Решение № 2-122/2017 2-122/2017~М-138/2017 М-138/2017 от 2 июля 2017 г. по делу № 2-122/2017

Дело №2-122/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июля 2017 года р.п. Мишкино

Мишкинский районный суд Курганской области

В составе председательствующего судьи Фроловой М.Н.,

При секретаре Караибрагимовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области, ГБУ «Мишкинская центральная районная больница» о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда России в Мишкинском районе Курганской области (далее ГУ УПФ России в Мишкинском районе) о признании незаконным решения от 10.05.2017 года №94, которым ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по причине отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ - не менее 25 лет, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периодов работы с 01.04.1992 года по 28.10.1992 года в должности заведующей Масловским фельдшерским пунктом, с 07.12.1992 года по 30.09.1993 года в должности заведующей здравпунктом педучилища, с 01.11.1999 года по 30.08.2000 года в должности фельдшера Скорой помощи в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа, с 08.09.1999 года по 20.10.1999 года, с 10.05.2004 года по 11.06.2004 года, с 25.04.2011 года по 31.05.2011 года, с 12.01.2016 года по 28.01.2016 года, с 10.02.2016 года по 25.02.2016 года - курсы повышения квалификации, с 01.01.2017 года по 24.04.2017 года в должности фельдшера Скорой помощи, засчитать период нахождения на больничном с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года.

В обоснование иска ФИО1 указала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью 24.04.2017 года. Оспариваемым решением ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, из специального стажа были исключены периоды работы в должности заведующей Масловским фельдшерским пунктом, заведующей здравпунктом педучилища, фельдшера скорой помощи, периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С указанным решением истец выражает несогласие, поскольку на курсы повышения квалификации ее направил работодатель, за ней сохранялась заработная плата и рабочее место, в связи с чем полагает, что курсы повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж работы. В период работы в должности заведующей Масловским фельдшерским пунктом и заведующей здравпунктом педучилища она занималась лечебной деятельностью, работала полный рабочий день, ей начислялась заработная плата, из который производились отчисления, в том числе в Пенсионный фонд. ФИО2 фельдшерский пункт и здравпункт педучилища являлись структурными подразделениями Мишкинской ЦРБ. Работая фельдшером скорой помощи в МУЗ «Мишкинская центральная районная больница» истец работала полный рабочий день и занималась лечебной деятельностью в соответствии с должностными инструкциями, о чем имеются записи в трудовой книжке, также начислялась заработная плата, следовательно, были отчисления в Пенсионный фонд.

Поскольку работа в спорные периоды осуществлялась в сельской местности, истец требует включить в специальный стаж спорные периоды работы в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, а период с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года - в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 изменила исковые требования, изменив требования о зачислении периода с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ГУ УПФ России в Мишкинском районе в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования не признает, просил отказать в удовлетворении заявленных требований. В отзыве на исковое заявление ответчик указал, что считает свое решение законным и обоснованным. Должности заведующей медпунктом и здравпунктом не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, утвержденными постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 года №464, №781 от 29.10.2002 года, должность фельдшер скорой помощи не предусмотрена Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 20 ФЗ «О страховых пенсиях», разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5, Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 из специального стажа исключаются курсы повышения квалификации.

Период работы с 01.01.2017 года по 24.04.2017 года не может быть зачтен в специальный стаж, поскольку по сведениям персонифицированного учета в данный период нет подтверждения медицинской деятельности.

Представитель ГБУ «Мишкинская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом.

Исходя из того, что истец и представители ГУ УПФР в Мишкинском районе и ГБУ «Мишаинская ЦРБ» надлежаще извещены, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК России.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно ст. 30 п.1 п.п.20 названного Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим ФЗ, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

24.04.2017 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ России в Мишкинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Решением ГУ УПФ России в Мишкинском районе от 10.05.2017 года №94 ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по страсти в связи с лечебной деятельностью по п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, так как специальный стаж составил 21 год 09 месяц 26 дней.

Из представленного ФИО1 специального стажа исключены период работы:

- с 01.04.1992 г. по 28.10.1992 г. - заведующий Масловским фельдшерским пунктом,

- с 07.12.1992 г. по 30.09.1993 г. - заведующий здравпунктом педучилища,

- с 01.11.1999 г. по 30.08.2000 г. - фельдшер скорой помощи,

- с 08.09.1999 г. по 20.10.1999 г., с. 10.05.2004 г. по 11.06.2004 г., с 25.04.2011 г. по 31.05.2011 г., с 12.01.2016 г. по 28.01.2016 г., с 10.02.2016 г. по 25.02.2016 г. - курсы повышения квалификации,

- с 01.01.2017 г. по 24.04.2017 г.

В судебном заседании установлено следующее.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд находит их подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 20 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными правовыми нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК России) предусматривается, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работу.

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 08.09.1999 г. по 20.10.1999 г., с. 10.05.2004 г. по 11.06.2004 г., с 25.04.2011 г. по 31.05.2011 г., с 12.01.2016 г. по 28.01.2016 г., с 10.02.2016 г. по 25.02.2016 г года и выполнение в предшествующий и последующий периоды работы по специальности подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца, копиями приказов ГБУ «Мишкинская центральная районная больница» № 95 от 02.09.1999 г., № 35 от 05.05.2004 г., № 29/2 от 21.04.2011 г., № 2/2 от 11.01.2016 г., а также копиями свидетельств о повышении квалификации ФИО1

В период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, из которой производились страховые отчисления в Пенсионный Фонд России, и фонд социального страхования. Таким образом, ФИО1 в период нахождения на курсах повышения квалификации состояла в трудовых отношениях с работодателем, выполняла должностные обязанности, возложенные на неё законом.

Поскольку законодательством период обучения на курсах повышения квалификации из специального трудового стажа не исключен, суд находит исковое заявление в данной части подлежащим удовлетворению, решение ГУ УПФ России в Мишкинском районе незаконным в части не включения в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода работы в должности заведующей Масловским фельдшерским пунктом суд установил следующее.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации №464 от 06.09.1991 года (действовавшем до 1.11.1999 года), средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности имели право на пенсию за выслугу лет.

Как следует из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, в период с 01.04.1992 года по 28.10.1992 года должность, занимаемая ФИО1 поименована заведующая Масловского фельдшерского пункта.

В судебном заседании установлено, что в указанный период работы ФИО1 работала заведующим Масловским фельдшерским пунктом, исполняла обязанности фельдшера, что подтверждается карточкой-справкой за 1992 год, в которой Романович (после заключения брака ФИО1) Т.М. указана заведующей фельдшерским пунктом, установлен оклад в размере № рубля № копеек.

Согласно п. 4 Положения о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшере (приложение № 2 к Приказу министра здравоохранения СССР от 27.07.73 года № 566) заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта.

В этих целях заведующий фельдшерско-акушерским пунктом ведет амбулаторный приём на фельдшерско-акушерском пункте; ведёт больных на дому; оказывает первую неотложную помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях….

Согласно Положению о фельдшерско-акушерском пункте (приложение № 1 к Приказу министра здравоохранения СССР от 27.07.73 года № 566) фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населённых пунктах…, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке.

Согласно справке ГБУ «Мишкинская ЦРБ» от 16.05.2017 г. № 559/2 ФИО2 фельдшерский пункт в 1992-1993 годах являлся структурным подразделением Мишкинской центральной районной больницы.

Из показаний свидетелей ФИО8 ФИО9 следует, что в период работы в Масловском фельдшерском пункте ФИО1 работала фельдшером и совмещала должность заведующей, занималась лечением населения д. Маслово. Показания свидетелей согласуются с письменными материалами дела, оснований не доверять показаниям названных свидетелей у суда не имеется.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в период работы с 01.04.1992 года по 28.10.1992 года заведующим Масловским фельдшерским пунктом.

Согласно номенклатуре должностей врачебного и среднего медицинского персонала, утвержденной приказом Минздрава РФ от 23.11.1992 года №301 к среднему медицинскому персоналу отнесены медицинская сестра и фельдшер без указания структурных подразделений (п.4), к врачам отнесены - врач-специалист (п.3).

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периода работы в должности заведующей здравпунктом педучилища, суд пришел к следующему.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации №464 от 06.09.1991 года (действовавшем до 1.11.1999 года), средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности имели право на пенсию за выслугу лет.

Как следует из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, в период с 07.12.1992 года по 30.09.1993 года должность, занимаемая ФИО1 поименована заведующая здравпунктом педучилища.

В судебном заседании установлено, что в указанный период работы ФИО1 работала заведующим здравпунктом педучилища, исполняла обязанности фельдшера, что подтверждается карточкой-справкой за 1993 год, в которой ФИО1 указана фельдшером. Также наличие такой должности подтверждено штатным расписанием ГБУ «Мишкинской центральной районной больницы» за 1992-1993 г.

Согласно справке ГБУ «Мишкинская ЦРБ» от 16.05.2017 г. № 559/2 здравпункт педучилища в 1992-1993 годах являлся структурным подразделением Мишкинской центральной районной больницы.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в период работы с 07.12.1992 года по 30.09.1993 года заведующим здравпунктом-фельдшером педучилища. При заполнении трудовой книжки и издании приказа о приеме на работу была допущена ошибка инспектором отдела кадром в правильном наименовании должности, на которую была принята истец. Указанная ошибка не может ограничивать право ФИО1 на получение страховой пенсии, вины ФИО1 в неверном наименовании должности не усматривается.

В абзаце седьмом пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» содержится разъяснение, согласно которому при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 01.11.1999 года по 30.08.2000 года суд пришел к следующему.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года №1066, предусмотрена должность фельдшер в центральной районной больнице.

Согласно трудовой книжке серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, в период с 01.11.1999 года по 30.08.2000 года должность, занимаемая ФИО1 поименована фельдшер скорой помощи Мишкинской районной больницы.

В судебном заседании установлено, что в указанный период работы ФИО1 работала фельдшером в отделении скорой помощи, исполняла обязанности фельдшера, что подтверждается справкой ГБУ «Мишкинская ЦРБ» об уточнении занятости от 20.04.2017 г. № 443/2, в которой указано, что в вышеуказанный период ФИО1 занимала штатную должность на полную ставку.

Соответственно, исковые требования в данной части также подлежат удовлетворению. Неправильное наименование должности в приказе и в записи в трудовой книжке, занимаемой истцом не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 01.01.2017 года по 24.04.2017 года суд пришел к следующему.

Согласно трудовой книжке серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, в период с 01.01.2017 года по настоящее время должность, занимаемая ФИО1 поименована фельдшер отделения скорой помощи ГБУ «Мишкинская центральная районная больница». Данная должность предусмотрена Списком и подлежит включению в специальный трудовой стаж, несмотря на то, что в настоящее время указанный период работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета, т.к. в данные персонифицированного учета информация о медицинской деятельности учитывается с учетом истечения определенного периода времени с начала года.

В силу пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 (действовавшего до 01.11.1999 года), которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.

Из трудовой книжки, представленной ФИО1 следует, что с 01.04.1992 года она осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности.

Требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.04.1992 года по 28.10.1992 года, с 07.12.1992 года по 30.09.1993 года, с 01.11.1999 года по 30.08.2000 года, с 08.09.1999 года по 20.10.1999 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и три месяца подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года в льготном исчислении суд установил следующее.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей-110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период нахождения на листке нетрудоспособности по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений, в связи с чем период нахождения на больничном засчитывается в специальный трудовой стаж истицы в льготном исчислении, поскольку истец занимала должность дежурной медицинской сестры в хирургическом отделении. Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464, среднему медицинскому персоналу в сельской местности исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: один год работы за один год и 3 месяца.

Требование о возложении обязанности исчисления периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года в льготном исчислении один год работы за один год три месяца также подлежит удовлетворению, поскольку истец занимала должность фельдшера скорой помощи ГБУ «Мишкинская центральная районная больница», ответчиком данный период работы исчислен календарно.

Статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» установлен возраст, с которого возникает право на страховую пенсию: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п.1).

Согласно п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно представленному ГУ УПФ России в Мишкинском районе расчету трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии ФИО1 при условии включении спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, на дату обращения в ГУ УПФ РФ в Мишкинском районе стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью составляет 25 лет 02 месяца 14 дней.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в части возложения обязанности назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 24.04.2017 года, даты обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 197-198, 199 ГПК России, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Мишкинском районе Курганской области от 10 мая 2017 года №94 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» признать незаконным.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Мишкинском районе Курганской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, периоды работы:

- с 01.04.1992 года по 28.10.1992 года - заведующий Масловским фельдшерским пунктом - фельдшер, в льготном исчислении из расчета 1 года работы за 1 год и 3 месяца стажа.

- с 07.12.1992 года по 30.09.1993 года - заведующий здравпунктом педучилища-фельдшер, в льготном исчислении из расчета 1 года работы за 1 год и 3 месяца стажа,

- с 01.11.1999 года по 30.08.2000 года - фельдшер отделения скорой помощи,

- с 08.09.1999 года по 20.10.1999 года, с. 10.05.2004 года по 11.06.2004 года, с 25.04.2011 года по 31.05.2011 года, с 12.01.2016 года по 28.01.2016 года, с 10.02.2016 года по 25.02.2016 года - курсы повышения квалификации,

- с 01.01.2017 года по 24.04.2017 года.

- с 24.03.1994 года по 12.08.1994 года в льготном исчислении из расчета 1 года работы за 1 год и 3 месяца стажа.

назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» с 24.04.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Мишкинский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 10 июля 2017 года.

Судья Фролова М.Н.