Решение № 02-7171/2025 02-7171/2025~М-7043/2025 2-7171/2025 М-7043/2025 от 14 декабря 2025 г. по делу № 02-7171/2025

дело № 2-7171/2025

УИД 77RS0010-02-2025-015452-76


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

адрес 15 декабря 2025 года

Измайловский районный суд адрес в составе судьи Никитенко Е.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ГУП «Московский метрополитен» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что между сторонами был заключен ученический договор от 13.02.2024 № 234 на дополнительное профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Ответчик была зачислена на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса, где успешно прошла обучение, за время которого ей была выплачена стипендия в общей сумме сумма После окончания обучения ответчик была принята на работу в ГУП «Московский метрополитен», однако уволилась, не отработав предусмотренный Ученическим договором срок. 10.12.2024 сторонами было заключено Соглашение о возмещении денежных средств, в соответствии с которым ответчик должна была возместить истцу денежные средства в сумме сумма за своё обучение, однако указанную сумму истцу не перечислила. Истцом направлялось ответчику уведомление от 10.12.2024 о возмещении расходов в сумме сумма, но денежные средства не были возвращены. В связи с указанным истец просил взыскать с ответчика сумма, а также возмещение расходов по уплате государственной пошлины за подачу иска сумма

После подачи иска и принятии его судом к производству ответчиком было произведено 05.11.2025 перечисление на счёт истца в счёт погашения заявленной по иску задолженности суммы сумма

В ходе рассмотрения дела представителем истца было заявлено об отказе от иска в части суммы задолженности, но просил взыскать с ответчика возмещение расходов истца по уплате госпошлины за подачу иска.

Определением Измайловского районного суда адрес от 15.12.2025 судом был принят отказ истца о иска в части требований о взыскании задолженности в сумме сумма, производство по делу в данной части прекращено.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в своё отсутствие, взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины за подачу иска.

Ответчик фио в судебное заседание не явилась, ранее представила отзыв на иск, в котором указала, что 05.11.2025 ей была внесена сумма сумма на счет ГУП «Московский метрополитен».

Суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст.ст. 198, 199, 201, 204, 208 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор должен содержать, в том числе: обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между истцом ГУП «Московский метрополитен» (предприятие) и ответчиком ФИО1 (обучающийся) был заключен Ученический договор № 234 от 13.02.2024 на дополнительное профессиональное образование с лицом, ищущим работу.

В соответствии с п.п. 1.1, 3.1.7, 4.1 Ученического договора –обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (далее - Корпоративный университет), направленное на приобретение квалификации «Дежурный по станции метрополитена», включающее в себя компетенции, необходимые для профессиональной деятельности «Оператор при дежурном станционного поста централизации», «Дежурный по приему и отправлению поездов», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в соответствии с разделом 4 Договора в размере сумма

Согласно п.п. 3.3.1, 3.3.3, 3.3.4, 3.3.9, 3.3.10 Ученического договора – ученик обязуется приступить к обучению в установленный договором срок, пройти обучение по образовательной программе в период действия Договора, без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия в течение периода обучения, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой, в установленный учебным платом планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию и итоговый экзамен, а после окончания обучения в течение 10-ти рабочих дней трудоустроиться в Службу движения ГУП «Московский метрополитен» в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию и проработать не менее 3 (трех) лет.

Ответчик после заключения Ученического договора была зачислена на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса, что подтверждается Приказом от 13.02.2024 № 606/к «Об организации занятий в группе № 739 «Дежурный по станции метрополитена» в Корпоративном университете Транспортного комплекса».

Во исполнение условий Ученического договора за период обучения ответчику была выплачена стипендия в общей сумме сумма

Приказом от 06.06.2024 № 2378/к ответчик была отчислена из Корпоративного университета Транспортного комплекса в связи успешным окончанием обучения, после чего во исполнение п. 1.2 Ученического договора между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор от 11.06.2024 № 97 о принятии ответчика на работу на должность Дежурный по станции метрополитена Службы движения ГУП «Московский метрополитен», что подтверждается Приказом от 11.06.2024 № 3922/Л.

Однако не отработав предусмотренный Ученическим договором срок, ответчик Приказом № 8870/л от 06.12.2024 была уволена с 10.12.2024 по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (на основании личного заявления).

10.12.2024 между сторонами было заключено Соглашение о возмещении денежных средств, соответствии с которым ответчик обязалась возместить истцу расходы на её обучение по Ученическому договору от 13.10.2024 № 234 в размере сумма в срок до 10.06.2025, однако в установленный срок ответчик задолженность не погасила.

До подачи иска истцом ответчику направлялись претензии о погашении задолженности, которые не были исполнены.

Задолженность в сумме сумма была погашена ответчиком только после подачи истцом иска и принятии иска судом к производству.

За подачу в суд иска истцом была уплачена госпошлина в размере сумма

В соответствии со ст. 88, 94, 98 ГПК РФ расходы истца по уплате госпошлины за подачу иска относятся к судебным расходам, которые при удовлетворении иска подлежат возмещению с ответчика в пользу истца.

Согласно разъяснений в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» – в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки подлежат взысканию с ответчика.

Таким образом, учитывая, что добровольное исполнение заявленных исковых требований ответчиком было осуществлено после подачи искового заявления в суд, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 24 декабря 2025 года

Судья Е.В. Никитенко