Решение № 12-339/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 12-339/2018

Дело № 12-339/2018


Р Е Ш Е Н И Е

16 июля 2018 года <...>

Судья Ленинского районного суда г. Севастополя Степанова Ю.С., рассмотрев жалобу ГУПС «Севастопольский морской порт» на постановление заместителя начальника Государственной инспекции труда города Севастополя – заместителя Главного государственного инспектора труда города Севастополя № от 03.05.2018 г.

которым ГУПС «Севастопольский морской порт» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 30 000 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением заместителя начальника Государственной инспекции труда города Севастополя – заместителя Главного государственного инспектора труда города Севастополя № от 03.05.2018 г. ГУПС «Севастопольский морской порт» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, ГУПС «Севастопольский морской порт» подало жалобу в суд.

В судебном заседании представитель ГУПС «Севастопольский морской порт» ФИО15 поддержала доводы жалобы.

Выслушав представителя заявителя, изучив материалы дела и доводы жалобы, прихожу к следующему.

Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Из материалов дела следует, что ГУПС «Севастопольский морской порт», в период времени: с января по апрель 2018 года по адресу: <адрес> совершено нарушение норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 18 апреля 2018 года №.

Государственной инспекцией труда города Севастополя проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в ГУПС «Севастопольский морской порт».

Согласно п. 3.8.1 Коллективного договора ГУПС «Севастопольский морской порт» заработная плата работникам портового флота, пассажирского терминала, кассы пассажирского флота, диспетчерской пассажирского флота за первую половину месяца выплачивается 25 – го числа отработанного месяца, заработная плата за вторую часть отработанного месяца выплачивается 11-го числа месяца следующего за отработанным - 8 числа месяца, следующего вслед за отчетным.

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата в ГУПС «Севастопольский морской порт» выплачивается с нарушением установленного срока.

Так, в ходе проверки установлено, что заработная плата ФИО1 выплачена:

- за вторую половину января 2018 года – 12.02.2018 года, а не 09.02.2018 г.;

- за первую половину февраля 2018 года – 26.02.2018 года, а не 23.02.2018г.;

- за вторую половину февраля 2018 года – 13.03.2018 года, а не 07.03.2018 г.;

- за первую половину марта 2018 года – 26.03.2018 года, а не 23.03.2018г.

Аналогичные нарушения установлены в отношении ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО16 ЛД.С., ФИО5, ФИО6, ФМО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14

В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в указанные периоды не начислена и не произведена.

Кроме того, в нарушении ч. 6 ст. 136 и ст. 152 ТК РФ оплата времени, отработанного за пределами нормы рабочего времени не произведена по окончанию учетного периода установленного п. 9.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГУПС «Севастопольский морской порт» в отношении ФИО1 – переработано 112 часов.

Аналогичные нарушения установлены в отношении ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО16 ЛД.С., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14

Аналогичные нарушения установлены в отношении ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО16 ЛД.С., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14

Наличие события и состава административного правонарушения по настоящему делу ГУПС «Севастопольский морской порт» не оспаривает.

Таким образом, ГУПС «Севастопольский морской порт» совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, что подтверждается собранными по делу доказательствами.

Порядок и срок привлечения ГУПС «Севастопольский морской порт» к административной ответственности при вынесении постановления по делу об административном правонарушении соблюдены.

В то же время заслуживает внимания довод жалобы о том, что имеются основания для снижения вида наказания, предусмотренного санкцией ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридических лиц предупреждение или наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Из структуры санкции указанной нормы следует, что такой вид административного наказания, как предупреждение, может быть назначен всем субъектам, указанным в санкции ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Отягчающие административную ответственность обстоятельства по настоящему делу должностным лицом административного органа не установлены, при этом им указано на наличие смягчающих обстоятельств по настоящему делу: выявленные нарушения устранены добровольно на дату рассмотрения дела, привлечение юридического лица к административной ответственности впервые, раскаяние лица, содействие должностному лицу в производстве по делу об административном правонарушении.

С учетом изложенного, в том числе в связи с отсутствием отягчающих административную ответственность обстоятельств и наличием смягчающих административную ответственность обстоятельств, нахожу возможным, не выходя за пределы санкции ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначенный вид административного наказания в виде штрафа заменить на предупреждение.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление заместителя начальника инспекции Государственной инспекции труда – заместителем Главного государственного инспектора труда города Севастополя № от 03.05.2018 года изменить в части назначенного наказания, назначить ГУПС «Севастопольский морской порт» административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в 10-дневный срок со дня получения копии решения.

Судья Ю.С. Степанова