Решение № 2-116/2019 2-116/2019~М-108/2019 М-108/2019 от 10 июля 2019 г. по делу № 2-116/2019

Дело 2-116/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Мокроусово 11 июля 2019 года

Мокроусовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Евдокимовой Н.В.,

при секретаре Квашниной К.В.,

с участием помощника прокурора Мокроусовского района Курганской области Змановского А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мокроусовского района Курганской области в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Мокроусовский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Мокроусовского района Курганской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Мокроусовский лесхоз» (далее ОАО «Мокроусовский лесхоз») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 41 537 рублей 96 копеек. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что 19 апреля 2019 года в прокуратуру района поступило обращение ФИО1 о принятии мер прокурорского реагирования по факту невыплаты заработной платы. 17.05.2019 года по заявлению прокурора мировым судьей судебного участка №18 Мокроусовского судебного района Курганской области вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 за декабрь 2018 года – март 2019 года в сумме 41 537 рублей 96 копеек. 24.05.2019 года в связи с поступившими возражениями относительно исполнения данного судебного приказа от ОАО «Мокроусовский лесхоз», судебный приказ был отменен, при этом задолженность не погашена. Согласно информации ОАО «Мокроусовский лесхоз» от 08.05.2019 года, перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года по март 2019 года в сумме 41 537 рублей 96 копеек. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. В соответствии со ст.129 ТК РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого послужило обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений. На основании изложенного прокурор просит суд взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 41 537 рублей 96 копеек за период декабрь 2018 – март 2019 года.

Помощник прокурора Мокроусовского района Курганской области Змановский А.В. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за указанный период.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования прокурора Мокроусовского района, поддержал указав, что на день рассмотрения дела, задолженность ответчиком не погашена.

Представитель ответчика ОАО «Мокроусовский лесхоз» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд представил письменный отзыв в котором указал, что ОАО «Мокроусовский лесхоз» не оспаривает сумму задолженности по заработной плате перед истцом в размере 41 537 рублей 96 копеек. Просит рассмотреть дело без участия представителя ОАО «Мокроусовский лесхоз».

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Как следует из материалов дела и установлено судом, стороны состоят в трудовых отношениях.

Согласно абз.7 ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. ст. 21 - 22, 129 ТК РФ работник имеет право, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и трудовым договором. Под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных трудовым договором, не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно отзыву ответчика на исковое заявление, задолженность по заработной плате ОАО «Мокроусовский лесхоз» перед ФИО1 за период декабрь 2018 – март 2019 года составляет 41 537 рублей 96 копеек. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Расчет задолженности ответчиком не оспаривается, проверен судом и признается верным.

Задолженность по заработной плате также подтверждается: информацией о задолженности, предоставленной ОАО «Мокроусовский лесхоз», справками о задолженности по заработной плате, выданными ОАО «Мокроусовский лесхоз», заявлением ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате (л.д.7-15).

Оценивая в соответствии со ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные сторонами доказательства (в том числе справку о задолженности по заработной плате), суд приходит к выводу о наличие оснований для взыскания с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за декабрь 2018 – март 2019 года в сумме 41 537 рублей 96 копеек.

Согласно положениям статей 88, 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, государственная пошлина взыскивается с ответчика в размере, который уплатил бы истец, если бы не был освобожден от уплаты судебных расходов. На основании ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 1446 рублей 14 копеек в доход муниципального бюджета Мокроусовского района Курганской области.

Руководствуясь ст.39 ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Мокроусовского района Курганской области в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Мокроусовский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период декабрь 2018 – март 2019 года в размере 41 537(сорок одна тысяча пятьсот тридцать семь) рублей 96 копеек.

Решение в части выплаты ФИО1 заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» госпошлину в доход бюджета муниципального образования Мокроусовский район Курганской области в размере1446 рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Мокроусовский районный суд Курганской области.

Судья –