Решение № 2-1162/2018 2-1162/2018~М-702/2018 М-702/2018 от 17 июля 2018 г. по делу № 2-1162/2018Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) - Гражданские и административные Дело № 2-1162/2018 Именем Российской Федерации 18 июля 2018 года г. Челябинск Металлургический районный суд г. Челябинска в составе: председательствующего судьи Л.В. Пановой при секретаре Кулаковой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к публичному акционерному обществу «Челябметрострой» о взыскании суммы утраченного заработка, ФИО1 обратился в суд с иском публичному акционерному обществу «Челябметрострой» (далее – ПАО «Челябметрострой») о взыскании утраченного в результате несчастного случая на производстве заработка в размере 299 999, 49 руб. В обоснование иска, указал, что работал в ПАО «Челябметрострой» в должности подземного горнорабочего на основании трудового договора от 11 декабря 2013 г., при исполнении трудовых обязанностей 23 ноября 2016 года в горной выработке станции «Торговый центр», на ПК 88+24, строительной площадке ствола № 252 г. Челябинска на его голову с высоты упало съемное ограждение, в результате удара он получил ..., находился на стационарном лечении с 23 ноября 2016 г. по 05 декабря 2016 г., затем на реабилитации – с 14.02.2017 г. по 28.02.2017 г., ему установлена утрата трудоспособности 30 % на срок до 01 апреля 2018 года, с 22.05.2018 г. установлена утрата трудоспособности 20 %. Полагает, что работодатель обязан произвести ему доплату за время нахождения на лечении, рассчитав оплату по больничному листу не за 24 месяца, предшествующие травме, а за 12 месяцев, а также, независимо от оплаты страхового возмещения, оплачивать ему утраченный заработок. Истец в судебное заседание не явился, извещен. В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании ордера (л.д. 69), требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д. 31), с иском не согласилась в части, просила отказать в части требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д. 31-32). Представитель третьего лица ГУ ЧРО Фонд социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен, представил отзыв на исковое заявление (л.д. 75-77). Прокурор в судебное заседание не явился, извещен. Суд, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации). Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях. Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ. Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред. В судебном заседании установлено, что 12 декабря 2013 года ФИО1 был принят в ОАО «Челябметрострой» (впоследствии переименованный в ПАО «Челябметрострой») учеником горнорабочего подземного 1 разряда, 05.05.2014 г. переведен горнорабочим подземным 2 разряда, 01.04.2015 г. переведен горнорабочим подземным 3 разряда, 30 марта 2017 года трудовой договор с ним был прекращен в связи с окончанием срока, по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. (л.д. 94-97). ФИО1 являлся застрахованным лицом в рамках обязательного социального страхования (л.д. 94). 23 ноября 2016 года с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, о чем составлен акт по форме Н-1 № 3-16 от 08 декабря 2016 г. (л.д.35-39). Из п. 8.2 акта следует, что согласно медицинскому заключению в результате несчастного случая на производстве ФИО1 получил :.... Травма относится к категории тяжелых (л.д. 8). Как следует из пункта 9 акта о несчастном случае на производстве, причиной, вызвавшей несчастный случай является отклонение от требований проекта производства работ-осуществление подъема инструмента (отбойного молотка). Из пункта 10.3 акта следует, что факта грубой неосторожности со стороны пострадавшего комиссией не установлено. Истец, в связи с полученной производственной травмой, проходил лечение с 23.11.2016 г. по 28.03.2017 г., ему были выданы листы нетрудоспособности (л.д. 36-46). ФИО1, за период временной нетрудоспособности с 23.11.2016 г. по 28.03.2017 г. в связи с несчастным случаем на производстве, работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в размере 106321,32 руб. (л.д. 81), что не отрицалось стороной истца в судебном заседании. Довод истца о том, что расчет по оплате больничных листов должен производиться исходя из заработка за 12 месяцев работы, предшествующие травме, основаны на неверном толковании норм материального права. Так, согласно ст. 14 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, а не за 12 месяцев. Также, региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО1 назначено единовременное страховое возмещение и ежемесячные страховые выплаты в размере 11675,06 руб. с 29.03.2017 г. (л.д. 82-83). Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного ФИО1 заработка на период его временной нетрудоспособности, вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалы дела не представлены. Таким образом, заработок ФИО1, не полученный им в период временной нетрудоспособности, вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, а также назначены страховые выплаты ГУ ЧРО ФСС. Довод истца о необходимости ему возмещения вреда, как со стороны ГУ ЧРО ФСС, так и со стороны работодателя, не может быть признан состоятельным, поскольку, действующее гражданское и трудовое законодательство не предусматривает двойное возмещение вреда по одному и тому же несчастному случаю. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца о взыскании утраченного в результате несчастного случая на производстве заработка в размере 299 999, 49 руб. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного в результате несчастного случая на производстве заработка ФИО1 отказать. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска. Председательствующий Л.В. Панова Суд:Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) (подробнее)Ответчики:Акционерное Общество "Челябметрострой" (подробнее)Судьи дела:Панова Лариса Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 22 мая 2019 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 26 февраля 2019 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 27 января 2019 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 23 января 2019 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 17 июля 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 14 июня 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 5 июня 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 5 июня 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Решение от 9 мая 2018 г. по делу № 2-1162/2018 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |