Решение № 2-293/2017 2-293/2017~М-229/2017 М-229/2017 от 29 июня 2017 г. по делу № 2-293/2017

№ 2-293/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Ташла 30 июня 2017 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Поротько Е.Г.,

при секретаре Доброскокиной О.П.,

без участия сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании суммы, затраченной на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы, затраченной на обучение, в обосновании которого указали, что с <дата> по <дата> по направлению ОАО «Российские железные дороги» ФИО1 проходил обучение в ФГОУ ВПО «...» по специальности ...

С ответчиком ФИО1 был заключен трехсторонний договор № ... от <дата> с ФГОУ ВПО «...», ОАО «РЖД», согласно которому

ФГОУ ВПО «...» обязался подготовить студента по учебному плану в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности ...», ФИО1 обязался овладеть знаниями по специальности, изучить дополнительные дисциплины, прибыть в Южно-Уральскую дирекцию управления движением для выполнения должностных обязанностей в течение трех месяцев после окончания учебного заведения и заключить трудовой договор на 5 лет и обязался возместить ОАО «РЖД» расходы, затраченные на целевую подготовку студента, в случае расторжения трудового договора до истечения срока 5 лет.

ОАО РЖД обязалось возместить ФГОУ ВПО «...» затраты на целевую подготовку студента. ФИО1 работал в ОАО «РЖД» по трудовому договору от <дата> № ... до увольнения по собственному желанию до <дата>. Обязанности по договору связанной с возвратом денег, затраченных на его обучение, не исполнил, в связи, с чем просит взыскать с ответчика расходы за его обучение в размере ... рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, в представленном заявлении исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Просил удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участие не принямал о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Ст. 310 ГК РФ предусматривает недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 был принят на работу в ОАО «РЖД» по трудовому договору с <дата>.

<дата> между истцом, ответчиком и ФГОУ ВПО «...» был заключен трехсторонний договор № ... <дата>, согласно которому ФГОУ ВПО «...» обязался подготовить студента по учебному плану в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности ...», ФИО1 обязался овладеть знаниями по специальности, изучить дополнительные дисциплины, прибыть в Южно-Уральскую дирекцию управления движением для выполнения должностных обязанностей в течение трех месяцев после окончания учебного заведения и заключить трудовой договор на 5 лет и обязался возместить ОАО «РЖД» расходы, затраченные на целевую подготовку студента, в случае расторжения трудового договора до истечения срока 5 лет.

ОАО РЖД обязалось возместить ФГОУ ВПО «...» затраты на целевую подготовку студента.

В соответствии с пунктом 2.2.6 договора о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием от <дата>, ответчик ФИО1 обязан возместить заказчику (ОАО «РЖД») расходы затраченные на его обучение в случае отчисления из образовательного учреждения, а так же в том числе в случае расторжения трудового договора по инициативе студента.

В соответствии с п 2.2.7 вышеуказанного договора ФИО1 обязался отработать в филиале Заказчика (ОАО «РЖД») не менее 5 лет.

Из сообщения ФГОУ ВПО «...» от <дата> усматривается, что ФИО1 был зачислен с <дата> на 1 курс приказом от <дата> № ... по специальности «.... С <дата> был отчислен из ВУЗа как не выполнивший обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана приказом ректора от <дата> № ...4.

Стоимость обучения ФИО1 Д,Н. ОАО «РЖД» оплатило ФГОУ ВПО «...», что подтверждается представленными платежными поручениями, общая сумма составила ...

<дата> ФИО1 уволен с работы по собственному желанию (приказ по ОАО «РЖД» № ... от <дата>).

Согласно положениям ст. 198, 199 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 года N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что поскольку ФИО1 был отчислен из учебного заведения за неуспеваемость, т.е. не выполнил обязанности по договору – по обучению, был уводен с работы по собственному желанию, следовательно, с учетом условий договора он обязан возместить средства затраченные истцом на его обучение в период с 2012-2016 г.г.. Суд полагает, что требования истца при таких обстоятельствах законны и обоснованы, с ФИО1 подлежит взысканию в пользу истца денежная сумма в полном объеме.

Принимая во внимание то обстоятельство, что исковые требования истца удовлетворяются полностью, с ответчика в соответствии с требованиями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные им по оплате государственной пошлины в доход государства.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу отрытого акционерного общества «Российские железнодорожные дороги» ... расходы на обучение по целевой подготовке студента и государственную пошлину в размере ... рублей в порядке возврата.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения суда.

Мотивированный текс решения составлен 4 июля 2017 г.

Судья Ташлинского районного суда

Оренбургской области Е.Г. Поротько