюс» при Кировском областном комитете ВЛКС, осуществить перерасчет пенсии истца с учетом включенного периода с {Дата изъята}.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 04.03.2020.