Решение № 2-1834/2019 2-267/2020 2-267/2020(2-1834/2019;)~М-1731/2019 М-1731/2019 от 16 февраля 2020 г. по делу № 2-1834/2019

УИД 47RS0009-01-2019-002362-42

Дело № 2-267/2020 17 февраля 2020 года

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Кировск Ленинградская область

Кировский городской суд Ленинградской области в составе

председательствующего судьи Пупыкиной Е.Б.,

при секретаре судебного заседания Семеновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Невский судостроительно-судоремонтный завод» к ФИО1 о возмещении расходов, затраченных на обучение ученика,

установил:

ООО «Невский судостроительно-судоремонтный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1, ссылаясь на то, что 06.03.2019 между ООО «Невский ССЗ» и ФИО1 заключен договор на профессиональное обучение с целью приобретения профессии сборщик корпусов металлических судов. 11.03.2019 между ООО «Невский ССЗ» и государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением Ленинградской области «Техникум водного транспорта» заключен договор на оказание платных услуг в сфере дополнительного образования №, в котором определена стоимость оплаты за обучение одного слушателя 8000 руб. В рамках заключенных договоров ФИО1 прошел обучение в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Ленинградской области «Техникум водного транспорта», на квалификационный экзамен не явился. Документ об образовании им не получен. В соответствии с п. 5.2. договора, в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по договору, не приступает к работе, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы. Ответчику была начислена стипендия 9000 руб. Поскольку ФИО1 к работе не приступил, ему было направлено требование о возмещении затраченных денежных средств, однако он денежные средства не возместил. Просит взыскать с ответчика расходы на обучение в сумме 17000 руб., расходы по уплате госпошлины 680 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Техникум водного транспорта», представитель которого в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен в порядке ст. 113 ГПК РФ, ходатайств и заявлений об отложении слушания дела, документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, в суд не представил.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу разъяснений, данных в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к сообщениям суда.

В связи с изложенным, суд на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, определив рассмотреть дело в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно абзацу 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 06.03.2019 между истцом и ответчиком ФИО1 - лицом, ищущим работу, заключен ученический договор, предметом которого явились отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением последнего по специальности сборщик корпусов металлических судов на базе техникума водного транспорта в <адрес>, в период с 11.03.2019 по 19.04.2019 (л.д. 5-7).

Заключая договор об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанности, установленные данные договором, а именно: соблюдать учебную дисциплину, добросовестно относится к изучению выбранной профессии, освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой, посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком), приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией сборщик металлических судов, в течение 3 лет.

В случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает работодателю полученную за время обучения стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с профессиональным обучением ученика. возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в т.ч. выплаченную стипендию.

Сумма затрат на обучение ответчика составила 17 000 руб. 00 коп., из которых: 8 000 руб. 00 коп. - расходы на обучение, 9 000 руб. 00 коп. - сумма выплаченной стипендии.

Также из материалов дела усматривается, что ответчик прошел обучение, на выпускной квалификационный экзамен не явился, документ об окончании обучения не выдан (л.д. 14).

К работе ответчик не приступил, на требование о возвращении денежных средств не ответил.

При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что ответчик документ об образовании не получил, не приступил к работе, не отработал обусловленное ученическим договором время, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные им расходы на обучение, а также сумму выплаченной за период обучения ответчика стипендии, получение которой последним не оспаривается.

Представленный истцом расчет основан на имеющихся доказательствах, в связи, с чем является арифметически верным, альтернативный расчет ответчиком не представлен.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины в сумме 680 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ООО «Невский судостроительно-судоремонтный завод» к ФИО1 о возмещении расходов, затраченных на обучение ученика удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Невский судостроительно-судоремонтный завод» денежную сумму в размере 17000 (семнадцать тысяч) руб. 00 коп. и судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 680 (шестьсот восемьдесят) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Б. Пупыкина