Решение № 2-261/2018 2-261/2018 (2-3339/2017;) ~ М-3456/2017 2-3339/2017 М-3456/2017 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-261/2018

Дело № 2-261/18

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 февраля 2018 г. г. Балашиха

Железнодорожный городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Е.А.,

при секретаре Белове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Международной Предпринимательской компании Продторг Групп ЛТД, ООО «Глобальные Торговые Решения» о расторжении трудового договора, возложении обязанности по перечислению денежных средств,

УСТАНОВИЛ

Истец обратилась в суд с названным иском, указав, что с 10 апреля 2012 года работала в ООО «Глобальные Торговые Решения» <данные изъяты>. С 1 сентября 2012 года находилась в декретном отпуске. По достижению ребенком трехлетнего возраста она обращалась к ответчику за расторжением трудового договора, однако получала отказ. Поскольку в настоящее время ООО «Глобальные Торговые Решения» не существует, просит расторгнуть договор с 28 декабря 2016 года, а также обязать ответчика произвести перечисления в Пенсионный фонд на ее лицевой счет денежных средств за период работы.

В судебном заседании истец на иске настаивала, просила удовлетворить.

Ответчики – Международная Предпринимательская компания Продторг Групп ЛТД, ООО «Глобальные Торговые Решения» в суд не явились, неоднократно извещались.

Руководствуясь ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 21, 77 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Основаниями прекращения трудового договора является, помимо прочего, расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Судом установлено, что ФИО1 работала в должности менеджера по продажам в ООО «Глобальные Торговые Решения» согласно заключенному трудовому договору от 10 апреля 2012 года (л.д. 20-24)Согласно справке ПАО «Промсвязьбанк» от 20 января 2017 года, ФИО1 от ООО «ГТР» производились начисления заработной платы в период с 25 апреля 2012 года до 18 сентября 2012 года (л.д.36).

Из заявления от 28 декабря 2016 года следует, что ФИО1 просит уволить ее по собственному желанию (л.д.37-38).

Согласно выписке ЕГРЮЛ на л.д. 50-56 ООО «Глобальные Торговые Решения» прекратило свою деятельность 24 октября 2016 года.

Учитывая, что в связи с прекращением деятельности юридического лица, в котором работала истца, прекращение трудового договора без решения суда невозможно, суд находит заявленные исковые требования законными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку судом установлен факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ответчиком 28 декабря 2016 года, согласно справке ГУ ПФ РФ № 7 по г. Москве и Московской области на л.д.41, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют, что свидетельствует о том, что работодатель ООО «Глобальные Торговые Решения» не уплачивал за работника страховые взносы за период работы, суд находит требования о возложении обязанности на ответчика перечислить в Пенсионный фонд денежные средства на лицевой счет ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Одновременно с этим суд не находит оснований для удовлетворения иска к Международной Предпринимательской компании Продторг Групп ЛТД.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-199, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 к ООО «Глобальные Торговые Решения» о расторжении трудового договора, возложении обязанности по перечислению денежных средств - удовлетворить.

Расторгнуть трудовой договор, заключенный 10 апреля 2012 года между ФИО1 и ООО «Глобальные Торговые Решения», 28 декабря 2016 года.

Обязать ООО «Глобальные Торговые Решения» произвести перечисления в Пенсионный фонд на лицевой счет ФИО1 денежные средства за период работы с 10 апреля 2012 года по 28 декабря 2016 года.

Исковые требования ФИО1 к Международной Предпринимательской компании Продторг Групп ЛТД – оставить без удовлетворения.

С заявлением об отмене данного решения ответчик вправе обратиться в Железнодорожный городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение также может быть обжаловано и опротестовано сторонами в Московский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении.

Федеральный судья Иванова Е.А.

Мотивированный текст заочного решения

изготовлен 22 февраля 2018 года