Решение № 2-735/2018 2-735/2018 ~ М-9/2018 М-9/2018 от 26 февраля 2018 г. по делу № 2-735/2018

Дело № 2-735/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Свищёва В.В.

При секретаре Лазаревой Е.Б.

с участием истца ФИО1

в отсутствие представителя ответчика ООО «Домо Строительное Управление»

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело

по иску ФИО1 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Установил :

Со 2 сентября 2013 года истец работает в ООО «Домо Строительное Управление» начальником отдела по материально-техническому снабжению.

Истец заявил иск о выплате ему неполученного заработка в сумме 168000 рублей за период работы с 1 июля по 28 декабря 2017 года, также компенсации за просрочку расчета в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 3 июля по 28 декабря 2017 года в сумме 7600 руб. и компенсации морального вреда 8000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал иск, при этом, сумму неполученной заработной платы снизил до 108000 рублей, поясняя, что 60000 рублей было выплачено по решению комиссии по трудовым спорам.

Ответчик возражение на иск не представил, представителя в суд не направил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно трудовому договору от 2 сентября 2013 года истец принят на работу в ООО «Домо Строительное Управление» на должность начальника отдела по материально-техническому снабжению. В разделе 5 договора предусмотрена выплата гарантированного должностного оклада 11500 рублей в месяц и право на стимулирующие выплаты. Данные обстоятельства подтверждены трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Размер задолженности ответчика по заработной плате перед истцом подтверждается справкой ООО «Домо Строительное Управление» от 18 октября 2017 года. Из справки следует, что задолженность составляет 132000 рублей: май 2017 года – 20000 рублей, июнь, июль, август, сентябрь 2017 года по 28000 рублей. Довод истца, что по состоянию на 28 декабря 2017 года долг по зарплате увеличился до 168000 рублей, ответчик не опроверг.

Платежным поручением службы судебных приставов от 5 февраля 2018 года ФИО1 в счет погашения дола ООО «Домо Строительное Управление» перечислено 60000 рублей.

При таких обстоятельствах, суд возлагает на ответчика обязанность выплаты истцу задолженности в размере 108000 рублей (168000 – 60000).

В статье 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы истцу в заявленный период с 3 июля по 28 декабря 2017 года составила 15276 рублей 80 коп. ( 168000 х 7,75% : 150 х 176 дней).

Неправомерными действиями работодателя по невыплате заработной платы Квочке причинен моральный вред, денежную компенсацию которого суд на основании ст. 237 ТК РФ определяет в пользу работника в размере 5000 рублей.

В силу статьи 211 ГПК РФ решение в части выплаты заработной платы за три месяца в сумме 84000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Истец согласно ч. 1 ст.333.36 НК РФ при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, которая в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в размере 3965,54 руб.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 признать обоснованным.

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Домо Строительное Управление» задолженность по заработной плате в сумме 108000 (сто восемь тысяч) рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты 15276 (пятнадцать тысяч двести семьдесят шесть) рублей 80 коп. и компенсацию морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Домо Строительное Управление» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3965 (три тысячи девятьсот шестьдесят пять) рублей 54 коп.

Решение суда в части исковых требований о взыскании заработной платы за три месяца в сумме 84000 (восемьдесят четыре тысячи) рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы на решение суда через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2018 года

Председательствующий В.В. Свищёв