Решение № 2-2313/2018 2-53/2019 2-53/2019(2-2313/2018;)~М-2051/2018 М-2051/2018 от 15 января 2019 г. по делу № 2-2313/2018

Дело № 2-53/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 15 января 2019 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Матюхиной О.В.,

при секретаре Арутюнян О.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Советскому району г. Волгограда – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенионного Фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда, просила суд признать незаконным решение Государственного Учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Советском районе города Волгограда № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости; Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе города Волгограда зачесть ей в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе города Волгограда назначить ей пенсию по старости с момента возникновения права.

В обоснование требований указав, что Решением № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) (УПФР) в Советском районе г.Волгограда ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, по причине отсутствия <данные изъяты> специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда необходимого для определения права на назначение пенсии, так в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии не был зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием кода льготного стажа в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Считает данный отказ незаконным и необоснованным, поскольку имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время состоит в должности оператора сортировочной горки, с полным рабочим днем, без совмещения профессий (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).

Полагает, что ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо не выполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом и своевременно, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 судебном заседании поддержала изложенное в исковом заявлении, просила суд удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО3 в удовлетворении иска просила отказать, пояснив, что Решением Управления № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет согласно п. 5 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ истцу отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа 10 лет. При этом ответчиком подтвержден специальный стаж <данные изъяты>

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом № 173-ФЭ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом «г» пунктом 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 (далее — Список № 272 от 24.04.1992г.).

Данный Список применяется и в настоящее время при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Списком № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрена должность «операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса».

Однако, основным документом, подтверждающим работу с особыми условиями труда за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица, является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, которая формируется на основе представленных работодателем сведений (ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ г.

Страхователь (работодатель) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Порядком № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. для страхователей учреждены формы индивидуального персонифицированного учета, в случае если сотрудник занят на льготной работе, работодатель предоставляет индивидуальные сведения, и дополнительно отражает занятость на особых условиях труда при помощи определенных кодировок, которые закреплены Порядком № 192П. При оценке страхового стажа на соответствующих видах работ, органы Пенсионного фонда учитывают в льготный стаж только те периоды, которые работодатель отразил с учетом льготы.

На ряду с предоставлением индивидуальных сведений на застрахованных лиц, при наличии рабочих мест пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии, страхователь (работодатель) предоставляет в ПФР отчет «Перечень льготных профессий» и «Поименный список работников, которые имеют право на получение пенсии по старости досрочно». В Перечень вносятся все льготные профессии, на основании штатного расписания организации с указанием основания для применения пенсионной льготы.

Данные требования отражены в п.15 постановления Пленума ВС №30 от 11.12.2012г. «Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой —регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Таким образом, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, законодатель предусматривает обязательное условие: наличие в выписке из ИЛС кода особых условий труда.

Поскольку работодатель истца не заявляет вышеуказанный период как специальный стаж, отсутствует код особых условий труда, т.е. не подтверждает сведения о стаже на соответствующих видах работ в соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, соответственно отсутствуют основания для их включения в специальный стаж.

Таким образом, полагает, что решение Управления принято в строгом соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации и оснований для признании его незаконным не имеется.

Представитель третьего лица ОПФ по Волгоградской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно.

Представитель третьего лица Эксплутационное вагонное депо М.Горького – структурное подразделение Приволжской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно, представил в суд отзыв на исковое заявление. Из которого следует, что согласно документам по личному составу, сведениям из трудовой книжки в спорный период ФИО1 работла по профессии оператор сортировочной горки железнодорожной станции <данные изъяты> с полным рабочим днем, которая дает право на льготную пенсию в связи с особыми условими труда в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № <данные изъяты> «Об утверждении списка профессий локомоивных бригад, а также списка профессий и должностей отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию с особыми условиями труда.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Волгограда с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии.

Данным решением не были включены следующие периоды работ истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) – в качестве оператора сортировочной горки <данные изъяты> структурного подразделения дирекции управления движением - структурного подразделения <данные изъяты> поскольку отсутствует код льготного стаа в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Соглано ответа УПФР в <данные изъяты> управления движением ликвидирована, правопреемники отсутствуют.

Кроме того в вышеуказанные периоды имели место отвлечения;

Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы.

- ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>)

Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).

Отвлечения в соответствии со сведениями индвидуального лицевого счета застрахованного лица:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>).

Вышеуказанные периоды исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665.

ФИО1 с данным решением не согласна, что послужило поводом для ее обращения в суд с указанным выше исковым заявлением.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходит из следующего.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом «г» пунктом 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 (далее — Список № 272 от 24.04.1992г.).

Данный Список применяется и в настоящее время при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Согласно уточняющей справке № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 работает на железнодорожной станции <данные изъяты> структурного подразделения дирекции управления движением - структурного подразделения Приволжской железной дороги филиала ОАО «РЖД» в должности оператора сортировочной горки с ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г.) по натоящее время.

Работала с полным рабочим днем. Совмещений профессий не было.

- отпуск без сохранения заработной платы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ Пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ответу на запрос № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ времени ФИО1 в отпусках без сохранении заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком, в учебном отпуске не находилась; на курсах повышении квалификации с отрывом от производства не была; дополнительные дни, предоставляемые донорам и для ухода за ребенком инвалидом не предоставлялись. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, токсичного опьянения или на основании медицинских заключений в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором, не отстранялась.

Однако, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности оператора сортировочной горки не подлежит включению в специальный (льготный) стаж в силу следующего.

Списком № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса».

Однако, основным документом, подтверждающим работу с особыми условиями труда за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица, является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, которая формируется на основе представленных работодателем сведений (ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ

Страхователь (работодатель) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Порядком № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. для страхователей учреждены формы индивидуального персонифицированного учета, в случае если сотрудник занят на льготной работе, работодатель предоставляет индивидуальные сведения, и дополнительно отражает занятость на особых условиях труда при помощи определенных кодировок, которые закреплены Порядком № <данные изъяты>. При оценке страхового стажа на соответствующих видах работ, органы Пенсионного фонда учитывают в льготный стаж только те периоды, которые работодатель отразил с учетом льготы.

На ряду с предоставлением индивидуальных сведений на застрахованных лиц, при наличии рабочих мест пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии, страхователь (работодатель) предоставляет в ПФР отчет «Перечень льготных профессий» и «Поименный список работников, которые имеют право на получение пенсии по старости досрочно». В Перечень вносятся все льготные профессии, на основании штатного расписания организации с указанием основания для применения пенсионной льготы.

Данные требования отражены в п.15 постановления Пленума ВС №30 от 11.12.2012г. «Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой - регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Таким образом, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, законодатель предусматривает обязательное условие: наличие в выписке из ИЛС кода особых условий труда.

Поскольку работодатель истца не заявляет вышеуказанный период как специальный стаж, отсутствует код особых условий труда, то есть не подтверждает сведения о стаже на соответствующих видах работ в соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, соответственно отсутствуют основания для их включения в специальный стаж.

Таким образом, суд пришел к выводу, что истцом не представлены документы, подтверждающие соответствие характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, соответственно вышеуказанные спорные периоды не могут быть включены в подсчет специального стажа.

В связи с чем, суд полагает, что достоверных доказательств, свидетельствующих о наличии у истца права требовать включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, в материалы дела не представлено.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу об отказе в иске о включении оспариваемых истцом периодов работы в страховой стаж и возложении на ответчика обязанности по досрочному назначению трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности, - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья О.В. Матюхина