Решение № 2-938/2017 2-938/2017~М-695/2017 М-695/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-938/2017

Дело № 2 - 938/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2017 года г. Конаково

Конаковский городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Кирилиной И.Н.

при секретаре Зимовец И.М.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области о признании права на досрочную пенсию, о включении в педагогический стаж периодов работы, об обязании назначить трудовую пенсию,

установил:

В Конаковский городской суд обратилась ФИО1 с иском к ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе с требованиями:

- признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в педагогический стаж период работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 17 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 месяцев 18 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 06 месяцев 26 дней, когда истец работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ-25 дней, когда истец работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, когда истец находилась на курсах повышения квалификации;

- обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области назначить трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью по правилам п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ;

- возместить судебные расходы по уплате государственной пошлины в пользу истца в размере 300 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает на педагогических должностях в образовательных учреждениях. В феврале 2017 года стаж ее педагогической деятельности составил более 25 лет. В соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при наличии 25 - летнего стажа такой деятельности, пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии. Воспользовавшись данным положением, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о досрочном назначении ей такой пенсии в Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области. Рассмотрев вопрос назначения ей пенсии в связи с педагогической деятельностью, Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области отказало ФИО1 в назначении данной пенсии (Решение об отказе в установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №). Из стажа ее педагогической деятельности были исключен период:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 17 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 месяцев 18 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 06 месяцев 26 дней

работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 25 дней

работала на должности воспитателя в ясли - сад № <адрес>.

Итого: 02 года 26 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, находилась на курсах повышения квалификации.

Итого: 01 месяц 10 дней.

Всего: 02 года 02 месяца 06 дней.

Истец не согласна с данным решением Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области по следующим основаниям.

Считает незаконным исключение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанные периоды она была принята на должность воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес> и постоянно в течение полного рабочего времени осуществляла свою педагогическую работу.

Вывод пенсионного фонда о том, что подтвердить факт работы невозможно из-за непредоставления справки, уточняющей особый характер работы, не обоснован, так как Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вместе с тем справки, подтверждающие ежемесячное перечисление обязательных страховых взносов на пенсионное обеспечение за указанный период, представленные национальной Кассой Соц. Страхования Республики Молдова (от 09.03 2015г., № от 07.09.2015г.), не были приняты Управлением Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области.

В соответствии со ст. 11 ФЗ РФ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п. 6 Распоряжения Правления ПФР от 22.06.2004г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР» установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств участников Соглашения от 10.02.1995 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или республик Молдова или Грузия в том числе до вступления в законную силу указанных соглашений), а так же на территории бывшего СССР по 31.12.1991 г. (письмо Минтруда РФ от 29.01.2003г. 203-16).

Исходя из определения трудового стажа, данного в п. 4 ст. 1 Соглашения от 10.02.1995 г.. периоды работы после 01.01.1991 г. (дата начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями, гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31.05.1991 г. № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы подтверждаются справкой компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Об уплате истцом страховых взносов в спорный период подтверждены сведениями национальной Кассы Соц. Страхования Республики Молдова о ежемесячном перечислении обязательных страховых взносов на пенсионное обеспечение за указанные периоды, данными трудовой книжки, подтверждающими периоды ее работы на педагогической должности в указанный период.

Так же из подсчета педагогической деятельности исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14 июня 2006г. утвержден Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года в разделе «Вопросы применения пенсионного законодательства» 30 вопрос прямо предусматривает, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных правовых актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Поэтому считает, что периоды прохождения на курах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в ее педагогический стаж.

На момент подачи заявления о назначении пенсии необходимый педагогический стаж истцом полностью выработан, и указанные обстоятельства, как независящие от нее, не лишают ее права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С учетом включения в педагогическую деятельность вышеназванных периодов работы стаж ее педагогической деятельности на ДД.ММ.ГГГГ будет составлять более 25 лет.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, подтвердила доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе по доверенности ФИО2 в судебном заседании не согласилась с заявленными исковыми требованиями, просила в иске отказать. Пояснила, что не подтверждено право истца на назначение льготной пенсии по законодательству Молдовы в период её работы в ясли – сад, не подтверждено перечисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в спорный период работы.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 30 п. 1 пп. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные нормы содержались в пп. 19 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятым в целях реализации статьи 30 и статьи 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, на основании каких нормативных документов осуществляется определение стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в том числе лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

При назначении досрочной страховой пенсии по старости лицам указанной категории применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, осуществляется с применением Списка должностей и учреждений.. ." утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановлением от 16.07.2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвердило применение:

Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, с применением положений пункта 2 указанного постановления дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (подпункт "м" пункта 1).

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В пункте 1.8. раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрены дошкольные образовательные учреждения, в числе которых детские сады всех наименований, ясли-сад (сад-ясли).

Из материалов дела следует, что ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 месяцев 18 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 06 месяцев 26 дней, работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 25 дней, работала на должности воспитателя в ясли - сад № <адрес>, что подтверждаются имеющимися в деле письменными доказательствами: записями в трудовой книжке истца, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Управление образования, молодежи и спорта (<адрес>) и ответчиком не оспаривалось.

По мнению Пенсионного фонда РФ, названные периоды педагогической деятельности не могут быть приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения ввиду того, что период работы на территории Республики Молдова стаж на соответствующих видах работ не подтверждается сведениями о перечислении взносов социального страхования, когда по смыслу международного Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, данное условие является обязательным при включении в стаж на соответствующих видах работ при назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Аналогичные положения закрепляет статья 2 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 г.

Таким образом, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, а также сознавая, что каждое государство-участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, Стороны согласились, что пенсионное обеспечение граждан будет осуществляться в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. ст. 4 - 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в редакции от 14 декабря 2015 года) уплата страховых взносов возложена на страхователя (работодателя), застрахованные лица (в том числе ФИО1) непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование и не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателями (страхователями) страховых взносов, в связи с чем, судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что неисполнение страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов не может ограничить ФИО1 в конституционно гарантированных пенсионных правах, с исключением спорного периода деятельности из стажа на соответствующих видах работ, поскольку в спорные периоды работы ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность, работая в должности и учреждении, поименованных вышеназванным Списком, и потому права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом.

Указанное основано на правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года N 9-П.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В ст. 173 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как видно из материалов дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени, указанное подтверждается справкой МБДОУ Детский сад общеразвивающего вида №5 п. Редкино.

В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

На основании изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Согласно ч.ч.1,2 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано; правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной и кассационных инстанциях.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в педагогический стаж период работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 17 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 месяцев 18 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 06 месяцев 26 дней, когда истец работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

с 18.12.1992г. по ДД.ММ.ГГГГ-25 дней, когда истец работала на должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, когда истец находилась на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области назначить трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью по правилам п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Конаковский городской суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий И.Н.Кирилина