Решение № 2-3074/2025 2-3074/2025~М-1363/2025 М-1363/2025 от 14 августа 2025 г. по делу № 2-3074/2025

Дело № 2-3074/2025

УИД 52RS0003-01-2025-002267-34

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижний Новгород 13 августа 2025 года

Ленинский районный суд города Нижнего Новгород в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при помощнике судьи Колесовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, к ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района города Нижнего Новгорода, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты на день вынесения решения суда.

Старший помощник прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования.

ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным, рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав доводы прокурора, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 17, ст. 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» в должности мастера строительных и монтажных работ.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» перед ФИО1 имеется задолженности по заработной плате за сентябрь 2024 года в размере 64 750 руб., за октябрь 2024 года – 60 361,27 руб., за ноябрь 2024 года – 75989,76 руб., за декабрь 2024 года – 75 989,76 руб., за январь 2025 года – 61 515,52 руб., за февраль 2025 года – 43 422,72 руб.

Руководствуясь вышеуказанными нормами, исходя из того, что факт неисполнения работодателем обязанности по выплате компенсации в размере 484 543,15 руб. нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования в части взыскания заработной платы в размере 484 543,15 руб. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Согласно расчету истца, сумма процентов на ДД.ММ.ГГГГ составила 162 608,87 руб.

Данный расчет судом проверен, признан арифметически правильным и соответствующим действующему законодательству.

Доказательств оплаты задолженности ответчиком не представлено, расчет не оспорен.

Указанное обстоятельство является основанием для взыскания с ответчика в пользу истца суммы процентов в заявленном размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взыскание госпошлины в сумме 17943,04 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199,233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» (ИНН:<***> ОГРН: <***>) в пользу ФИО1 (ИНН: №) задолженность по заработной плате в размере 484 543,15 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 162 608,87 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» (ИНН:<***> ОГРН: <***>) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 17943,04 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Васенькина